kapubanner for mobile

SMS-ben is bejelethető a dolgozó

Egszerűsített foglalkoztatás: telefonon is megteheti a bejelentést a a vállalkozás.

Telefonon is megteheti a bejelentést az a magánszemély, aki háztartási munkára, vagy az a vállalkozás, amely növénytermesztési idénymunkára alkalmaz egyszerűsített foglalkoztatás keretében valakit - írja a Magyar Közlönyben megjelent kormányrendeletre hivatkozva a Magyar Nemzet. Az április 1-jén hatályba lépő egyszerűsített vállalkozási törvény részleteit szabályozta két rendeletében a kormány.

Az első rendelet szerint ha magánszemély a munkaadó, akkor a munka megkezdése előtt kell telefonon bejelenteni az egyszerűsített foglalkoztatást a 185-ös, az országon belül helyi tarifával hívható számon. Ha növénytermesztési idénymunkát akar a vállalkozó bejelenteni, akkor azt nem előre, hanem az adott hónapot követő hónap 12-ig kell megtennie telefonon. A központi ügyfélszolgálat rögzíti a bejelentő és a foglalkoztatott adatait, majd regisztrációs számot ad a bejelentőnek. Ha a bejelentő akarja, akkor SMS-ben is megkapja a regisztrációs számot. A bejelentésről elektronikus dokumentumot készít az ügyfélszolgálat, amelyet továbbküld az adóhivatalnak.

A második rendelet az egyszerűsített vállalkozási törvénynek a növénytermesztési idénymunkára vonatkozó végrehajtási szabályait tartalmazza. Az ilyen vállalkozóknak közteherelőleget kell fizetniük. Az előleget a minimálbér és a rendelet mellékletében szereplő szám szorzata adja.

A törvény szerint a magánszemély munkaadók a háztartási alkalmazottak után a következő hónap 12-ig fizetik be a munkabér 30 százalékát az adóhivatal által meghatározott bankszámlára. Bevallást viszont csak egyszer, a következő év január 12-ig kell elkészíteni. Ezt a magánszemélyek papíralapon is megtehetik.

MTI/Magyar Nemzet
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Közeleg a határidő - Eddig várja a NAV a lakhatási támogatások adatait

Most először kell a munkáltatóknak éves adatot szolgáltatniuk a 35 év alatti munkavállalóiknak adott lakhatási támogatásról. A határidő február... Teljes cikk

Oroszul beszélő munkavállalókat toboroznak ebben a magyar városban

Az önkormányzat szerint nemcsak műszaki és mérnöki területen lehet szükség dolgozókra. Teljes cikk

Egy meccs is elég a magyar fociválogatottban az egymillióval magasabb nyugdíjhoz

A szövetségi járadék automatikusan jár azoknak a focistáknak, akik legalább egyszer pályára léptek a felnőtt válogatottban. Teljes cikk