Megjelent: 1 hete

Speciális intézkedéscsomaggal védi dolgozóit a családon belüli erőszaktól az IKEA

Az IKEA rendkívüli támogatási formát vezetett be annak érdekében, hogy a családon belüli erőszak áldozatai a lehető legteljesebben túljuthassanak ezen a nehéz élethelyzeten. Az intézkedéscsomag az anyagi, pszichológiai és jogi támogatás mellett a rendkívüli munkahelyi biztonság biztosítását is tartalmazza.

„Sajnos bárki válhat családon belüli erőszak áldozatává. Munkatársainkat sem kerüli el a probléma. Ezért a családon belüli erőszak áldozatait segítő NANE nonprofit szervezettel közösen elgondolkodtunk azon, hogy mi, munkáltatók hogyan segíthetünk az ilyen nehéz helyzetbe került munkatársaknak. Most a csehországihoz hasonló támogatási csomagot vezettünk be Magyarországon és Szlovákiában is" – mondja Roman Bojko, az IKEA magyarországi, csehországi és szlovákiai régiójának Egyenlőség, Sokszínűség és Befogadás vezetője. Az új intézkedések közé tartozik a 10 nap extra fizetett szabadságra való jogosultság, amelyet a családon belüli erőszak áldozatai igénybe vehetnek például szaktanácsadó, orvos látogatására vagy jogi ügyek intézésére, továbbá anyagi támogatás a szükséges kiadások fedezésére, valamint pszichológiai vagy jogi segítségnyújtás.

Ha egy munkatárs jelzi, hogy családon belüli erőszak áldozata, kérheti többek között a munkaidő, a telefonszám és az e-mail cím megváltoztatását saját biztonságának növelése érdekében. Ugyanakkor személyes adataikat a  lehető legnagyobb mértékben védjük, és a munkahelyükön korlátozott számú ember kerül azokkal kapcsolatba. Az új juttatási csomag figyelembe veszi a kollégák segítségét is. A családon belüli erőszak áldozatává vált munkatársnak támogatást nyújtó kollégák műszakot válthatnak, vagy szabadságot vehetnek ki arra az időre, amikor bíróságra vagy orvosi rendelésre kísérik el őt, vagy a gyermekére vigyáznak.

  • 2021.12.07Babér Panoráma - Online bérszámfejtési konferencia Tekintsen ki velünk a legfontosabb tb- és bérszámfejtést érintő jogszabályváltozásokra a BaBér és az Abacus szervezésében megvalósuló Panoráma 2022 Bérszámfejtési Konferencián. Az egész napos szakmai előadások során neves előadók értelmezik a 2022. évre vonatkozó szja, kötelező egészségbiztosítás, tb fedezeti rendszer és a munkáltatói járulékbevallások vonatkozó jogszabály-változásait. Részletek Jegyek
  • 2021.12.10joee tesztesemeny2 tesztesemény2 Részletek Jegyek
  • 2021.12.13Mentorált képzési forma – Jó a munkavállalónak, jó a munkáltatónak Ha egy kollégát megkérdezünk arról, hogy miből van egyre kevesebb, akkor nagy valószínűséggel az „idő” hangzik el válaszként. Részletek Jegyek
  • 2022.01.04HAPPY NEW WORK! meetup Vajon 2022 milyen kihívásokat tartogat a számunkra, ki hogyan látja a munka(végzés) jövőjét, milyen akadályokkal szembesülhetünk és hogyan készülhetünk fel mindezekre? Ha érdekel a téma, akkor regisztrálj a KÜRT Akadémia ingyenes, online meetupjára! Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
Munkaerőpiaci ismereteket nyújtó tréningeket is szervez a PTE-n a Körber Hungária

Gyakorlatorientált és szemléletformáló kurzusokat, valamint munkaerőpiaci ismereteket nyújtó tréningeket szervez a jövőben a Pécsi Tudományegyetem... Teljes cikk

A Rossmann 60 ezer forintot fizet az oltásért dolgozóinak

A Rossmann drogérialánc 60 ezer forintot fizet minden dolgozójának, aki december 15-ig felveszi legalább az első oltást. Teljes cikk

Hivatalos Amazon Web Services oktatóközpont lett a Training360

Magyarországon elsőként szerzett hivatalos Amazon Web Services Training Partner címet a Training360. Az oktatócégnél így mostantól elérhetőek az... Teljes cikk