Megjelent: 10 éve

SMS-ben is bejelethető a dolgozó

Egszerűsített foglalkoztatás: telefonon is megteheti a bejelentést a a vállalkozás.

images

Telefonon is megteheti a bejelentést az a magánszemély, aki háztartási munkára, vagy az a vállalkozás, amely növénytermesztési idénymunkára alkalmaz egyszerűsített foglalkoztatás keretében valakit - írja a Magyar Közlönyben megjelent kormányrendeletre hivatkozva a Magyar Nemzet. Az április 1-jén hatályba lépő egyszerűsített vállalkozási törvény részleteit szabályozta két rendeletében a kormány.

Az első rendelet szerint ha magánszemély a munkaadó, akkor a munka megkezdése előtt kell telefonon bejelenteni az egyszerűsített foglalkoztatást a 185-ös, az országon belül helyi tarifával hívható számon. Ha növénytermesztési idénymunkát akar a vállalkozó bejelenteni, akkor azt nem előre, hanem az adott hónapot követő hónap 12-ig kell megtennie telefonon. A központi ügyfélszolgálat rögzíti a bejelentő és a foglalkoztatott adatait, majd regisztrációs számot ad a bejelentőnek. Ha a bejelentő akarja, akkor SMS-ben is megkapja a regisztrációs számot. A bejelentésről elektronikus dokumentumot készít az ügyfélszolgálat, amelyet továbbküld az adóhivatalnak.

A második rendelet az egyszerűsített vállalkozási törvénynek a növénytermesztési idénymunkára vonatkozó végrehajtási szabályait tartalmazza. Az ilyen vállalkozóknak közteherelőleget kell fizetniük. Az előleget a minimálbér és a rendelet mellékletében szereplő szám szorzata adja.

A törvény szerint a magánszemély munkaadók a háztartási alkalmazottak után a következő hónap 12-ig fizetik be a munkabér 30 százalékát az adóhivatal által meghatározott bankszámlára. Bevallást viszont csak egyszer, a következő év január 12-ig kell elkészíteni. Ezt a magánszemélyek papíralapon is megtehetik.

MTI/Magyar Nemzet
  • 2020.02.20Készülj fel a 2020-as Munka törvénykönyve változására! Hogyan kell előkészíteni munkajogi szempontból a felmondást? Hogyan működhet jogszerűen az elektronikus munkaidő nyilvántartás? Milyen változások várhatók a Munka törvénykönyvében, az elfogadott uniós irányelvek tükrében? Milyen tanulságok vonhatók le a legújabb munkaügyi bírói gyakorlatból? Részletek Jegyek
  • 2020.02.20recruiTECH Idén minden eddiginél erősebb programmal, számos külföldi (IRL, UK, PL) és hazai előadóval indítjuk útjára a recruiTECH, 2020.02.20-i eseményünket! Várjuk szeretettel a toborzási szakma színe-javát, és mindenkit, aki felelősséget érez a tehetségek megtalálásában. Részletek Jegyek
  • 2020.03.207 Skills for Assertiveness_Egy napos nyelvi tréning A tréning nap 100%-ban gyakorlati feladatokra és a tapasztalati tanulásra épül. Egyedülálló alkalom, hogy az idegen nyelvi tudást felszínre hozzuk, gyakoroljuk, hasznos panel kifejezéseket rögzítsünk a folyékony és magabiztos megszólaláshoz Részletek Jegyek
  • 2020.03.31Vigyázz, jönnek az ellenőrök! Az ellenőrzésektől mindenki tart. Sok esetben azonban nem könnyű magunkat kiismerni a jogszabályok és az ellenőrzési folyamatok útvesztőjében. Ebben az eligazodásban szeretnénk segíteni olyan szakértőkkel, akik az ellenőrzések napi gyakorlatára látnak rá. Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter