kapubanner for mobile

Szalay Ferenc lett az év polgármestere

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

A polgárok internetes szavazatai alapján az idén az év polgármestere díjat Szalay Ferenc (Szolnok) kapta, az év alpolgármestere Pajna Zoltán (Debrecen), az év jegyzője pedig Tárnoki Richárd (Balatonfüred) lett.

A politikusok, valamint a hivatali dolgozó tegnap Szombathelyen, a városi polgármesterek tizenötödik találkozóján vették át az elismerést.

Szalay Ferenc a Világgazdaságnak azzal indokolta sikerét, hogy Szolnok gondoskodó város, ahol igyekszenek segíteni az embereknek. Így például a gyerekek mindennap meleg ételhez jutnak, a kismamák ingyen utaznak a helyi tömegközlekedési eszközökön, a 65 éven felüli kisnyugdíjasok, illetve minden 75 évnél idősebb havi ezer forintot kap, s a 13 éven aluli lányok méhnyakrák elleni oltását - amely 90 ezer forint - is kifizetik.

S azzal is erősítik a szolnoki identitás érzését, hogy kiemelten támogatják a kulturális intézményeket - elsősorban a színházat, a művelődési házat. Emellett pedig mindent megtesznek annak érdekében is, hogy növeljék az iskolák minőségi színvonalát.

Mindezeket annak ellenére vállalta az önkormányzat, hogy Szolnok is szenved a válságtól. Míg 2008 végén csupán négyszázalékos volt a munkanélküliség, mostanra több mint a kétszeresére nőtt, s több munkáltató jelezte: elképzelhető, hogy a jövőben leépítésekre kényszerül. A cégek megsegítése érdekében úgy döntött az önkormányzat, hogy közösen elindulnak a munkahelymegtartó pályázatokon, továbbá az évi 2,5 millió forint alatti árbevételű vállalkozások 30 százalékos kedvezményt kapnak a helyi iparűzési adóból.

Vannak biztató jelek is: a svájci Stadler 2010-ig 400 munkahelyet teremt, s a beszállítói kapacitás révén további kétezer állás létesül. A spanyol Segura - szintén a jövő év végéig - kétszáz embernek ad munkát, ezren pedig a beszállítóinál helyezkedhetnek el.

Világgazdaság
  • 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek