Megjelent: 17 éve

Szalay Ferenc lett az év polgármestere

A polgárok internetes szavazatai alapján az idén az év polgármestere díjat Szalay Ferenc (Szolnok) kapta, az év alpolgármestere Pajna Zoltán (Debrecen), az év jegyzője pedig Tárnoki Richárd (Balatonfüred) lett.

A politikusok, valamint a hivatali dolgozó tegnap Szombathelyen, a városi polgármesterek tizenötödik találkozóján vették át az elismerést.

Szalay Ferenc a Világgazdaságnak azzal indokolta sikerét, hogy Szolnok gondoskodó város, ahol igyekszenek segíteni az embereknek. Így például a gyerekek mindennap meleg ételhez jutnak, a kismamák ingyen utaznak a helyi tömegközlekedési eszközökön, a 65 éven felüli kisnyugdíjasok, illetve minden 75 évnél idősebb havi ezer forintot kap, s a 13 éven aluli lányok méhnyakrák elleni oltását - amely 90 ezer forint - is kifizetik.

S azzal is erősítik a szolnoki identitás érzését, hogy kiemelten támogatják a kulturális intézményeket - elsősorban a színházat, a művelődési házat. Emellett pedig mindent megtesznek annak érdekében is, hogy növeljék az iskolák minőségi színvonalát.

Mindezeket annak ellenére vállalta az önkormányzat, hogy Szolnok is szenved a válságtól. Míg 2008 végén csupán négyszázalékos volt a munkanélküliség, mostanra több mint a kétszeresére nőtt, s több munkáltató jelezte: elképzelhető, hogy a jövőben leépítésekre kényszerül. A cégek megsegítése érdekében úgy döntött az önkormányzat, hogy közösen elindulnak a munkahelymegtartó pályázatokon, továbbá az évi 2,5 millió forint alatti árbevételű vállalkozások 30 százalékos kedvezményt kapnak a helyi iparűzési adóból.

Vannak biztató jelek is: a svájci Stadler 2010-ig 400 munkahelyet teremt, s a beszállítói kapacitás révén további kétezer állás létesül. A spanyol Segura - szintén a jövő év végéig - kétszáz embernek ad munkát, ezren pedig a beszállítóinál helyezkedhetnek el.

Világgazdaság
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Így emelkedik a tanítók, a tanárok és az óvónők bére januártól

A 2024-es 32,2 százalékos, majd a 2025-ös 21,2 százalékos emelés után újabb 10 százalékkal emelkedik a tanítók, a tanárok és az óvónők bére -... Teljes cikk

Mire jók a laza péntekek az irodában?

Kutatások szerint a dolgozók pénteken 20–35%-kal kevesebb feladatot végeznek el, mint a hét többi napján. A szakértők szerint a munkahelyeknek... Teljes cikk

Nő a kulturális területen és a szakképzésben dolgozók bére

A kulturális közfeladatot ellátó foglalkoztatottak 2026. január 1-jétől beépülő jelleggel 15 százalékos béremelésben részesülnek. Teljes cikk