Megjelent: 15 éve

Sikeres volt a HR fórum Győrött

Idén szeptemberben került először megrendezésre Győrben a régió HR vezetőit, szakembereit összefogó HR fórum. Az esemény házigazdái a Trenkwalder Személyzeti Szolgáltató Kft. HR tanácsadás üzletág, illetve a győri kirendeltség munkatársai voltak.

images

A rendezvény nem csak egy egyszeri alkalom volt, hanem hagyományteremtő céllal jött létre, és a nagy sikerre való tekintettel a jövőben negyedévente folytatódni fog az előadássorozat. Nagy számban jelentek meg Győrből és vonzáskörzetéből különböző cégek képviselői. Két témában - coaching és munkajog - hallgathattak meg egy-egy előadást. A fórum jó hangulatban telt, a szakmai előadásokon kívül alkalom nyílt kötetlen beszélgetésre, ismerkedésre. A fórum egyik főszervezőjével, Csikós-Nagy Katalinnal, a Trenkwalder Kft. HR tanácsadás üzletág vezetőjével beszélgettünk:


- Milyen céllal keltették életre a HR fórumot?



- A Nemak Kft. HR vezetője, Major Hédi nemrég kezdett el dolgozni a megyében, és még nem rendelkezett igazán élő kapcsolattal a megyén belüli szakemberekkel. Felmerült részéről az igény, hogy szívesen találkozna és ismerkedne meg a régióban tevékenykedő HR-esekkel. Utánajártunk, vajon van-e hasonló kezdeményezés a megyében, de nem találtunk ilyet. Hédi felvetésére fogtunk bele a szervezésbe, hiszen mi is úgy gondoltuk, hogy jó lenne, ha lenne egy olyan rendszeres összejövetel, ahol a szakemberek évente pár alkalommal összejöhetnek, megoszthatják véleményüket és kérdezhetnek szakmájuk helyi képviselőitől. Mivel cégünk széles körű ismeretséggel rendelkezik, meg tudtuk keresni partnereinket egy olyan ötlettel, melynek rendkívül pozitív volt a fogadtatása. Igényfelmérő levelünkre 20 meghívott azonnal pozitívan reagált.


- Hogyan értékeli az első alkalmat?



- Nagy örömömre szolgált, hogy a HR szakemberek nyitottak voltak a kezdeményezésünkre, örömmel fogadták meghívásunkat. Pozitívan tudom értékelni, hogy 16 szakember részt vett, de további 4 jelezte, hogy más teendőik miatt a következő alkalommal tudnak jönni, számíthatunk a továbbiakban is részvételükre. Bár az első alkalom a mi általunk kitalált témákról szólt, a résztvevők aktívak és érdeklődőek voltak. Szeretnének minél gyakrabban, minél hosszabb időtartamra összejönni. A következő fórumok témaválasztásában is rendkívül jó ötletek születtek, mint például: üzemlátogatások, interaktív beszélgetés a megyei, illetve országos munkaerő-piaci helyzetről, rendszeres, aktuális munkajogi előadás, gyakorlati szakmai előadások. Az első alkalom főként az ismerkedésről és az elvárások átbeszéléséről szólt, a hangsúly ezen lesz a továbbiakban is.


- Mi várható a folytatásban?



- Már elkészítettük a következő évi HR fórum naptárját. Szeretnénk a résztvevők érdeklődését felkeltő témákat körbejárni. A fórum résztvevői közül néhányan vendégül látják a többieket saját cégüknél, hogy testközelből ismerkedhessenek meg annak működésével, és valóban gyakorlati témákról essen szó. Minden második alkalom ilyen üzemlátogatással egybekötött fórum lesz, illetve a kéréseknek megfelelően minden alkalommal szót ejtünk az aktuális munkajogi kérdésekről, hiszen erre van a legnagyobb igény. Győr-Moson-Sopron megyében szerzett tapasztalatunkra támaszkodva szeretnénk hasonló fórumot több régióban is elindítani, hiszen az együtt gondolkodás hozzásegítheti a cégeket a fejlődéshez, hatékonyabb munkaszervezéshez.
  • 2024.03.21recruiTECH 2024 A recruiTECH elsősorban HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding specialistáknak és learning & development szakembereknek szól, akik napi szinten küzdenek a toborzási céljaikért a munkaerőpiacon, akik keresik az új megoldásokat, melyek segítségével hatékonyabbá tehetik vállalatuk tevékenységét.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.03.26Műegyetemi Állásbörze A Műegyetemi Állásbörze Budapest legnagyobb és legrangosabb álláskereső rendezvénye. 1995 óta képez hidat a munkaadók és potenciális munkavállalóik között. Rendezvényről rendezvényre több újítással, színesebb programokkal, felméréssel és számos csatornával is találkozhatnak az érdeklődők.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.03.27Átfogó projektmenedzsment képzés IPMA és PMI alapokon Klasszikus projektmenedzsment képzés - átfogó, gyakorlati program, egyéni mentorálással.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.04Six Sigma Black Belt képzés 9 napos gyakorlatorientált, intenzív képzési program, amely készségszintre fejleszti a résztvevőket a 6 Sigma ismeretek elsajátításában, alapoktól a Green Belt ismereteken át magas szintű hatékonyságjavító projektek megvalósításáig. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Egyre inkább nőhet az érdeklődés a mentális egészségügyi támogatások iránt

A felmérésben megkérdezett munkaadók több mint fele azt mondta, hogy a következő évben valószínűleg növelni fogja a munkavállalók mentális... Teljes cikk

Emelkedik az állami víziközmű társaságoknál dolgozók bére

A munkavállalók alapbérét két lépcsőben fejleszti a társaság. Teljes cikk

Mi Hazánk: megbecsülést a biztonsági őröknek

A párt szorgalmazza, hogy a biztonsági őrök is kaphassanak béren kívüli juttatást és munkába járási támogatást. Teljes cikk