kapubanner for mobile

Rossz a korkedvezményes nyugdíjról szóló törvénytervezet?

Az Autonóm Szakszervezetek Szövetsége (ASZSZ) azt szeretné, hogy a kormány vonja vissza a korkedvezményes nyugdíjról szóló törvény tervezetét.

"Legutóbbi ülésére a kormány alkalmatlan előterjesztést hozott, ezért szeretnénk, ha visszavonná azt és újat kidolgozna ki - mondta Borsik János, a szakszervezeti szövetség elnöke szerdán egy debreceni sajtótájékoztatón.

A szövetséghez tartozó helyi szakszervezetek képviselőinek tartott fórumot követő tájékoztatón Borsik János arról is beszélt, hogy a korkedvezménybe a műszakos dolgozókat is be kell vonni, és meg kell szüntetni a sofőröknél a típusfüggőséget, azaz a járművezetőknél is egységesíteni kell a korkedvezményt.

Az elnök szerint a kormánynak nincs összesített adata arról, hogy mennyi embert érint a korkedvezmény, de becslése szerint százezres nagyságrendű, ami az összes dolgozói létszám 1,5 százaléka.

Borsik János megemlítette azt is, hogy a KSH adatai szerint idén 6,2 százalékos reálbér-csökkenéssel kell számolni, éppen ezért elfogadhatatlan a kormány azon terve, hogy mindössze 0,5 százalékos emelkedést tervez. Októberben megkezdődnek a bértárgyalások, melyeken az ASZSZ ennél jóval nagyobb arányú emelést szeretne elérni - közölte Borsik János.

  • 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
A friss diplomások átmeneti munkákat vállalnak, de már mennének is tovább

Egyre több friss diplomás kénytelen olyan állásokat elfogadni, amelyeket csak ugródeszkának tekint, vagy amikre túlképzettnek érzi magát. A... Teljes cikk

Mesterséges intelligencia: Távoli a megtérülés, mégis nőnek a befektetések a PwC felmérése szerint

A mesterséges intelligenciába (MI) történő vállalati befektetések jelentős megtérülése még legalább egy évre van a legtöbb cég számára,... Teljes cikk

Felmérés: a cégek számára versenyelőnyt jelenthetnek a hosszútávú munkavállalói ösztönzőprogramok

Magyarországon a vállalatok széles körében továbbra sem terjedtek el a hosszútávú ösztönzőprogramok (munkavállalói résztulajdonosi programok,... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek