Stratégiai partnerségi program a foglalkoztatás fellendítésére

Foglalkoztatási témában stratégiai partnerséget kötött a Man at Work Kft. Nemesvámos Önkormányzatával. Az együttműködés az 5000 fő alatti települések tartós munkanélküliségének enyhítésére meghirdetett felhívás mintaprojektje. Ennek keretében elsősorban a hátrányos helyzetűek, a rossz anyagi körülmények között, segélyen élők számára biztosítanak betanított, alkalmi, segéd- és szakmunkát, valamint segítik a fiatalok pályaorientációját.

images

„Nagyon pozitív és előremutató a megkötött partnerségi együttműködésünk a Man at Work Kft.-vel. A nemesvámosi munkanélküli, munkát kereső lakosok itt helyben jutnak a foglalkoztatással kapcsolatos információkhoz, milyen lehetőségeik vannak a munkaerő piacon. Állásinterjúra, önéletrajz készítésre felkészítik, oktatják a munkanélküli nemesvámosiakat, amelyhez az Önkormányzat biztosítja a feltételeket – fogalmazott a tegnapi testületi ülés döntését követően Sövényházi Balázs, Nemesvámos polgármestere.

„Az ingyenes együttműködés keretében a Man at Work Kft. kiemelten kezeli a partnerség keretében bejelentkező, nálunk regisztrált nemesvámosi lakosok munkavállalásának elősegítését. Az önkormányzat ajánlása alapján a tartós munkanélküliek, és/vagy rossz anyagi körülmények között élők fokozott mentori támogatást kapnak, amely kiterjed a munkavállalással kapcsolatos problémáik lehetőség szerinti megoldására. Fontosnak tartjuk, hogy évi két-három alkalommal Nemesvámos Önkormányzatának szervezésében tájékoztatót tartsunk foglalkoztatási témában (munkavállalási lehetőségek, állásinterjúkra felkészítés, stb.) ” – mondta el a stratégiai partnerségi program bejelentésekor Ottó Csaba, az MMOSZ alapító tag Man at Work Kft. ügyvezetője, a Magyar Munkaerő-kölcsönzők Országos Szövetségének elnöke.

A Man at Work Kft. vállalása szerint a stratégiai partnerségi program még az idei évben kiterjed az Észak-Dunántúlra és Pest megyére, ahonnan várják az érdeklődő önkormányzatok jelentkezését.
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Beindult a tűzoltórendszer, 56 munkás hagyta el az akkumulátor-gyár területét

Debrecen déli ipari övezetében, egy Jedlik Ányos utcai gyárhoz riasztották a tűzoltókat szerda este Debrecenben - tájékoztatta a hajdú-bihari... Teljes cikk

Egy hónapig lehet még kérni az szja-bevallás tervezetének postázását

Míg 2018-ban 740 ezren igényelték az szja-bevallás tervezetének postai kiküldést, addig 2025-ben már csak 75 ezren éltek ezzel a lehetőséggel. Egyre... Teljes cikk

A DK felszólítja Csányi Sándort, hogy fejezze be az OTP-nél a tömeges kirúgásokat

Több mint 200 dolgozó elbocsátásáról szóló hírek miatt szólította fel nyilvánosan az OTP Bank elnökét, Csányi Sándort a leépítések... Teljes cikk