Sok munkanélküli fordul a lelki telefonos szolgálathoz
A Magyar Lelki Elsősegély Telefonszolgálatok Szövetségének tagjai nagyon speciális feladatot látnak el, az alkalmazottak jószerivel anonimok, a szolgálat pedig nem államilag, hanem önkéntes alapon szervezett - mondta Szűcs Erika szociális és munkaügyi miniszter a szövetség 21. szakmai konferenciáján.
Szabóné Kállai Klára, a szövetség országos elnöke azt mondta: az ország huszonhét telefonszolgálatának munkatársai a nap huszonnégy órájában fogadják az arra rászorulók hívásait, segítenek nekik, lelket öntenek beléjük, bátorítják őket.
Szűcs Erika hangsúlyozta: Miskolcról az elmúlt évben 44 ezer hívás érkezett a segélyszolgálathoz, több, mint az észak-alföldi régióból, az itt élő elesetteknek óriási segítséget nyújtanak a szövetség önkéntesei, "akik munkájuk után nem kapnak dicsőséget, ugyanakkor megérdemlik a figyelmet, az elismerést."
A segélyszolgálatot korosztálytól, társadalmi és szociális rétegtől függetlenül keresik; a beszélgetés során a hívó és a hívást fogadó is anonim marad. A leggyakrabban a munkahely elvesztése, a család megélhetési gondjai, valamint egészségügyi problémák miatt fordulnak hozzájuk, feladatuk a mentálhigiénés támogatás és a segítségnyújtás krízishelyzetben, de mindenekelőtt az öngyilkosságok megelőzése.
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Százötven embert érinthet az intézkedés. Teljes cikk
Sokan félreértik az Otthon Start hitel egyik kulcsfontosságú feltételét, ami bizonytalanságot okozhat a leendő igénylők körében. Teljes cikk
Az szja-bevallási határidő 2025. május 20-a, de akinek visszajár adó, annak érdemes minél előbb elfogadni a tervezetét vagy kiegészítve beküldeni... Teljes cikk
- Csak minden ötödik nő érzi, hogy kényelmesen vonulhat nyugdíjba 5 hónapja
- Felmérés: minden ötödik brit dolgozó kért már előleget a főnökétől, hogy megéljen 5 hónapja
- „Nettó 297 ezerből nem lehet megélni” – drámai munkaerőhiányra figyelmeztet a szakszervezet 5 hónapja
- Mikor lesz nálunk is így? A szomszédunkban már két munka sem elég a megélhetéshez 5 hónapja
- Mikor lehet szükségünk telefonszervizre? 7 hónapja
- Mennyi kell a jó megélhetéshez? A legszegényebb magyarok döbbenetes választ adtak 7 hónapja
- Ennyit keres egy frissdiplomás magyar egy külföldi szerint 9 hónapja
- Új vezetőt kap az IKEA Magyarországon is 9 hónapja
- Így emelkedtek a megélhetési költségek a középkorú magyarok szerint 10 hónapja
- Felmérés: az amerikai dolgozók fele több helyen dolgozik egyszerre, hogy megéljen 10 hónapja
- Ennyi pénz kellene a nyugodt élethez Magyarországon 10 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?