kapubanner for mobile

Sokat lopnak a nagyvállalatok alkalmazottai

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

A világon átlagosan ötből négy vállalatot károsítottak meg belső visszaélések az elmúlt három évben - tolmácsolja a kockázatkezelési konzultációval foglalkozó Kroll Inc. tanulmányát a Napi Gazdaság.

A felmérés a tíz legnagyobb ágazat 892 cégigazgatóját megkérdezve kiderítette, hogy minden tizedik nagyvállalat több mint évi százmillió dollárt kénytelen elkönyvelni a csalások miatt, míg az évente több mint ötmilliárd dollár árbevételt elérő társaságoknak átlagosan 20 millió dollárnyi veszteséget kell lenyelniük. Ráadásul ez az arány várhatólag romlani fog, a válaszadók 81 százaléka ugyanis úgy véli, hogy az évek során tovább fog növekszik majd a csalások száma.

A visszaélések általában fizikai eszközök, berendezések, bizalmas információk ellopásában merülnek ki, bár a kétarcú munkatársak gyakorta élnek a belső pénzügyi szabályok áthágásával, korrupcióval, illetve vesztegetéssel is. A vezetők a csalások nagymértékű elharapódzását főként az alkalmazottak gyors cserélődésében jelölték meg, de ugyanúgy kárhoztatják azokat a kiterjedt informatikai szolgáltatási szerződéseket is, amelyek lehetőséget teremtenek a számítástechnikai rendszerekben tárolt információk ellopására. További kockázati tényezőt jelent az új piacokra való belépés, illetve a cégek együttműködésének szorosabbá válása.

A tanulmány továbbá kitér arra, hogy a még a kis értékű lopások is jelentős költségeket róhatnak a cégekre, mivel a legjelentéktelenebb ügy nyilvánosságra kerülése is könnyen a cég teljes átvilágításához vezethet - magyarázza a Napi Gazdaság.
  • 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek