Segítség értelmi sérültek foglalkozási rehabilitációjához
Értelmi sérült felnőttek társadalmi befogadásának, aktív közösségi szerepvállalásának, önálló életvitelének elősegítésére, a foglalkozási rehabilitációjukra kidolgozott programot, s annak tapasztalatait ismertették szerdán egy kaposvári konferencián.
Nagy Zsuzsa közölte: a Szociális és Munkaügyi Minisztérium megbízásából másfél évvel ezelőtt dolgoztak ki egy programot Intézményi Támogatott Foglalkoztatás (ITF) címmel, azzal a céllal, hogy az alapszolgáltatást és/vagy szakosított ellátást nyújtó intézményekben ellátott értelmi fogyatékos lakók nyílt munkaerő-piaci munkavállalását elősegítse. Most ennek tapasztalatait ismertetik minden régióban, ezúttal a dél-dunántúliban egy országos konferenciasorozatot keretében - tette hozzá.
Tájékoztatása szerint a programban két intézmény vett részt, vállalva, hogy segítséget nyújtanak az általuk működtetett intézményben élő értelmi sérült felnőttek nyílt munkaerő-piaci elhelyezkedéséhez. Az itt szerzett szakmai tapasztalatok alapján kidolgozták az ITF módszertanát, amellyel a szolgáltatás országos terjesztése megalapozható. Ennek alapján a hozzávetőleg 300 intézményben élő mintegy 3 500 értelmi sérült 10-12 százaléka vihető ki a nyílt munkaerőpiacra a program folytatásában - közölte a közalapítvány képviselője.
Mint arról beszámolt, a szociális intézményekben élők intézményen belüli foglalkoztatására 2006 júliusától két új lehetőség kínálkozik, a munka-rehabilitáció és a fejlesztő-felkészítő foglalkoztatás. Ehhez kíván kapcsolódni a közalapítvány ezzel a programmal, amelynek eredménye előreláthatóan három év múlva már érzékelhető lesz - tette hozzá a programmenedzser.
- 2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt!
Részletek
Jegyek
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
A kormány haladéktalanul kezdjen érdemi tárgyalásokat a pedagógusokkal, dolgozzon ki valós és differenciált bérrendezési modellt - írta a... Teljes cikk
2026 februárjában a 15-74 éves foglalkoztatottak átlagos létszáma 4 millió 616 ezer főt tett ki. A munkanélküliek száma 231 ezer fő, a... Teljes cikk
Az eredetileg március 30-ra tervezett sztrájkot Maruzsa Zoltán köznevelésért felelős államtitkár jogellenesnek tartja. Teljes cikk
- Rangos elismerés: Dr. Teszárné Dr. Nagy Marianna az Év Női Menedzsere 2 hete
- Horvátországban minden második fiatal ezer euró alatt keres 2 hete
- Így áll most a munkanélküliség Európában – a fiatalok helyzete továbbra is nehéz 3 hete
- Czomba Sándor: indul a Lakhatási és Utazási támogatás 2026 4 hete
- Több a munkanélküli, kevesebben dolgoznak – kijöttek a friss KSH-adatok 1 hónapja
- Ha magaddal nem vagy tisztában, minek irányítanál másokat? Önismeret és a vezetői szerep 1 hónapja
- Ők adják a munkát a nyugdíjasoknak: itt a lista a legnagyobb szövetkezetekről 1 hónapja
- Viszlát fluktuáció: stabilitást hoznak a magyar iparba a fülöp-szigeteki munkavállalók 1 hónapja
- Rég nem látott csúcson a brit munkanélküliség 1 hónapja
- 300 ezer új munkahely, adómentes bérek – mutatjuk, milyen munkavállalói ígéretek hangoztak el hétvégén 1 hónapja
- Home office a börtönből? Rabok dolgoznak távmunkában techcégeknek 2 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?