kapubanner for mobile

Soha nem dolgozott ilyen sok nő, mint idén

Magyarországon csaknem kétmillió nő dolgozik, ami 56,5 százalékos foglalkoztatási rátát jelent, azaz több mint 3 százalékkal nőtt ez az érték. Az elmúlt három évben bevezetett kormányzati intézkedéseknek, a munkahelyvédelmi akciótervnek vagy a gyed extrának, köszönhető a kedvező adat, nem a közmunkának - írja a Magyar Nemzet.

images

Nálunk csökkent legnagyobb mértékben - minden hónapban - a nők szezonálisan kiigazított munkanélküliségi rátája az elmúlt nyolc hónapban az uniós tagállamok közül. A harmadik negyedéves adatok szerint már 1,9 millió nő dolgozik, ami 56,5 százalékos foglalkoztatási rátát jelent - mondta a lapnak Szalai Piroska, a nők munkaerő-piaci helyzetének javításáért felelős volt miniszteri biztos. Hozzátette: ilyen sokan még soha nem dolgoztak, emellett pedig jelentősen, 160 ezerrel csökkent a munkanélküliek száma.

Csaknem 3,3 százalékos növekedést várnak idén. Az elmúlt három évben bevezetett kormányzati intézkedéseknek, a munkahelyvédelmi akciótervnek vagy a gyed extrának, köszönhető a kedvező adat, nem a közmunkának.

Szeptemberben a munkahelyvédelmi akció keretében csaknem 415 ezer nő után vettek igénybe a munkáltatók járulékkedvezményt. Ugyanebben a hónapban már 40 766 gyesről, gyedről visszatérő vagy ezek mellett foglalkoztatott szülő után vettek igénybe a munkáltatók járulékkedvezményt. Mindezen felül a gyed extra hatására az ősz első hónapjában már majdnem 14 800 nő dolgozott gyed, illetőleg gyes mellett 30 órát meghaladó időben.

Magyar Nemzet
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Uniós források feltételekkel: mi kell a kifizetésekhez?

Ahhoz, hogy Magyarország hozzáférjen az Európai Unió helyreállítási és ellenállóképességi alapjának (RRF) forrásaihoz, teljesítenie kell az... Teljes cikk

Állami karrierek újraírva: szakemberekkel épül a Tisza-kormány

Teljes átalakulás jöhet az államigazgatásban: új minisztériumi struktúra, szakminiszterek és a politikai kinevezettek leváltása szerepel a tervek... Teljes cikk