kapubanner for mobile
Megjelent: 13 éve

Szakmák, ahol sok a pszichopata

Gátlástalanság, arcátlanság és aljasság. Egyebek mellett ezek jellemzik a bűntudatot hírből sem ismerő pszichopatákat, akik bizonyos munkákban emiatt sokkal sikeresebbek.

Nővérként, orvosként, tanárként dolgozik, vagy önkéntesként segít embereken? Akkor jó eséllyel egyetlen pszichopata sincsen munkatársai között. Ha azonban ügyvéd, sebész, rendőr vagy vezérigazgató, jobban teszi, ha jól megnézi szakmabeli társait, ugyanis nagyon valószínű, hogy szép számmal akad a sorozatgyilkosokra jellemző személyiségzavarral rendelkező ember közöttük. Különösen a sikeresek között - olvasható a bakadesuyo nevű oldalon.

A cikkszerző a "Pszichopaták bölcsessége" (The Wisdom of Psychopaths) című könyv alapján állított össze listát azokról a szakmákról, amelyekben nagyobb, és azokról, amelyekben kevesebb eséllyel boldogulnak a pszichopaták, akikre a pszichológia manapság már inkább az antiszociális vagy disszociális személyiségzavarban szenvedő kifejezést használja.

A webbeteg.hu oldalon olvasható leírás szerint a pszichopata "végtelenül önző és egocentrikus, mindent azért tesz, hogy a saját céljait elérje", és bármit hajlandó megtenni a mások feletti kontroll megszerzése érdekében. "Nem érez megbánást, bűntudatot vagy lelkiismeret-furdalást a tettei miatt", az empátia ismeretlen fogalom számára, "nem tud együtt érezni másokkal, ezért gyakran tapintatlan, lenéző és érzéketlen". A pszichopaták legnagyobb hibája pedig az, hogy "nem tanulnak saját tévedéseikből és tapasztalataikból".

Ennek megfelelően az ilyen emberek nem lesznek sikeresek az olyan hivatásokban és munkákban, ahol elengedhetetlen az empátia, ahol mások érzelmeire kell figyelni, és amely nem jár hatalommal. Ezek sorrendben: otthoni betegápoló, nővér, pszichológus, kézműves, stylist, önkéntes, tanár, művész, orvos és könyvelő.

Ugyanakkor jól teljesítenek olyan munkákban, amikor érzelemmentes, higgadt döntések meghozatalára van szükség, és hatalmat adnak az embernek. Ezek sorrendben: vezérigazgató, ügyvéd, tévés/rádiós, saleses, sebész, újságíró, rendőr, pap, szakács és közalkalmazott.
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek