kapubanner for mobile
Megjelent: 16 éve

Siemens: nem lesz egyszerű 200 embert felvenni

A nemzetközi szinten 17 ezer munkavállalót elbocsátó Siemensnél idehaza "csak" a vezetői szinten lesznek cserék, nem terveznek leépítéseket a 2500 munkavállalót foglalkoztató csoportnál, sőt 200 fős foglalkoztatásbővítést terveznek. Ez viszont nem megy egyszerűen, a képzett munkaerő ugyanis hiánycikk a piacon - jegyezte meg a Siemens Zrt. elnök-vezérigazgatója.

A magyarországi Siemens leányvállalat a tervezettnél gyengébb eredményt ért el tavaly, amelyet Szentkuti László, a Siemens Zrt. elnök-vezérigazgatója a vállalat szervezeti átalakításával magyarázott, de pozitívumként hozzátette, hogy a változtatások miatt nem csökkent az új megrendelések száma.

A tavaly kinevezett elnök-vezérigazgató irányításával átalakították az üzletpolitikát, a középpontba a tiszta versenyt és az egyenlő feltételek elvét helyezve. Így a jövőben megtesznek mindent a korrupció ellen: megvizsgálják a tendereket és a szerződéseket, és ha megvesztegetésre derül fény, azonnali felelősségre vonást kezdeményeznek. A megtisztulás jegyében átláthatóbbá tették a belső kommunikációt, megerősítették az ellenőrzést, növelték az elszámoltathatóságot.

A tavaly a Siemensnél kipattant nemzetközi korrupciós botrány kapcsán az igazgatótanács által felkért amerikai könyvvizsgálók nemegyszer Magyarországon is megfordultak, és vizsgálódásuk kiterjedt a Combino-ügyre is. Idehaza végül egy Siemens-dolgozót állítottak bíróság elé korrupció gyanújával.

A nemrég bejelentett, nemzetközi szinten 17 ezer munkavállalót elbocsátó Siemensnél idehaza "csak" a vezetői szinten lesznek cserék, nem terveznek leépítéseket a 2500 munkavállalót foglalkoztató csoportnál, sőt 200 fős foglalkoztatásbővítést terveznek. Ez viszont nem megy egyszerűen, a képzett munkaerő ugyanis hiánycikk a piacon - jegyezte meg Szentkuti László.

Népszabadság/MTI

  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Méltatlan elbocsátás zajlik a Teslánál: többen a biztonságiaktól tudták meg, hogy felmondtak nekik

Egyes gyári alkalmazottak csak akkor vették észre, hogy elbocsátották őket, amikor nem működött a belépőkártyájuk és a biztonsági őrök... Teljes cikk

A vendégmunkások nem létező jogai, avagy mire mutat rá az Autoliv-gyárban folyó sztrájk?

A sopronkövesdi Autoliv-gyárban folyó sztrájk arra is felhívja a figyelmet, hogy a főleg kölcsönzött státuszban foglalkoztatott vendégmunkások... Teljes cikk

Robotok fogják gyártani a betoncserepeket a Hejőpapin épülő gyárban

Nagyméretű betoncserepeket és azok kiegészítőit gyártó üzemet épít a Wienerberger. Hejőpapin egy 7300 m2 alapterületű csarnok, ipar 4.0... Teljes cikk