kapubanner for mobile

Start kártya - nemcsak fiataloknak

Az 50 éven felülieket, a szakképzetlen munkaerőt foglalkoztató, a gyermeknevelés, vagy családtag otthoni ápolása után munkába álló és a tartós munkanélkülieknek állást adó cégeket is kedvezményhez juttatná a kormány. Kiss Péter munkaügyi miniszter javaslata szerint a pályakezdők foglalkoztatását megkönnyítő, járulékkedvezményeket biztosító Start kártya kiegészülne a Start Extra és a Start Plusz kártyákkal. A módosítások leghamarabb jövő év második felétől léphetnek hatályba.

A Start Plusz kártyát a minisztérium elképzelései szerint az válthatja majd ki, aki a GYES, a GYED, a gyermeknevelési támogatás, valamint az ápolási díj folyósításának megszűnése után kíván munkát vállalni, vagy pedig a GYES időtartama alatt dolgozna. Ezt a típusú kártyát válthatnák ki a tartós munkanélküliek is. A Start Plusz kártya járulékkedvezménye megegyezne a "sima" Start kártyáéval, azaz a munkaadónak nem kellene fizetnie a tételes egészségügyi hozzájárulást (ez most 1950 forint), a 3 százalékos munkaadói- és a 29 százalékos tb-járulékot. Ezek helyett az első évben a bruttó bér 15, a második évben pedig 25 százalékát fizetné járulékként a munkáltató. Ezt a minimálbér másfélszerese, felsőfokú végzettségűknél pedig kétszerese után lehet fizetni. E felett az általános járulékfizetési szabályok érvényesek.

  • 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Miért kulcsfontosságú az alkalmazotti adatvédelem a HR számára 2026-ban?

Az alkalmazotti adatvédelem már nem csupán technikai háttérfeladat, hanem központi szerepet kap a munkaerő-menedzsmentben és a bizalomépítésben. A... Teljes cikk

A mesterséges intelligencia szerepe a teljesítményalapú bérezésben

A mesterséges intelligencia térnyerése átalakítja a munka világát, és új kihívásokat, valamint lehetőségeket teremt a teljesítményalapú... Teljes cikk

Eddig ennyien adták be az szja-bevallásukat

A május 20-i határidő előtt már egymillió adózó elintézte a bevallását. Pénteken a NAV Dózsa György úti ügyfélszolgálata 18 óráig lesz... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek