>
Megjelent: 12 éve

Sikeres volt a HR fórum Győrött

images

A rendezvény nem csak egy egyszeri alkalom volt, hanem hagyományteremtő céllal jött létre, és a nagy sikerre való tekintettel a jövőben negyedévente folytatódni fog az előadássorozat. Nagy számban jelentek meg Győrből és vonzáskörzetéből különböző cégek képviselői. Két témában - coaching és munkajog - hallgathattak meg egy-egy előadást. A fórum jó hangulatban telt, a szakmai előadásokon kívül alkalom nyílt kötetlen beszélgetésre, ismerkedésre. A fórum egyik főszervezőjével, Csikós-Nagy Katalinnal, a Trenkwalder Kft. HR tanácsadás üzletág vezetőjével beszélgettünk:


- Milyen céllal keltették életre a HR fórumot?



- A Nemak Kft. HR vezetője, Major Hédi nemrég kezdett el dolgozni a megyében, és még nem rendelkezett igazán élő kapcsolattal a megyén belüli szakemberekkel. Felmerült részéről az igény, hogy szívesen találkozna és ismerkedne meg a régióban tevékenykedő HR-esekkel. Utánajártunk, vajon van-e hasonló kezdeményezés a megyében, de nem találtunk ilyet. Hédi felvetésére fogtunk bele a szervezésbe, hiszen mi is úgy gondoltuk, hogy jó lenne, ha lenne egy olyan rendszeres összejövetel, ahol a szakemberek évente pár alkalommal összejöhetnek, megoszthatják véleményüket és kérdezhetnek szakmájuk helyi képviselőitől. Mivel cégünk széles körű ismeretséggel rendelkezik, meg tudtuk keresni partnereinket egy olyan ötlettel, melynek rendkívül pozitív volt a fogadtatása. Igényfelmérő levelünkre 20 meghívott azonnal pozitívan reagált.


- Hogyan értékeli az első alkalmat?



- Nagy örömömre szolgált, hogy a HR szakemberek nyitottak voltak a kezdeményezésünkre, örömmel fogadták meghívásunkat. Pozitívan tudom értékelni, hogy 16 szakember részt vett, de további 4 jelezte, hogy más teendőik miatt a következő alkalommal tudnak jönni, számíthatunk a továbbiakban is részvételükre. Bár az első alkalom a mi általunk kitalált témákról szólt, a résztvevők aktívak és érdeklődőek voltak. Szeretnének minél gyakrabban, minél hosszabb időtartamra összejönni. A következő fórumok témaválasztásában is rendkívül jó ötletek születtek, mint például: üzemlátogatások, interaktív beszélgetés a megyei, illetve országos munkaerő-piaci helyzetről, rendszeres, aktuális munkajogi előadás, gyakorlati szakmai előadások. Az első alkalom főként az ismerkedésről és az elvárások átbeszéléséről szólt, a hangsúly ezen lesz a továbbiakban is.


- Mi várható a folytatásban?



- Már elkészítettük a következő évi HR fórum naptárját. Szeretnénk a résztvevők érdeklődését felkeltő témákat körbejárni. A fórum résztvevői közül néhányan vendégül látják a többieket saját cégüknél, hogy testközelből ismerkedhessenek meg annak működésével, és valóban gyakorlati témákról essen szó. Minden második alkalom ilyen üzemlátogatással egybekötött fórum lesz, illetve a kéréseknek megfelelően minden alkalommal szót ejtünk az aktuális munkajogi kérdésekről, hiszen erre van a legnagyobb igény. Győr-Moson-Sopron megyében szerzett tapasztalatunkra támaszkodva szeretnénk hasonló fórumot több régióban is elindítani, hiszen az együtt gondolkodás hozzásegítheti a cégeket a fejlődéshez, hatékonyabb munkaszervezéshez.
  • 2020.10.22 HR folyamatok/HR kommunikáció/Változásmenedzsment A képzésen összefoglaljuk és rendszerbe helyezzük a HR folyamatokat, megismerkedünk a HR kommunikáció szerepével és témaköreivel, valamint megtudjuk, mit jelent a változásmenedzsment. Kiknek ajánljuk? A képzést azoknak ajánljuk, akik szeretnének fejleszteni a belső kommunikáción, illetve a változások menedzselését hatékonyabbá szeretnék tenni. Részletek Jegyek
  • 2020.11.17Toborzás a LinkedIn-en és a Facebook-on - ONLINE A Toborzás a LinkedIn-en és a Facebookon 1 napos workshopon délelőtt kérdést kaphat LinkenInnel kapcsolatos kérdéseire, szó lesz továbbá a vállalati oldal fontos elemeiről, karrieroldalról és oldal-analitikákról. Délután példákkal színesítve ismerkedhet meg a kampánykezeléssel, kapcsolati háló felépítésének kérdéseivel és egyéb, Facebookkal kapcsolatos funkcióval. Részletek Jegyek
  • 2020.11.23Művezető képzés A művezetők szakmai továbbképzése a vezetői feladataik eredményes és hatékony ellátására. A résztvevők vezetői, problémamegoldási és termelékenységfejlesztési készségeinek fejlesztése konkrét feladatokon, szituációs játékokon, esettanulmányokon keresztül. Részletek Jegyek
  • 2020.12.05 Teljesítménymenedzsment és motiváció A résztvevők megtanulják, beosztottjaik teljesítményére ható területek helyes menedzselését. Képessé válnak akár munkavégzés közben hatásos, rövid coaching beszélgetések levezetésére. Megismerik a teljesítmény menedzsment eszközrendszerét. Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
Agrárminiszter: újra vonzóvá kell tenni az agrárszakmákat!

Nagy István agrárminiszter az agrárszakképzés fontosságáról és a szakma jövőjéről beszélt Csongrádon. Teljes cikk

Ezek a cégek a munkahelyen biztosítják az influenzaoltást a dolgozóknak

A koronavírus-járvány második hullámában vagyunk, de közeleg az influenzaszezon is. Több vállalat is a helyszínen biztosítja az influenzaoltást... Teljes cikk

A szakszervezetek elfogadhatónak tartják a fővárosi újraindítási adót

A szakszervezetek szerint a jelenlegi helyzetben a legfontosabb a munkahelyek megmentése. Teljes cikk