Szabadság stop és kötelező túlóra a tüntetések napján
A Készenléti Rendőrség egyik munkatársa azzal fordult a Liga Szakszervezetekhez, hogy az április 9-ére és 16-ára meghirdetett tüntetésre se tud elmenni, mert munkáltatója váratlanul szabadság stopot és kötelező túlórát rendelt el - írja a Hírszerző.
"Mint az egy olvasói levélből kiderül, a rendőrség nagy erőkkel készül az április 9-i demonstrációra. Igaz, a résztvevők számának csökkentése a szándék, hiszen furcsa mód épp április 9-ére és 16-ára, két nagy szakszervezeti demonstráció napjára rendeltek el váratlanul szabadság stopot és túlórát" - idéz a Liga Szakszervezetek közleményéből a Hírszerző.
A levélíró úgy fogalmaz: "biztosan véletlen egybeesés a két dátum, gondolom még csak véletlenül sem azért döntöttek így, hogy ne tudjon a rendőr kimenni, és békésen hangot adni elégedetlenségének". A kötelező túlóra elrendelése kapcsán így folytatja: akkor rendelik azt el, amikor "mindenki tudja, hogy így sincs semmi pénze a cégnek, túlórákat is alig tudja már kifizetni, de úgy érzik, hogy erre a napra megéri berendelni X számú rendőrt".
A levélíró a Ligához fordult, és arra kéri őket, hogy "mivel az önök érdeke is, hogy részt vegyünk a demonstráción, tegyenek valamit ennek érdekében, ha más fegyverük nem maradt, ott a média".
Népszabadság/Hírszerző
A levélíró úgy fogalmaz: "biztosan véletlen egybeesés a két dátum, gondolom még csak véletlenül sem azért döntöttek így, hogy ne tudjon a rendőr kimenni, és békésen hangot adni elégedetlenségének". A kötelező túlóra elrendelése kapcsán így folytatja: akkor rendelik azt el, amikor "mindenki tudja, hogy így sincs semmi pénze a cégnek, túlórákat is alig tudja már kifizetni, de úgy érzik, hogy erre a napra megéri berendelni X számú rendőrt".
A levélíró a Ligához fordult, és arra kéri őket, hogy "mivel az önök érdeke is, hogy részt vegyünk a demonstráción, tegyenek valamit ennek érdekében, ha más fegyverük nem maradt, ott a média".
Népszabadság/Hírszerző
- 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek 
Jegyek - 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak. Részletek Jegyek
- 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket. Részletek Jegyek
- 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről. Részletek Jegyek
Heti ajánló
- A modern HR eszköztára cikksorozat 2. rész - Mit tanulhatnak a HR vezetők egy sikeres munkaidő digitalizációs projektből? TIPP
- Különböző generációk, ugyanaz az ajándék – működhet ez karácsonykor? TIPP
- Miért kiemelten fontos az IT-biztonság a HR-rendszerek kiválasztásakor? TIPP
- A munkáltató nem gondolatolvasó – és nem is kell annak lennie TIPP
Állások
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- karbantartó
- takarító
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- Bútorasztalos/Konyhaszerelés
- Store disztribúció CE driver (2026. 06. 03)
- Gépkezelő | Rácalmás (Dunaújváros) (2026. 10. 05)
- Kenőcsgyártó operátor (2026. 10. 12)
- Telefonos operátor (2026. 10. 12)
- Beugrós portás (2026. 10. 12)
- Gépkezelő (2026. 10. 12)
Partnereink hírei
- Mikrozöldektől a klematiszokig: zöld kalandok a kertben
- Gyep helyett lóhere: még a legnagyobb szárazságban is zöld marad
- Ezek a legfontosabb októberi kerti munkák
HR Blog oldalak
-
Munkajog
Meddig tarthat a határozott idejű munkaviszony?
A munkaszerződés leggyakrabban határozatlan időre szól. A felek azonban határozott idejű munkaviszonyban is megállapodhatnak....
-
Scotwork
A legdrágább kérdés
Nemrég egy üzleti előadáson azt mondtam, hogy a tárgyalóknak kíváncsibbnak kellene lenniük, és több kérdést kellene...
-
Skilly - A fogyatékossággal élő emberek alkalmazásának szakértője
Hogyan változtatja meg a megváltozott munkaképességű alkalmazottak bevonása a vállalati kultúrát?
A diverzitás fontos fogalommá vált a vállalati világban az utóbbi időkben. Külön stratégiai megfontolások születnek a...
Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker?