Megjelent: 14 éve

Sokat lopnak a nagyvállalatok alkalmazottai

A világon átlagosan ötből négy vállalatot károsítottak meg belső visszaélések az elmúlt három évben - tolmácsolja a kockázatkezelési konzultációval foglalkozó Kroll Inc. tanulmányát a Napi Gazdaság.

A felmérés a tíz legnagyobb ágazat 892 cégigazgatóját megkérdezve kiderítette, hogy minden tizedik nagyvállalat több mint évi százmillió dollárt kénytelen elkönyvelni a csalások miatt, míg az évente több mint ötmilliárd dollár árbevételt elérő társaságoknak átlagosan 20 millió dollárnyi veszteséget kell lenyelniük. Ráadásul ez az arány várhatólag romlani fog, a válaszadók 81 százaléka ugyanis úgy véli, hogy az évek során tovább fog növekszik majd a csalások száma.

A visszaélések általában fizikai eszközök, berendezések, bizalmas információk ellopásában merülnek ki, bár a kétarcú munkatársak gyakorta élnek a belső pénzügyi szabályok áthágásával, korrupcióval, illetve vesztegetéssel is. A vezetők a csalások nagymértékű elharapódzását főként az alkalmazottak gyors cserélődésében jelölték meg, de ugyanúgy kárhoztatják azokat a kiterjedt informatikai szolgáltatási szerződéseket is, amelyek lehetőséget teremtenek a számítástechnikai rendszerekben tárolt információk ellopására. További kockázati tényezőt jelent az új piacokra való belépés, illetve a cégek együttműködésének szorosabbá válása.

A tanulmány továbbá kitér arra, hogy a még a kis értékű lopások is jelentős költségeket róhatnak a cégekre, mivel a legjelentéktelenebb ügy nyilvánosságra kerülése is könnyen a cég teljes átvilágításához vezethet - magyarázza a Napi Gazdaság.
  • 2021.06.23Visszatérés az irodába, de hogyan? Visszacsöppenni az irodai forgatagba kihívásokkal teli feladat, tudatosan megtervezett lépések mentén azonban viszonylag zökkenőmentessé tehetjük a folyamatot. Részletek Jegyek
  • 2021.06.28Minőségellenőr képzés A minőségellenőrök felkészítése a minőségellenőrzési és fejlesztési tevékenységek eredményes elvégzésére. A minőségellenőrzéshez szükséges alapvető ismeretek és módszerek készségszintű elsajátítása, a résztvevők minőségirányítási kompetenciájának fejlesztése. Részletek Jegyek
  • 2021.08.28Agilis Transformáció Leader képzés online, videokonferenciás Hazánkban egyre több és több vállalat lép az agilis átalakulás útjára, így felértékelődik az agilis transzformációt vezető szakemberek jelentősége. Az Agile Transformation Leader egy olyan szervezetfejlesztő szakember, aki felkészíti és végig kíséri az agilis átalakulás útján a vállalatot. Ügyfél-fókuszt, Design Thinking szemléletet hoz be, vezetőket coachol, csapatokat mentorál, miközben pozitív, felhatalmazó légkört teremt a szervezeten belül. Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
Hol várhatóak NAV-ellenőrzések a következő hetekben?

A NAV ellenőrei cukrászdákban, fagylaltozókban, zöldség- és gyümölcskereskedőknél is végeznek majd ellenőrzéseket a következő időszakban. Teljes cikk

Hiába az enyhítés, akár az edzőtermek 30 százaléka is csődbe mehet

A Magyar Fitnesztermek Országos Szövetségének főtitkára szerint öt–tíz százalék között van azoknak a termeknek a száma, amelyek nem nyitottak ki... Teljes cikk

Orbán Viktor: magasabb lehet a nyugdíjprémium

A miniszterelnök szerint meg kell találni az összhangot a minimálbér-emelés és a kis- és közepes vállalkozások (kkv-k) versenyképességének megőrzése között. Teljes cikk