kapubanner for mobile

Sikerrel programoztak a lányok a Skoolban

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Kiemelkedő eredményekkel zajlott le az első négy Skool workshop, melynek célja, hogy minél több 11 és 16 év közötti lányt vonjanak be a technológia világába. Összesen 60 lány vett részt a programokon, és szintén ennyi önkéntes segített a workshopok megvalósításában, írja az edupress.

Az első Skool programozói műhelyekre - amelyeket a Dealogic Hungary-nél, az NNG-nél, a Yahoo-nál és a Morgan Stanley-nél rendeztek meg - összesen 144 lány jelentkezett, akik közül hatvanan - alkalmanként tizenöten – vettek részt a foglalkozásokon.

„Nagyon örülünk, hogy ennyi lány érdeklődött a workshopok iránt. Az igazi siker az, hogy a résztvevők közül többen is visszajelezték, hogy a programok során szerzett tapasztalataik alapján szívesen tanulnának tovább IT területen.” – mondta el Koleszár Szilvi, a Skool egyik alapítója. Hozzátette, hogy a túljelentkezés ellenére a képzés magas színvonalának érdekében nem bővítették ki a létszámot, hiszen így minden két-három lánnyal tudott együtt dolgozni egy-egy önkéntes.

A technológia világa iránti érdeklődés tehát nagyon nagy, mind a lányok, mind a szülők részéről. A fiataloknak szóló műhelyek mellett a Skool a Techmamival közösen a szülőknek is szervezett különböző foglalkozásokat, melyekkel elsősorban a kommunikációs szakadékot szeretnék csökkenteni a fiatalok és szüleik között. A műhelyek eredményességét jelzik az értékelő kérdőívekre adott válaszok. Ezekből kiderült, hogy a résztvevő lányok több mint nyolcvan százaléka gondolja úgy, hogy pozitív irányba változott a technológiai szakmákról alkotott képe.

A Skool projektnek pedig pontosan az a célja, hogy minél több fiatal lány gondolja azt, hogy nekik is van jövőjük ezen a területen.
„Ennek a foglalkozásnak köszönhetően 100%-ig megerősödött bennem, hogy informatikával szeretnék foglalkozni a jövőben.” – fogalmazta meg egy résztvevő lány az egyik Skool műhely után.

Emellett a Skool hosszú távú célja a közösségépítés és a tudástranszfer. Előbbit a lányok lelkesedése is motiválja: többen visszatérő résztvevői voltak a műhelyeknek, és néhányan közülük már a két hetes nyári táborra is jelentkeztek. A tudástranszfert illetően számos lelkes önkéntes és a vállalatok szakmai támogatása segíti a Skool programot.

A projekt következő állomása a július 21. és augusztus 1. között megrendezett két hetes nyári tábor lesz, amelynek helyszínét a Google Ground biztosítja. Ezt követően pedig, az Ericsson foglalkozás mellett – amely vállalat nem régen csatlakozott a nyári programsorozat támogatói közé – a Skool ősztől újabb programokat indít fiatal lányok számára. Az alapítók szeretnék, ha a programok vidéken is elérhetővé válnának, hiszen a nyári budapesti műhelyekre is nagy számban jelentkeztek az ország legkülönbözőbb pontjairól. Ennek első lépése a Mysis miskolci irodájában megrendezett Skool workshop, mely szeptemberben várható.

Koleszár Szilvi kiemelte, hogy az önkéntesek és a vállalatok támogatása nélkül biztosan nem tartanának most itt. A Skool-t olyan cégek támogatják mint: Dealogic Hungary, Facebook, GraviTalent, LogMeIn R&D Centers, Mimox, Morgan Stanley, Misys, NNG, Yahoo, RoboPhone, Ericsson Magyarország és National Instruments.

A Skool egy független, magyar non-profit szervezet, amelynek tagjai azon dolgoznak, hogy fiatal lányokat, nőket inspiráljanak és oktassanak a technológia területén. Műhelyprogramok és technológiára fókuszáló nyári táborok szervezésén keresztül arra törekednek, hogy megmutassák a fiatal lányoknak, hogy miről szól a technológia, és hogy milyen jövőbeni karrierlehetőségek rejlenek számukra ebben a szektorban.

edupress
  • 2026.09.11BCM - Üzletmenet-folytonosság menedzsment képzés Az intenzív, workshop jellegű program célja, hogy a résztvevők képessé váljanak egy ISO 22301:2019 alapú üzletmenet-folytonossági irányítási rendszer (BCMS) tervezésére, bevezetésére és fenntartására.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek