Rugalmasabbnak kell lenniük az orosz munkavállalóknak
A munkavállalók mobilitásának erősítéséről beszélt az orosz kormányfő pénteken Szocsiban, egy nemzetközi befektetői fórumon. Dmitrij Medvegyev megfogalmazása szerint az oroszok kénytelenek lesznek munkahelyet, szakmát és lakóhelyet is változtatni.
Egyúttal arra hívta fel a figyelmet, hogy több segítséget és lehetőséget kell teremteni a szakmai átképzésre Oroszországban.
Dmitrij Medvegyev arról is beszélt a tanácskozáson: ösztönözni kell a legképzettebb dolgozókat, hogy minél később menjenek nyugdíjba.
Az orosz kormányfő pénteken a Vedomosztyi című befolyásos orosz napilapban közölt terjedelmes cikkben a világgazdasági folyamatokról is kifejtette véleményét. Úgy vélte, Európa a recesszió szélén táncol, és minden fejlődő országban, így Oroszországban is lelassult a gazdasági fejlődés. Az Egyesült Államok kormánya nem tud megbirkózni a munkanélküliséggel, az amerikai lakosság pedig az eladósodással.
A The Wall Street Journal és a Financial Times közös oroszországi kiadványában közölt cikk szerint az orosz gazdaság fejlődésére főként a külső körülmények vannak hatással, a termelés növelése pedig alapvetően az állami beruházásoknak köszönhető. Az orosz miniszterelnök úgy látja, hogy a magánbefektetők esetében megmaradtak az "irracionális félelmek attól, hogy az érthetetlen és néha megjósolhatatlan Oroszországban dolgozzanak". Medvegyev szerint ennek az az oka, hogy az igazságszolgáltatás, a rendőrség és az állami hivatalnokok túlságosan védik az állami tulajdont. Azt javasolta: el kellene érni, hogy az állam "ne foglaljon el indokolatlanul nagy helyet az orosz gazdaságban".
Eközben a Szocsiban rendezett nemzetközi befektetői fórumra időzítve a Kommerszant című tekintélyes orosz politikai-gazdasági napilap arról számolt be, hogy az utóbbi nyolc hét alatt megfordult a helyzet, és az oroszországi befektetési alapokból történő folyamatos tőkekivonást befektetési hullám váltotta fel. Igaz, ez elsősorban spekulatív tőke. A szakemberek 57 millió dolláros (majdnem 12,6 milliárd forint) pozitívumot rögzítettek.
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
A Gazdasági Együttműködési és Fejlesztési Szervezet (OECD) országaiban átlagosan 5 százalék volt a munkanélküliség januárban, megegyezett a... Teljes cikk
A 25 év alatti horvátországi dolgozók fele havi ezer eurónál kevesebb (nagyjából 388 ezer forint) nettó fizetést visz haza, vagy ennél is kevesebbet... Teljes cikk
A közlekedés kivételével minden állami és magán ágazatot érint az olasz szakszervezetek által hétfőre meghirdetett általános sztrájk, amelyet a... Teljes cikk
- KSH: 66 ezerrel csökkent a foglalkoztatottak átlagos létszáma 2 hete
- Így alakul át a bérek világa 2026-ban - figyelmeztet a relokációs szakértő 3 hete
- Így áll most a munkanélküliség Európában – a fiatalok helyzete továbbra is nehéz 1 hónapja
- A munkanélküliségi ráta alakulása nemek szerint - grafikon 1 hónapja
- Több a munkanélküli, kevesebben dolgoznak – kijöttek a friss KSH-adatok 1 hónapja
- A DK felszólítja Csányi Sándort, hogy fejezze be az OTP-nél a tömeges kirúgásokat 2 hónapja
- Rég nem látott csúcson a brit munkanélküliség 2 hónapja
- A diploma már nem elég: brutális valóság vár a Z generációra a munkaerőpiacon 2 hónapja
- A fiatal felnőttek közel fele ritkán vagy soha nem tesz félre pénzt arra az esetre, ha nem tudna dolgozni 2 hónapja
- Az amerikai dolgozók mindössze harmada érzi úgy, hogy rugalmas 2 hónapja
- Miért lett sokkal nehezebb állást találni és miért kellenek a vendégmunkások? 3 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?