Simon Gábor: Rosszul járhatnak a szakképzett munkavállalók
Hosszú és bonyolult megbeszélésekre számít az OÉT tárgyalásain Simon Gábor, a Szociális és Munkaügyi Minisztérium államtitkára, aki nem zárja ki, hogy a garantált bérminimumokról nem születik megegyezés, s így januártól rosszul járhatnak a szakképzett munkavállalók - írta a csütörtöki Napi Gazdaság.
Az államtitkár a lapnak adott nyilatkozatában elmondta: véleménye szerint annak a lehetősége is fennáll, hogy a felek csak a minimálbérről tudnak megállapodni, a garantált bérminimumokról viszont már nem.
"Ez akár olyan kedvezőtlen visszarendeződést eredményezhet, hogy a szakképesítéssel rendelkező munkavállalók bérezése újra visszaesik a szakképzetlen munkavállalók bérszínvonalára" - mondta.
Arra a felvetésre reagálva, hogy létezik egy olyan társadalmi réteg, amely soha nem került kapcsolatba a munkaerőpiaccal, elmondta: a tárca programcsomagjának kiemelt célcsoportjának a 15-64 éves, körülbelül 2,6 milliós inaktív népesség egyes rétegei, továbbá a regisztrált álláskeresők számítanak.
A minisztérium az inaktívak közül elsősorban a munkaerőpiacra belépni (illetve visszalépni) kívánó, vagy gyermeküket egyedül nevelő nőkre, azokra a fiatalokra, akik soha nem álltak munkaviszonyban, továbbá a passzív munkanélküliekre fókuszál. Utóbbi csoportba azok tartoznak, akik azért nem keresnek állást, mert a sok kudarc után reménytelennek találják az elhelyezkedést - fejtette ki az államtitkár.
Napi Gazdaság/MTI
"Ez akár olyan kedvezőtlen visszarendeződést eredményezhet, hogy a szakképesítéssel rendelkező munkavállalók bérezése újra visszaesik a szakképzetlen munkavállalók bérszínvonalára" - mondta.
Arra a felvetésre reagálva, hogy létezik egy olyan társadalmi réteg, amely soha nem került kapcsolatba a munkaerőpiaccal, elmondta: a tárca programcsomagjának kiemelt célcsoportjának a 15-64 éves, körülbelül 2,6 milliós inaktív népesség egyes rétegei, továbbá a regisztrált álláskeresők számítanak.
A minisztérium az inaktívak közül elsősorban a munkaerőpiacra belépni (illetve visszalépni) kívánó, vagy gyermeküket egyedül nevelő nőkre, azokra a fiatalokra, akik soha nem álltak munkaviszonyban, továbbá a passzív munkanélküliekre fókuszál. Utóbbi csoportba azok tartoznak, akik azért nem keresnek állást, mert a sok kudarc után reménytelennek találják az elhelyezkedést - fejtette ki az államtitkár.
Napi Gazdaság/MTI
- 2025.05.31Gazdasági teljesítmény mérése Napjaink controlling tevékenységének fontos része a tényadatokat szolgáltató számvitel, működését kiemelt szinten kell ismerni. A tanfolyam elvégzése után az elsajátított számviteli ismeretek segítségével a controlling által is használt mutatószámok könnyen értelmezhetőkké válnak.
Részletek 
Jegyek - 2025.06.02Projektmenedzsment képzés A projektmenedzsment elméletének és gyakorlatának megismertetése a résztvevőkkel. A projektmenedzsment módszereinek begyakorlása példákon és esettanulmányokon keresztül. A résztvevők projektvezetési képességének fejlesztése és felkészítésük projektek önálló, sikeres lebonyolítására. Részletek Jegyek
- 2025.06.04Lean vezetés - Lean coaching A KÉPZÉS CÉLJA: A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket. Részletek Jegyek
- 2025.06.06Pénzügyi kimutatások elemzése A képzés során a résztvevők • megismerik és elsajátítják a beszámoló elemzés eszközeit és technikáit • képessé válnak egy vállalat vagyoni, pénzügyi és jövedelmi helyzetének komplex megítélésére a nyilvánosan elérhető pénzügyi beszámolók alapján • betekintést kapnak a vállalati beszámolók megértéséhez elengedhetetlen iparági elemzés eszközrendszerébe és technikáiba. Részletek Jegyek
További cikkek
Komoly bérverseny indult a munkaerőpiacon - A WHC szakértője elemzi a KSH friss adatait
Az elemzés szerint emelkedett a vállalatok munkaerőigénye az elmúlt év azonos időszakához képest. Teljes cikk
KSH: 3,5 százalékkal nőtt egy év alatt a reálkereset
Februárban a teljes munkaidőben alkalmazásban állók bruttó átlagkeresete 661 400, a kedvezmények figyelembevételével számolt nettó átlagkereset... Teljes cikk
Stratégiai együttműködési megállapodást kötött az MKIK és a MGYOSZ
A Magyar Kereskedelmi és Iparkamara (MKIK) és a Munkaadók és Gyáriparosok Országos Szövetsége (MGYOSZ) együttműködési megállapodást írt alá... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Megvan az Év Leginspirálóbb Vezetője Díj nyertese 2 hónapja
- Palóc André: három év alatt több mint 40 százalékkal emelkedik a minimálbér 2 hónapja
- Figyelmeztet az adószakértő: sok kisvállalkozás maradhat le az alanyi mentességről 3 hónapja
- Ez a jó toborzás titkos receptje: a recruitment új trendjei 3 hónapja
- Külföldi vendégmunkások: turbulens jogi környezet, megingó foglalkoztatói bizalom? 3 hónapja
- A minimálbér, a közfoglalkoztatotti bérminimum és a garantált bérminimum összegének alakulása 3 hónapja
- Nagy Márton: új szövetséget ajánlunk a családoknak és a vállalkozásoknak 4 hónapja
- Történelmi fordulat: a lengyel minimálbér magasabb lett mint az amerikai 4 hónapja
- Minimálbér Európában 2025 4 hónapja
- Minimálbér és garantált bérminimum 2025. 4 hónapja
- Emelkedő minimálbér, nincs több új ázsiai vendégmunkás - Így változik a munka világa 2025-től 4 hónapja
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- Vezetési tanácsadás a Viapan Grouptól: szakértői támogatás a fenntartható növekedésért TIPP
- A Viapan Select ott is megtalálja a jelölteket, ahol a hagyományos állásportálok már nem TIPP
- Minősített partnerként biztosít külföldi munkaerőt a Viapan Group a munkaerőhiánnyal küzdő cégeknek TIPP
- Rendszerszintű HR megoldások: Így segít a Viapan az üzleti célok elérésében TIPP
- Cégvezetők Csúcstalálkozója 2025. Lesz felpattanás? TIPP
- Szakértői fejvadászat: Amikor a hagyományos toborzás már nem elég TIPP
- Early bird kedvezménnyel a Munkajogi Konferenciára - AI, aktuális munkajogi kérdések, izgalmas bírósági esetek a fő témák között! TIPP
- Gyakornokból lojális szakember – Mi a sikeres utánpótlás titka? TIPP
Állások
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- Óvodapedagógus
- takarító
- Gépkocsivezető raktáros targoncás
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- karbantartó
- CNC fafeldolgozó (2025. 04. 16)
- Reservations & E-Commerce Supervisor (2025. 04. 17)
- Security Management Specialist for Vulnerability Managegement (REF3474Z) (2025. 04. 20)
- System Architect (CDI) (2025. 04. 20)
- Software Architect (ESQ) - (REF2725H) (2025. 04. 20)
- Értékesítő, Területi Képviselő Munkatárs (2025. 04. 20)
Partnereink hírei
- Mutatjuk, hogyan fessünk tojást hagymahéjjal egyszerűen
- Cipóban sült húsvéti sonka recept: nincs ennél finomabb
- Hogyan terem rengeteget a borsó?
HR Blog oldalak
-
Eureka Consulting
Pályaválasztástól a karrierváltásig - Útkeresés generációkon át
„És Te mi leszel, ha nagy leszel?” - az ominózus kérdés, ami a pályaválasztás előtti években egyre gyakrabban hangzott...
-
ArkhaDOME
Az új munkatársak kritikus első 90 napja: hogyan tegyük gördülékennyé és sikeressé a beilleszkedést?
Amikor egy frissen felvett munkatárs az első napján átlépi a cégküszöböt, nem csupán egy új munkaviszony kezdődik el. Az...
-
Vezetői Mesterműhely
A tagadás kultúrája
Hazudnék, ha azt mondanám, hogy jókedvemben ugrándozva fogadom a kritikákat. A megsebző szavak, melyek rosszabb esetben...
-
Jobcapital
A jövő luxusa a stresszmentes munka
Tényleg egyre több vezető választja inkább a nyugalmat és a stresszmentes mindennapokat a magas fizetés és felső vezetői...
-
Adózásról érthetően
Mennyi adót kell fizetni a külföldi forrásból származó jövedelmek után?
A magyar adóügyi illetőséggel rendelkező emberek minden jövedelmük után Magyarországon fizetnek adót.
A melós, avagy az akciófilmes dolgozó ember