Sok horvát külföldön vállalna munkát
A megkérdezettek 64 százaléka tervezi, hogy két éven belül külföldre távozik Horvátországból - derül ki a MojPosao.net portál felméréséből, amelyet több mint ezer fő megkérdezésével készítettek.
Az álláskereső portál arra volt kíváncsi, hogy hányan és mikor szándékoznak Horvátország helyett külföldön vállalni munkát.
A megkérdezettek 84 százaléka válaszolta azt, hogy tervezi a külföldre távozást, 64 százalék két éven belül. A válaszadók 16 százaléka - főleg egyetemisták - két-öt éven belül akar elmenni, amennyiben nem tud végzettségének megfelelő állást találni Horvátországban, négy százalék pedig öt éven túl.
A közvélemény-kutatásban részt vevő horvátok 16 százaléka nem tervezi, hogy elhagyja Horvátországot. Közülük legtöbben családi kötődéssel indokolták nemleges válaszukat, úgy vélik, hogy a rokonok közelsége biztonságérzetet ad nekik.
A megkérdezettek 84 százaléka válaszolta azt, hogy tervezi a külföldre távozást, 64 százalék két éven belül. A válaszadók 16 százaléka - főleg egyetemisták - két-öt éven belül akar elmenni, amennyiben nem tud végzettségének megfelelő állást találni Horvátországban, négy százalék pedig öt éven túl.
A közvélemény-kutatásban részt vevő horvátok 16 százaléka nem tervezi, hogy elhagyja Horvátországot. Közülük legtöbben családi kötődéssel indokolták nemleges válaszukat, úgy vélik, hogy a rokonok közelsége biztonságérzetet ad nekik.
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek 
Jegyek - 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira! Részletek Jegyek
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire. Részletek Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. Részletek Jegyek
További cikkek
200 ezer banki dolgozó veszítheti el a munkáját az AI miatt Európában
A leépítések elsősorban a háttérirodai műveleteket érintik. Vannak olyan intézmények, amik máris megkezdték az elbocsátásokat. Teljes cikk
Felmérés: A HR-politikák megoldást jelenthetnek a tehetséghiányra
Egy friss kutatás szerint a készséghiány növekedése miatt a cégek nem tudnak felkészülni a változó gazdaság követelményeire. Teljes cikk
Sokan terveznek új állást keresni 2026-ban, de kemény lesz a verseny
Átlag felett az álláskeresők száma a technológiai és egészségügyi szakemberek, a Z generációs munkavállalók és a dolgozó szülők körében. Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- A külföldi dolgozók száma és változása nemzetgazdasági áganként - grafikon 6 napja
- Egyszerűsített foglalkoztatás: itt az új Efo kalkulátor 2026-ra 6 napja
- Ezek a számok sokat elárulnak a magyar munkahelyek jövőjéről 2 hete
- Mire jók a laza péntekek az irodában? 2 hete
- Új év, új élet? Munkát kínálnak egy teljesen lakatlan szigeten 3 hete
- Ezzel a 7 lépéssel képernyőmentes lehet a karácsonyi ünneplés 4 hete
- Ez mentheti meg a bajba jutott hallgatókat az egyetemeken 4 hete
- Ez a 10 szakma adja a leépítések ötödét – sokan nem számítanak rá 1 hónapja
- Az AI csak fedősztori: ez az igazi oka a leépítéseknek 1 hónapja
- Egy anya, aki karácsonykor is dolgozott – és az elismerés, ami nem maradt el 1 hónapja
- A csendbe menekülnének az állandóan elérhető dolgozók 1 hónapja
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Állások
- Területi értékesítési képviselő
- Áruszállító,árukiadó,áru összekészítő, gépkezelő
- Női ruházati üzletbe eladót felveszünk
- Könyvelő / társasház kezelő
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- Asztalos szakmunkás
- Csőhálózat-szerelő (2026. 01. 20)
- ELADÓ | NYÍREGYHÁZA (2026. 01. 16)
- Dohánybolti eladó (2026. 01. 20)
- Junior Analyst - Digital Product Portfolio Performance (2026. 01. 20)
- Üzemi Tisztító - minőségellenőr (2026. 01. 20)
- Sales Manager (electrical industry) (2026. 01. 20)
Partnereink hírei
- Így gyógyít a zeller
- Elrejtőznél a világ elől? Így teremts mesebeli angolkertet!
- Miért nem sikerül a palántanevelés? Ezeket a hibákat kerüld el!
HR Blog oldalak
-
SzupervízióHub
Mi történik valójában egy Szupervízión?
5 mítosz, amit érdemes elfelejtened....
-
Munkajog
Mikor segít a Bérgarancia Alap az elmaradt munkabér kifizetésében?
Ha a munkáltató fizetésképtelenné válik, akkor a munkavállalókat is komoly hátrány érheti, hiszen akár jelentős munkabér...
-
Jobsgarden-megvan a helyed!
Mikor lett az elérhetőség teljesítmény?
A digitális munkakörnyezetben észrevétlenül átalakult az, amit teljesítményként értelmezünk. A „dolgozom” sok esetben...
A tudás törvényei: a megértés kulcsa