kapubanner for mobile

Százezer dolgozójának nem fizet a Disney

Százezer dolgozójának fizetését állítja le a Walt Disney, a világ legnagyobb szórakoztatóipari cége, amely számos szállodát, tematikus parkot, köztük az emblematikus Disneylandet is működteti - írja a The Financial Times.

images

A fizetések felfüggesztésével mintegy 500 millió dollárt takarít meg a cégóriás, amelynek parkjai és szállodái immár 5 hete bezártak.

Ez a lépés sokkal drasztikusabb, mint a versenytársak - az NBCUniversal és a Warner Media - intézkedései, és komolyan veszélytetheti a Disney jó hírét. Annál is inkább, mert a júliusban esedékes, 1,5 milliárd dolláros osztalékfizetést egyelőre nem függesztették fel.

A párizsi Disnelyand 17 ezer alkalmazottja is hiába várja pénzét munkaadójától, ehelyett a francia állam segítségére lesznek utalva, amely 84 százalékot fedez az alkalmazottak béréből.

A szórakoztatóipari óriás tavaly közel 7 milliárd dolláros bevételt realizált, részvényeinek értéke azonban a járvány kitörése óta negyedével csökkent.

Jelenleg egyetlen bevételük a különböző államoktól érkező bértámogatás.

Bár a cég vezetői tettek gesztusokat - Bob Iger elnök például lemondott 3 millió dolláros fizetéséről az év hátralévő részére, Bob Chapek vezérigazgató pedig 2,5 milliós fizetésének feléről -, ám a vezetők bérének legnagyobb részét kitevő bónuszokat érintetlenül hagyták. Iger tavaly 47, tavalyelőtt pedig 65,6 millió dolláros bónuszt vihetett haza.

  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
110 új munkahely jön létre Mezőtúron

A Rév-Bíró-Vart Metal Zrt. friss, mintegy 2,1 milliárd forintnyi értékű beruházása száztíz új munkahelyet hoz létre Mezőtúron - közölte... Teljes cikk

50 új munkahelyet teremt a Knaus Tabbert Nagyorosziban

A lakóautókat gyártó Knaus Tabbert legújabb, mintegy 2,2 milliárd forintnyi értékű beruházása ötven új munkahelyet hoz létre Nagyorosziban -... Teljes cikk

Időzített bomba a techiparban: sztrájk jöhet a Samsungnál

A Samsung Electronics dél-koreai dolgozóinak 93 százaléka megszavazta a sztrájkot a bónuszvita miatt, ami tovább mélyíti a konfliktust a világ... Teljes cikk