Sötét időszak elé nézünk: kevesebb munkahely
Az Európai Bizottság legfrissebb előrejelzése szerint az unió gazdasága csupán feleannyira fog növekedni, mint amit előzetesen vártak a jövő évtől.
Három tagállam esetében már ebben az évben a gazdaság csökkenésével számolnak, várhatóan ez lesz a helyzet Írországban (-1,6%), Észtországban (-1,3%), Lettországban (-0,8%), míg az Egyesült Királyság (-1,0%) és Spanyolország (-0,2%) jövőre számítat csökkenésre.
Az EU nagyobb gazdaságai számára sem jobb a helyzetet, nekik stagnálással, vagy csak minimális növekedéssel kell szembenézniük, így az idei évben már Franciaországnak, Olaszországnak, jövőre pedig Németországnak. Almunia szerint a mélypontot jövő év közepén érjük majd el, s akkortól kezdődhet meg a talpra állás. A cél pedig az, hogy minél rövidebb ideig tartson a lassulás, s ennek a munkaerőpiacra gyakorolt hatásait minimálisra csökkentsék.
Ez azonban egyelőre úgy tűnik, nehéz feladat lesz, ugyanis a piaci turbulenciák, s azok hatása a gazdasági növekedésre az uniós tagállamokban igenis komoly hatással bír majd a munkaerőpiacra is, a várakozások szerint a 2007-es 7,5 százalékos munkanélküliség jövőre 8,7 százalékra emelkedhet.
Enyhet adhat, hogy legalább az inflációval kapcsolatosan nem kell aggódni, mivel az jelenleg a kívánatos irányba halad. Jövőre az idei évi 3,9 százalékról 2,4 százalékra lassul a fogyasztói árak emelkedése, 2010-re pedig 2,2 százalékot jeleznek előre.
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Ahhoz, hogy Magyarország hozzáférjen az Európai Unió helyreállítási és ellenállóképességi alapjának (RRF) forrásaihoz, teljesítenie kell az... Teljes cikk
Teljes átalakulás jöhet az államigazgatásban: új minisztériumi struktúra, szakminiszterek és a politikai kinevezettek leváltása szerepel a tervek... Teljes cikk
- A vártnál jobban nőtt a munkanélküli segélykérelmek száma az Egyesült Államokban 6 napja
- Cégvezetők Csúcstalálkozója 2026. Lesz végre piacgazdaság? 6 napja
- Aggasztó jelek a német munkaerőpiacról: Ennyi állás tűnt el 1 hete
- Tényleg a 72 órás munkahét a megoldás? Egy orosz milliárdos szerint igen 2 hete
- KSH: 66 ezerrel csökkent a foglalkoztatottak átlagos létszáma 3 hete
- Borúlátóak a cégek, mégis AI-ba fektetnek - mutatja egy friss felmérés 3 hete
- NGM-államtitkár: a több mint 10 fős cégek húzzák a kkv-szektort 1 hónapja
- Így áll most a munkanélküliség Európában – a fiatalok helyzete továbbra is nehéz 1 hónapja
- Rekordot döntött a személyi kölcsön, összeomlóban a munkáshitel? 1 hónapja
- Kapitány István: vége az összeszerelő üzemek korszakának – 2 500 milliárd forint sorsa a tét 1 hónapja
- LIWO Group néven folytatja tevékenységét a B+N Csoport 2 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?