kapubanner for mobile

Segély helyett munkabérhez jutnak Hevesben

Heves megyében 238 közfoglalkoztatott kezdte meg a munkát pénteken a Pétervásárai kistérségben, a belügyi tárca által koordinált Startmunka mintaprogram keretében - tájékoztatta a Belügyminisztérium az MTI-t.

Ez azt jelenti, hogy segély helyett munkabérhez jutnak a Pétervásárai kistérség 18 településén a közfoglalkoztatásban résztvevők. A programok eredményeként élhetőbbé, lakhatóbbá válnak a települések, nő a lakosság szubjektív biztonságérzete, és javul a közbiztonság - közölte Samu Attila, a közfoglalkoztatási program kommunikációs felelőse.

A Startmunka mintaprogram keretében belvíz-elvezetési feladatokat végeznek a közfoglalkoztatottak, illetve ellátják a bel- és külterületi mezőgazdasági földutak karbantartását, felújítását, valamint illegális hulladék-lerakóhelyeket számolnak fel - tette hozzá a referens. Elmondta: a közfoglalkoztató települési önkormányzatok a program megoldást jelent az esetleges "vis major" helyzetek kezeléséhez. A belvízelvezetés hozzájárul a településeket és a mezőgazdasági területeket fenyegető belvizesedés kialakulásának megelőzéséhez.

A Belügyminisztérium kistérségi mintaprogramja 8 órás közfoglalkoztatást biztosít azok számára, akik nem tudják munkaerejüket értékesíteni az elsődleges munkaerőpiacon. A mintaprogramhoz a tárca biztosítja közfoglalkoztatási bért, a közfoglalkoztatási garantált bért, és a hozzá kapcsolódó járulékokat a mintaprogram 2011. december végi befejezéséig az érintett településeken. Ezek: Bodony, Bükkszenterzsébet, Bükkszék, Erdőkövesd, Istenmezeje, Ivád, Mátraballa, Mátraderecske, Parád, Parádsasvár, Pétervására, Recsk, Sirok, Szajla, Szentdomonkos, Tarnalelesz, Terpes és Váraszó.

Samu Attila emlékeztetett arra, hogy Heves megyében a kormány által kiemelt településsé nyilvánított Gyöngyöstarjánban és Nagyrédén 2011. október 10. napjától 29 segélyezett vesz részt Startmunka mintaprogramban. A dolgozók belvíz-elvezetési feladatokat és mezőgazdasági földutak karbantartását, felújítását végzik majd el közfoglalkoztatás keretében - mondta Samu Attila.

  • 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a Hard HR A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Pályázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Új ünnepnapot kapna Magyarország: július 8. munkaszüneti nappá válhat

Egy civil kezdeményezés szerint július 8. a jövőben hivatalos nemzeti ünneppé, akár munkaszüneti nappá is válhatna a Rákóczi-szabadságharc... Teljes cikk

6,1 millió vezető felkészületlen: ki gondoskodik a mentális jólétről?

Egy friss kutatás szerint az Egyesült Királyságban 6,1 millió olyan vezetői pozícióban lévő munkavállaló van, akik nincsenek felkészülve a... Teljes cikk

Körömlakkos trükkel szimulálta a munkát a dolgozó – fegyelmi eljárás alá került

Egy korábbi rendőrségi dolgozó súlyos fegyelmi eljárás alá került, miután kiderült, hogy furfangos módszerrel szimulálta a folyamatos online... Teljes cikk