1. Főoldal
  2. A nagyvilágból
  3. Svájcban a legdrágább a munkaerő
munkaerő  bérköltség  Svájc  statisztika 
Megjelent: 18 éve
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő

Svájcban a legdrágább a munkaerő

Európai viszonylatban Svájcban a legdrágább a munkaerő, ha az egy órára jutó munkabért nézzük - derül ki a svájci statisztikai hivatal tanulmányából. Svájcban átlagosan 53,90 frank, átszámítva körülbelül 8400 forint alkalmazottanként a munkaerő óránkénti költsége - írja a Világgazdaság.

A svájci értékhez legközelebb Svédország áll, ott majdnem olyan drága a munkaerő (egy órára levetítve 32,16 euró). Az északi országot Luxemburg (31,98 euró) és Franciaország (30,31 euró) követi, de Németország is még versenyben van a maga 27,79 eurójával. Az újonnan csatlakozott uniós országok közül Bulgáriában átlagosan 1, 55 euró, Romániában pedig 2, 68 euróba kerül egy órányi munka.

A Neue Zürcher Zeitung beszámolója szerint Lettország (3,41 euró), Litvánia (4,21 euró) vagy Észtország (5,50 euró) szintén vonzó lehet azoknak a cégeknek, amelyek olcsó munkaerőt keresnek. 2002 és 2006 között a déli uniós országokban, így Portugáliában és Spanyolországban az átlagnál gyorsabban emelkedtek a bérek (15, 7 és 20, 6 százalék), Romániában négy év alatt 60, 5 százalék volt a növekedés, de még mindig jelentősek a különbségek az uniós tagországok között - hívja fel a figyelmet a Világgazdaság.

Nyomtatható verzió vissza

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Eseményajánló
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
A fiatal felnőttek közel fele ritkán vagy soha nem tesz félre pénzt arra az esetre, ha nem tudna dolgozni

A háztulajdonosok több mint fele azt állítja, hogy félretesz pénzt arra az esetre, ha hirtelen munka nélkül maradna, a bérlők közt alacsonyabb ez az arány. Teljes cikk

A dolgozók háromnegyede úgy érzi, nem használja ki a képességeit

Egy friss felmérésben a válaszadók nagy része egyetért abban, hogy vezetők vagy nem veszik észre, hogy nem kapnak lehetőséget teljes potenciáljuk... Teljes cikk

Több ezer fős leépítés jön ennél a cégnél, mert egyre kevesebben söröznek

Jelentősen csökkent a vállalat bevétele 2025-ben. Teljes cikk

Kapcsolódó hírek

Heti ajánló

HR állások

Állások

Rendezvények

Partnereink hírei

edenkert.hu logo
haziallat.hu logo

HR Blog oldalak

További HR Szakmai tartalmak

Diagnózis kódok

Tovább a Diagnózis kódok oldalára

HR Szavazás

Hogy látja a home office jövőjét?

Könyvajánló

Válság vagy forradalom - a negyedik ipari forradalom hatásai a magyar munkaerőpiacra 2030-ig

Hogyan tekint egy HR szakember, egy fejvadász a közeli jövőre nemcsak a szakmáját, hanem Magyarország és a világ várható folyamatait kutatva?

Kövess minket!

Facebook

Linkedin

Hírlevél

Kulturális ajánló

Egy sürgősségi osztály egy munkanapja - ez a The Pitt vagyis a Vészhelyzet Pittsburghben. A nap egy-egy óráját lefedő epizódok HR szempontból sem érdektelen orvosi és emberi esetekkel vannak tele.

Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben
© Copyright HR Portal - 2003 - 2026