Sokan buktak a magánnyugdíjpénztári váltással
Rekordot döntött tavaly a vándorlás a magánnyugdíjpénztárak között - írja a Világgazdaság hétfőn.
A Pénzügyi Szervezetek Állami Felügyeletének adatai szerint 2009-ben a statisztikák szerint csaknem 220 ezren cserélték le a pénztárukat. Közülük azonban valószínűleg sokan rosszul jártak a váltással. A kasszák között ugyanis nem azok vonzották a legtöbb tagot, amelyek jó hozamokat értek el tavaly, sőt, a legjobban teljesítő intézmények többsége éppenhogy a tagok elvándorlása miatt szenvedett - olvasható a lapban.
A nyugdíjpénztári vagyon mintegy négyötöde a növekedési portfólióban található. Ezeket az alapokat vizsgálva viszont megállapítható, hogy az öt legmagasabb hozamot elért pénztár közül négy is veszített tagokat tavaly, míg az öt legrosszabb hozamot felmutató közül négy növelni tudta taglétszámát.
A nyugdíjpénztári vagyon mintegy négyötöde a növekedési portfólióban található. Ezeket az alapokat vizsgálva viszont megállapítható, hogy az öt legmagasabb hozamot elért pénztár közül négy is veszített tagokat tavaly, míg az öt legrosszabb hozamot felmutató közül négy növelni tudta taglétszámát.
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek 
Jegyek - 2026.01.09Foglalkoztatás és jólét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt. Részletek Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira! Részletek Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. Részletek Jegyek
További cikkek
Felmérés: a magyar cégek többsége NAV ellenőrzésre számít fél éven belül
Az európai kereslet visszaesése és a digitális átállás miatt aggódnak leginkább a hazai vállalatok – mutat rá az EY közel 200 pénzügyi és... Teljes cikk
Itt a NAV friss listája - Ők nem jelentették be dolgozóikat
Az adóhatóság a rendezett munkaügyi kapcsolatok követelményének nem megfelelő adózók listáját is közzétette. Teljes cikk
Az e-mail és az ingázás halála? - erre számít alfa generáció a munka világában
Egy új kutatás szerint az alfa generáció gyökeres változásokat vár a munka világában a szülei generációjához képest – a napi ingázás és az... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Fordulat a nyugdíjpénztáraknál, rekordévet zárhat az egészségpénztári szektor 1 éve
- Már az inflációval is felveszik a versenyt a nyugdíjpénztári hozamok 2 éve
- 12 ezer pedagógus még nem töltötte fel a portfólióját, pedig az állásuk is múlhat rajta 3 éve
- Nyugdíjpénztárak: A leendő nyugdíjasok többsége jókora veszteséget szenvedett el 2022-ben 3 éve
- Nyugdíjbiztosítás: közel 4 milliót bukhat, aki nem él az állami támogatás lehetőségével 4 éve
- Érvénybe lépett a magánnyugdíj megtakarítások európai szintű szabályozása 4 éve
- Nőnek a kötelező magánnyugdíjalapokba folyósítandó összegek Romániában 4 éve
- Így teljesítettek tavaly az önkéntes nyugdíjpénztárak 4 éve
- Tavaly 110 milliárd forint érkezett az önkéntes nyugdíjpénztárakba 5 éve
- Indul a lengyeleknél a magánnyugdíj pénztári rendszer 7 éve
- Gyarapodtak az önkéntes nyugdíj-, valamint egészség- és önsegélyező pénztárak 8 éve
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- Utolsó pillanatra maradt az üzleti ajándék? Így oldhatja meg stresszmentesen! TIPP
- A vállalati gondoskodás megtérül – BeneFit PRIZE 2025 TIPP
- Új cégcsoportos modellek. Cégközösségekben a biztonság! TIPP
- Kihirdették az idei BeneFit PRIZE 2025 – for Happy Employees pályázat győzteseit a Budavári Lovardában TIPP
- Emelkedik a 2026-os EU Kék Kártya bérminimum – mit jelent ez a munkáltatóknak? TIPP
- Elindult a Talent Bridge országos HR-esetmegoldó verseny – a jövő HR- szakembereit keressük TIPP
Állások
- Raktáros, gépkocsivezető
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- Víz Gáz Csőhálózatszerelő szakmunkás
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- karbantartó
- takarító
- Óvodapedagógus
- Ipari Festő (2025. 10. 21)
- Online Marketing Munkatárs | Sopron (2025. 11. 20)
- Debug technikus (2025. 11. 20)
- Termelésvezető (2025. 11. 21)
- Nyugdíjas recepciós (2025. 11. 21)
- Könyvelési gyakornok (2025. 11. 21)
Partnereink hírei
- Katalin, Erzsébet: milyen téli időjárást jövendöl?
- Fekete hunyor gondozása – mit szeret, mit nem, és mire kell odafigyelni?
- Mitől kókadozik a vitorlavirág?
HR Blog oldalak
-
Borealis
Agilitás vagy túlélés? Hogyan építs, működtess és fejlessz adaptív szervezeti kultúrát a bizonytalan világban? 3.
Az első részben arról írtunk, hogyan lehet a szervezeti kultúrát tudatosan kialakítani, hogy az ne csupán reagáljon a...
-
ArkhaDOME
A stressz nem az ellenség – Új tudományos szemlélet a munkahelyi kihívások kezelésére
„A stressz elleni legnagyobb fegyverünk az a képességünk, hogy egyik gondolatot választhatjuk a másik helyett.” – William...
-
Qualified Facilitator®
Blended (whisky) program fogyaszd felelősséggel!
Amikor a résztvevő a tréninget egy jó whiskyhez hasonlítja…
Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?