Stagnáló munkanélküliség, növekvő foglalkoztatottság
Idén február-áprilisban 15 ezerrel többen kerestek állást, mint tavaly. Ugyanakkor 52 ezerrel többen dolgoztak, mint egy évvel ezelőtt - közölte a Központi Statisztikai Hivatal (KSH).
Az idén február-áprilisban a 15-74 éves férfi népességből 270 ezren voltak munkanélküliek, lényegében ugyanannyian, mint 2011 azonos időszakában, s ezzel az értékkel munkanélküliségi rátájuk sem változott, 11,6 százalékos. A munkanélküli nők száma 226 ezer fő volt, ami 0,4 százalékponttal magasabb, 11,4 százalékos munkanélküliség rátát eredményezett.
A munkanélküliek 15,5 százaléka a munkaerőpiacon csak kis létszámban jelenlévő 15-24 éves korosztályból került ki. A korcsoport 27,3 százalékos munkanélküliségi rátája 1,4 százalékponttal magasabb az egy évvel korábbinál.
A KSH tájékoztatása szerint a 25-54 évesek, azaz a legjobb munkavállalási korúak munkanélküliségi rátája 10,7 százalékos volt, egy év alatt lényegében nem változott.
A munkanélküliek 45,7 százaléka egy éve, vagy annál régebben keresett állást. A munkanélküliség átlagos időtartama 17,8 hónap volt.
A munkanélküliség kezelésére szolgáló eszközrendszer működtetésére és értékelésére kialakított adminisztratív nyilvántartásból származó adatok szerint 2012. április végén 554,5 ezer volt a nyilvántartott álláskeresők összlétszáma, ez 9,4 százalékos csökkenést jelent az előző év azonos időszakához képest - közölte a KSH.
52 ezerrel többen dolgoznak, mint egy évvel ezelőtt
A vizsgált időszakban a foglalkoztatottak 3 millió 811 ezer fős létszáma 1,4 százalékkal haladta meg az előző év azonos időszakában mért értéket (a növekedés meghaladta a mintavételi hibahatárt). A 15-64 éves foglalkoztatottak létszáma 3 millió 776 ezer fő volt, 48 ezer fővel több az egy évvel korábbinál. Az adott korcsoportba tartozó népességen belül 56,1 százalék volt a foglalkoztatottak aránya, ami 1,1 százalékpontos növekedés az előző év azonos időszakához képest.
A vizsgált időszakban a 15-64 éves férfi népességből 2 millió 27 ezren voltak foglalkoztatottak, 21 ezerrel többen, mint 2011 azonos időszakában. Ezzel a férfiakra jellemző foglalkoztatási ráta 1,3 százalékponttal, 61,4 százalékra nőtt. A 15-64 éves nők közül a vizsgált időszakban 1 millió 749 ezren tartoztak a foglalkoztatottak közé, 27 ezerrel többen, mint 2011. február-áprilisban. A nőket - 1,0 százalékponttal magasabb - 51,1 százalékos foglalkoztatási ráta jellemezte. A 15-24 éves foglalkoztatottak száma lényegében megegyezett az egy évvel korábbival. A korcsoport foglalkoztatási rátája 17, 5 százalék volt. A legjobb munkavállalási korú 25-54 éves, illetve az idősebb 55-64 éves foglalkoztatottak száma nőtt, ami előbbiek esetében 1,5, utóbbiak esetében pedig 0,4 százalékpontos foglalkoztatási rátajavulást eredményezett.
- 2026.04.24Pannon HR Konferencia Székesfehérvár Tavaszi Pannon HR Konferenciánkon Székesfehérváron, ahol ismét neves előadókkal, érdekes és aktuális témákkal készülünk. Amikor a döntéseknek súlya van – felelősségvállalás kultúrája a vezetésben és HR-ben
Részletek
Jegyek
- 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Tizenhét gimnázium igazgatója levélben kéri Magyar Pétert, az országgyűlési választáson győztes Tisza Párt elnökét, hogy a köznevelés... Teljes cikk
Magyar Péter a frakcióvezetőt és a házelnököt is bejelentette. Teljes cikk
Népességarányosan a legkevesebb ellátott Pest, a legtöbb Békés vármegyében volt. Az ellátotti megoszlás alakulásában meghatározók az egyes... Teljes cikk
- Állami karrierek újraírva: szakemberekkel épül a Tisza-kormány 1 hete
- A vártnál jobban nőtt a munkanélküli segélykérelmek száma az Egyesült Államokban 2 hete
- A részmunkaidősök létszámváltozása 2019 és 2024 között - grafikon 2 hete
- Cégvezetők Csúcstalálkozója 2026. Lesz végre piacgazdaság? 2 hete
- Aggasztó jelek a német munkaerőpiacról: Ennyi állás tűnt el 2 hete
- A Súlyosan korlátozottak foglalkozásai településtípus szerint - grafikon 2 hete
- Tényleg a 72 órás munkahét a megoldás? Egy orosz milliárdos szerint igen 3 hete
- Ezer új munkahely jön létre Miskolcon 3 hete
- KSH: 66 ezerrel csökkent a foglalkoztatottak átlagos létszáma 4 hete
- Borúlátóak a cégek, mégis AI-ba fektetnek - mutatja egy friss felmérés 4 hete
- Vége a 9-5-nek? Így alakítja át ez a trend a magyar munkaerőpiacot 1 hónapja


Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?