Szabadság stop és kötelező túlóra a tüntetések napján
A Készenléti Rendőrség egyik munkatársa azzal fordult a Liga Szakszervezetekhez, hogy az április 9-ére és 16-ára meghirdetett tüntetésre se tud elmenni, mert munkáltatója váratlanul szabadság stopot és kötelező túlórát rendelt el - írja a Hírszerző.
A levélíró úgy fogalmaz: "biztosan véletlen egybeesés a két dátum, gondolom még csak véletlenül sem azért döntöttek így, hogy ne tudjon a rendőr kimenni, és békésen hangot adni elégedetlenségének". A kötelező túlóra elrendelése kapcsán így folytatja: akkor rendelik azt el, amikor "mindenki tudja, hogy így sincs semmi pénze a cégnek, túlórákat is alig tudja már kifizetni, de úgy érzik, hogy erre a napra megéri berendelni X számú rendőrt".
A levélíró a Ligához fordult, és arra kéri őket, hogy "mivel az önök érdeke is, hogy részt vegyünk a demonstráción, tegyenek valamit ennek érdekében, ha más fegyverük nem maradt, ott a média".
Népszabadság/Hírszerző
- 2026.04.24Pannon HR Konferencia Székesfehérvár Tavaszi Pannon HR Konferenciánkon Székesfehérváron, ahol ismét neves előadókkal, érdekes és aktuális témákkal készülünk. Amikor a döntéseknek súlya van – felelősségvállalás kultúrája a vezetésben és HR-ben
Részletek
Jegyek
- 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Egyre több friss diplomás kénytelen olyan állásokat elfogadni, amelyeket csak ugródeszkának tekint, vagy amikre túlképzettnek érzi magát. A... Teljes cikk
A mesterséges intelligenciába (MI) történő vállalati befektetések jelentős megtérülése még legalább egy évre van a legtöbb cég számára,... Teljes cikk
Magyarországon a vállalatok széles körében továbbra sem terjedtek el a hosszútávú ösztönzőprogramok (munkavállalói résztulajdonosi programok,... Teljes cikk
- Szabadság járhat a beteg háziállat után? – volt már rá példa 4 hete
- Work-life balance 4 hete
- Vége a hároméves GYES-nek? Beszállnak a férfiak? 1 hónapja
- Jogszerű a szünet ledolgoztatása, és jár pótlék a munkaidőn kívüli készenlétért? 1 hónapja
- Nem mehettek haza, nem kapták meg a bérüket – botrány a szegedi BYD-nél 1 hónapja
- Extra szabadsággal támogatja dolgozóit ez a magyar munkaadó 1 hónapja
- Egyre többet túlóráznak a pedagógusok, amit a statisztikák többlettanításnak neveznek 2 hónapja
- Durvább, mint hittük: ennyit keres valójában egy magyar rendőr 2026-ban 2 hónapja
- Egy sornyi szakszervezet kéri a korkedvezményes nyugdíj visszaállítását 2 hónapja
- Új kutatás: Az AI nem levesz a terheinkből, hanem rátesz még egy lapáttal 2 hónapja
- Élet 50 felett: már nem a karrier, hanem az én számít igazán 3 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?