kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 3 éve

Szakszervezetek: rendszeresen teszteljék a közigazgatásban dolgozókat is!

A közigazgatási dolgozók egészsége érdekében szólaltak fel szakszervezeti konföderációk.

A közigazgatási dolgozók is fokozott fertőzésveszélynek vannak kitéve a koronavírus-járvány második hullámában - hívta fel a figyelmet közös nyilatkozatában öt magyarországi szakszervezeti konföderáció vezetője; egyúttal a közigazgatásban dolgozó munkavállalókat védő sürgős intézkedések bevezetésére kérték a kormányt.

Az MTI-hez kedden eljutatott dokumentumot Kuti László, az Értelmiségi Szakszervezeti Tömörülés (ÉSZT) elnöke; Mészáros Linda, a Liga elnöke; Kordás László, a Magyar Szakszervezeti Szövetség (MASZSZ) elnöke, Palkovics Imre, a Munkástanácsok Országos Szövetségének (MOSZ) elnöke és Csóti Csaba, a Szakszervezetek Együttműködési Fóruma (SZEF) elnöke írta alá. A nyilatkozatban kiemelték: a különböző állami intézmények - különösen a kormányhivatalok - dolgozói rendszeresen találkoznak fertőzött ügyfelekkel, személyesen kell megjelenniük a fertőzésveszélynek fokozottan kitett helyszíneken. Esetükben ezért a munkavédelmi szabályok szigorú betartására, betartatására és ellenőrzésére is fokozott figyelmet kell fordítani - írták.

Megjegyezték: ha egy kormánytisztviselő megfertőződik, az nemcsak egy munkavállaló kiesését jelenti, "hanem az általa ellátott állami feladat, a minden állampolgár számára fontos közfeladat ellátása is veszélybe kerül". Kitértek arra is, hogy egy november 19-i kormányrendelet alapján a fővárosi és megyei kormányhivatalok feladatává tették - az addigi alapfeladatok mellett - az egészségügyben, a nevelési és oktatási, valamint a szociális intézményekben dolgozók teszteltetésének megszervezését, az ehhez szükséges gépjárművek, gépjárművezetők és adminisztrátorok biztosítását is.

Azt írták: a közszolgálatban szerveződő szakszervezetekhez egyre több bejelentés érkezik a közigazgatás különbözőbb intézményeiben dolgozó munkavállalóktól, "segítséget kérve a kialakult veszélyhelyzet káros hatásainak mérsékléséhez". Ezek nyomán a szakszervezeti vezetők a kormánytól azt kérik, hogy a veszélyhelyzet alatt a közigazgatásban dolgozók rendszeres kormányzati teszteltetése történjen meg, továbbá a közigazgatás tipikus területeire készüljön egységes járványügyi szabályzat.

Az érdeképviseletek azt is kérik, hogy a közszolgálati feladatok ellátása során megfertőződött dolgozók részesüljenek 100 százalékos táppénzben. Felhívták a figyelmet arra is, hogy a veszélyhelyzetben is működtetni kell a közigazgatási intézményeket. Ennek érdekében az elavult informatikai rendszerek sürgős - a home office szélesebb körben történő alkalmazását segítő - fejlesztésére van szükség - írta közös nyilatkozatában az öt szakszervezeti vezető.

MTI
  • 2024.06.03Projektmenedzsment képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A projektmenedzsment elméletének és gyakorlatának megismertetése a résztvevőkkel. A projektmenedzsment módszereinek begyakorlása példákon és esettanulmányokon keresztül. A résztvevők projektvezetési képességének fejlesztése és felkészítésük projektek önálló, sikeres lebonyolítására. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.05Pénzügyi kimutatások elemzése A képzés során a résztvevők megismerik és elsajátítják a beszámoló elemzés eszközeit és technikáit, képessé válnak egy vállalat vagyoni, pénzügyi és jövedelmi helyzetének komplex megítélésére a nyilvánosan elérhető pénzügyi beszámolók alapján. Betekintést kapnak a vállalati beszámolók megértéséhez elengedhetetlen iparági elemzés eszközrendszerébe és technikáiba.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Karácsony Gergely: öt évvel növeljük a várható élettartamot Budapesten

Karácsony Gergely főpolgármester, a Párbeszéd-Zöldek - DK - MSZP fővárosi listavezetőjének fő célkitűzése, hogy újbóli megválasztása esetén... Teljes cikk

A női munkavállalói jóllétet támogató program indult

A májusban, az Európai Sokszínűségi Hónap keretein belül bevezetett program szerves részét képezi a cég idei DEI-, wellbeing- és nyílt vállalati... Teljes cikk