Sokat lopnak a nagyvállalatok alkalmazottai
A világon átlagosan ötből négy vállalatot károsítottak meg belső visszaélések az elmúlt három évben - tolmácsolja a kockázatkezelési konzultációval foglalkozó Kroll Inc. tanulmányát a Napi Gazdaság.
A visszaélések általában fizikai eszközök, berendezések, bizalmas információk ellopásában merülnek ki, bár a kétarcú munkatársak gyakorta élnek a belső pénzügyi szabályok áthágásával, korrupcióval, illetve vesztegetéssel is. A vezetők a csalások nagymértékű elharapódzását főként az alkalmazottak gyors cserélődésében jelölték meg, de ugyanúgy kárhoztatják azokat a kiterjedt informatikai szolgáltatási szerződéseket is, amelyek lehetőséget teremtenek a számítástechnikai rendszerekben tárolt információk ellopására. További kockázati tényezőt jelent az új piacokra való belépés, illetve a cégek együttműködésének szorosabbá válása.
A tanulmány továbbá kitér arra, hogy a még a kis értékű lopások is jelentős költségeket róhatnak a cégekre, mivel a legjelentéktelenebb ügy nyilvánosságra kerülése is könnyen a cég teljes átvilágításához vezethet - magyarázza a Napi Gazdaság.
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Egy friss kutatás szerint a magyarok 14 százaléka bízik benne, hogy érdemben nőni fog a fizetése a következő három hónapban. Teljes cikk
Három hónapig tart a misszió, ez idő alatt nem jöhetnek haza a mentősök. Teljes cikk
Alkoholtartalmú italok és tartós fogyasztási cikkek továbbra sem vásárolhatók SZÉP-kártyával. Teljes cikk
- Filmekbe illő börtönhekkelés: a rab átírta a munkanapokat, és kedvezményeket osztott 2 hónapja
- Illegális SZÉP-kártya biznisz: több százmilliót mostak ki készpénzre 2 hónapja
- Milliókat csaltak ki az államtól otthonfelújítási támogatással 3 hónapja
- El nem végzett munkákra hivatkozva vert át cégeket egy férfi 4 hónapja
- Majdnem kétmillióval károsított meg egy céget egy könyvelő 5 hónapja
- "Könnyű munka otthonról" - ezért kell vigyázni az álláshirdetésekkel 7 hónapja
- 85 millió forinttal károsította meg a költségvetést egy kaposvári cégvezető 8 hónapja
- Állásinterjún használható csalóprogramot fejlesztettek, kirúgták őket a Columbiáról 8 hónapja
- "Ember a gépben" botrány: olcsó munkaerővel pótolták a mesterséges intelligenciát egy cégnél 8 hónapja
- Miért bukik meg a hagyományos HR a munkahelyi panaszok kezelésében? 8 hónapja
- Így próbálják átverni a HR-eseket a jelentkezők - "ez új szintje a trükközésnek" 8 hónapja
Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?