kapubanner for mobile

Sokat lopnak a nagyvállalatok alkalmazottai

A világon átlagosan ötből négy vállalatot károsítottak meg belső visszaélések az elmúlt három évben - tolmácsolja a kockázatkezelési konzultációval foglalkozó Kroll Inc. tanulmányát a Napi Gazdaság.

A felmérés a tíz legnagyobb ágazat 892 cégigazgatóját megkérdezve kiderítette, hogy minden tizedik nagyvállalat több mint évi százmillió dollárt kénytelen elkönyvelni a csalások miatt, míg az évente több mint ötmilliárd dollár árbevételt elérő társaságoknak átlagosan 20 millió dollárnyi veszteséget kell lenyelniük. Ráadásul ez az arány várhatólag romlani fog, a válaszadók 81 százaléka ugyanis úgy véli, hogy az évek során tovább fog növekszik majd a csalások száma.

A visszaélések általában fizikai eszközök, berendezések, bizalmas információk ellopásában merülnek ki, bár a kétarcú munkatársak gyakorta élnek a belső pénzügyi szabályok áthágásával, korrupcióval, illetve vesztegetéssel is. A vezetők a csalások nagymértékű elharapódzását főként az alkalmazottak gyors cserélődésében jelölték meg, de ugyanúgy kárhoztatják azokat a kiterjedt informatikai szolgáltatási szerződéseket is, amelyek lehetőséget teremtenek a számítástechnikai rendszerekben tárolt információk ellopására. További kockázati tényezőt jelent az új piacokra való belépés, illetve a cégek együttműködésének szorosabbá válása.

A tanulmány továbbá kitér arra, hogy a még a kis értékű lopások is jelentős költségeket róhatnak a cégekre, mivel a legjelentéktelenebb ügy nyilvánosságra kerülése is könnyen a cég teljes átvilágításához vezethet - magyarázza a Napi Gazdaság.
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
KSH: így változtak a gyermekes nők foglalkoztatási mutatói

A Központi Statisztikai Hivatal (KSH) legfrissebb adatai alapján 2025-ben is stabilan magas szinten maradt a 25–49 éves korú nők foglalkoztatási... Teljes cikk

A meglepő igazság: Miért jelennek meg szülők a Z generáció állásinterjúin?

Egy friss kutatásban a Z generációsok majdnem fele azt mondta, hogy szülei segítettek nekik önéletrajzot írni, de volt olyan szülő is, aki gyermeke... Teljes cikk

Gulyás Gergely: heteken belül megkapják 150 ezer forintos juttatásukat a pedagógusok

Heteken belül elutalják a tanároknak azt a 150 ezer forintos juttatást, amiről az e heti kormányülésen született döntés - közölte a csütörtöki... Teljes cikk