kapubanner for mobile
Megjelent: 9 éve

Sok állami cégvezető milliós béremelést kap

A napokban döntenek az állami cégvezetők bérének piaci szintre növeléséről, melyre kormányrendelet ad lehetőséget. A prémiumokat ennek értelmében beépítik az alapbérbe. A pénzügyi szférában a plafon 5 millió forint, az energiaszolgáltatóknál és a kiemelt stratégiai jelentőségű cégeknél 4 millió, másutt 3 millió forint, írja a Világgazdaság.

images

Egy decemberi kormányrendelet szerint 5 milliós plafonba került az MVM, a Magyar Nemzeti Vagyonkezelő, a Szerencsejáték Zrt. és a MÁV is.

A bérplafon feletti kifizetéseket az éves bér 20 százalékában korlátozták. A lapnak az MVM azt írta még nincs döntés, hogy kinek mennyivel nő a javadalmazása, de alapvetően a prémiumokat szándékoznak beépíteni.

Ahogy már korábban a HR Portal is beszámolt róla a Magyar Posta vezérigazgatójának fizetése is 2-ről 5 millió forintra nőtt. Szintén korábban hírt adtunk róla, hogy a MÁV-nál is a besorolás értelmében a vezetők javadalmazása a 2,5-szeresére ugrott.

Világgazdaság
  • 2024.09.26recruiTECH BLUE konferencia A BLUE konferencia azoknak a kékgalléros toborzásban és foglalkoztatásban érintett HR vezetőknek, toborzási szakembereknek szól, akik napi szinten küzdenek a céljaikért a munkaerőpiacon. Gyere el és tanuljuk, fejlődjünk közösen!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.10.02Tréning Kerekasztal Konferencia 2024. A 2024-es, őszi Tréning Kerekasztal Konferenciánk célja, hogy a résztvevők sokféle megközelítést kapjanak arról, a technológia hogyan épülhet be a tréningek világába.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.10.02A duális képzés kihívásai a HR területen ingyenes webinárium A webinárium útmutatást, olyan gyakorlati megoldásokat, hasznos tippeket ad, amivel hatékonyan kezelheti a duális képzés HR kihívásait, miközben maximálisan kihasználja a rendszer nyújtotta előnyöket.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.11.13Mérlegen a hibrid munkavégzés - Trendek és vállalati jó gyakorlatok a távmunka új korszakában Az esemény célja, hogy összehozza a különböző iparágak vezetőit, legjobb vállalati gyakorlatait, hogy megosszák gondolataikat és megvitassák a rugalmas foglalkoztatás jövőjét és annak vállalati kultúrákra gyakorolt hatásait, úgy mint a távmunka transzformációja, új innovációk és a mesterséges intelligencia hatásai, munkavállalói preferenciák, jogi megoldások, hatékonysági kérdések távolról, valamint vezetői kihívások és vállalati stratégiák a hibrid munka világában.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Czomba Sándor: szükség van a megerősített ifjúsági garanciaprogramra

Szükség van a megerősített ifjúsági garanciaprogram kezdeményezésre - hangsúlyozta Czomba Sándor, a Nemzetgazdasági Minisztérium (NGM)... Teljes cikk

Idén is meghirdetik a befogadó, méltányos munkahelyeknek járó díjat

Húsz évvel ezelőtt indult el az Európai Sokszínűségi Karta kezdeményezése, amelynek célja, hogy támogassa a befogadó, sokszínű és méltányos... Teljes cikk

Több százezres jutalmat is kaphatnak az Uber új sofőrjei

A fuvarok után fizetett járulék egységesen nyolc százalék lesz. Teljes cikk