kapubanner for mobile

Szakemberhiány ellen küzdenek Tolna megyében

Az Új Magyarország Fejlesztési Terv Dél-dunántúli Operatív Program (ÚMFT DDOP) Üzleti infrastruktúra fejlesztése című pályázatában tizenegyen nyertek. A szerződését ötödikként aláíró Tolna Megyei Vállalkozásfejlesztési Alapítvány a Szekszárdi Ipari Parkban nemcsak inkubátorházat hoz létre, hanem a hiányszakmát jelentő CNC szakképzés alapjait is meg szeretné teremteni.

images

A szerződéskötésre a Dél-Dunántúli Regionális Fejlesztési Ügynökség pécsi irodájában került sor, ahol Márton György, a szervezet ügyvezető igazgatója, s Tóth Ferenc, a Tolna Megyei Vállalkozásfejlesztési Alapítvány ügyvezető igazgatója szentesítette a megállapodást.

A projektgazda közel 350 millió forintból a Szekszárdi Ipari Parkban egy 2432 négyzetméter hasznos alapterű inkubátorházat hoz létre, melyben a tervezett tizenkét cég betelepítésén túl egyben megteremtené a hiányszakmát jelentő CNC szakképzés alapjait is. Tolna megyében húsz éve nincs már igazán komoly szakmunkásképzés ezen a területen. Az ilyen irányú tudással felvértezett munkavállalók hiánya már számos gépipari cég letelepítését megakadályozta. Törekvésükben partnerként a betelepülő vállalkozásokra, Szekszárd Megye Jogú Város Önkormányzatára, a Dél-dunántúli Regionális Munkaügyi Központ Tolna Megyei Irodájára és a Tolna Megyei Kereskedelmi és Iparkamarára számítanak.

Az inkubátorházban létrehozni kívánt kísérleti műhelynek a hozzá kapcsolódó szakmunkásképzés megteremtésén túl innovációs feladatokat is szánnak. A kísérleti műhely kihasználásával kísérleti prototípusok gyártását, illetve innovatív termékfejlesztést is terveznek. Mivel főként gépipari termelő cégek fogják az inkubátorház bérleti szolgáltatásait igénybe venni, ezért egy együttműködésen alapuló termékfejlesztési tevékenység megvalósítására is lesz lehetőség.

Az Új Magyarország Fejlesztési Terv DDOP-2007-1.1.1. Üzleti infrastruktúra fejlesztése című felhívását 2007. szeptember 3-án jelentette meg a Nemzeti Fejlesztési Ügynökség (NFÜ). A pályázatokat 2007. október 17. és 2008. január 18. között lehetett a közreműködő szervezethez, vagyis ennél a pályázatnál a Dél-dunántúli Regionális Fejlesztési Ügynökséghez eljuttatni.

A két értékelő pontozása alapján a pályázatokat bíráló bizottság 2008. április 1-jei pécsi ülésén tette meg támogatási javaslatait az NFÜ Regionális Operatív Programok Irányító Hatósága vezetőjének, aki az előzmények figyelembe vételével meghozta a végső döntését. Mindez a szerződéskötéssel válik teljessé.

Az ÚMFT DDOP kerete 2007-2008-ra 5 milliárd 55 millió forint, melyből az első körös nyertesek az 1 milliárd 705 millió forintos támogatás segítségével összesen 3 milliárd 458 millió forint értékben fejlesztik az üzleti infrastruktúrájukat.

A megmaradt keret sorsa már eldőlt, 2008 június 19-ei dátummal ismét meghirdették az Új Magyarország Fejlesztési Terv Dél-dunántúli Operatív Program DDOP-1.1.1. kódszámú, Üzleti infrastruktúra fejlesztése című pályázati lehetőségét. A leendő nyertesek akár 600 millió forintot is nyerhetnek. 2008. július 14-től 2008. szeptember 30-ig várja a Dél-Dunántúli Regionális Fejlesztési Ügynökség a pályázatokat.
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
MI-fejlődés ingyen: Itt a program, ami időt ad a cégeknek

Hétfőn kezdődött a jelentkezés a mesterséges intelligencia (MI) felhasználását ösztönző új vállalkozói pályázatra, az AI Start 500 programra -... Teljes cikk

Elindult a HBLF esélyegyenlőségi pályázata

A pályázat beküldési határideje március 31. Teljes cikk

Akár 150 millió forint telephelyfejlesztésre – lazítottak a pályázati feltételeken

Keddtől még rugalmasabb feltételek mellett pályázhatnak a hazai mikro- és kisvállalkozások a telephelyfejlesztést támogató programban. A... Teljes cikk