Megjelent: 15 éve

Száznegyven munkahelyet szüntet meg a Reuters

Költségcsökkentő intézkedések keretében 140 újságíró veszíti el állását a brit Reuters News-nál. Ez azonban csak annak az ötszázalékos elbocsátási hullámnak az előszele, amelyet 2009-ig tervez végrehajtani a vállalat új tulajdonosa, a Thomson - tudósít a BBC.

Az 50 ezer főt foglalkoztató Reuters News ötszázalékos leépítésével mintegy 2500 újságíró megélhetése kerül veszélybe 2009-ig; 140 munkatárs viszont már most elbúcsúzhat állásától, legalábbis ezt állítja a BBC egy belsős levélre hivatkozva. Ennek érdekében a vállalat azonnal megkezdi a tárgyalásokat a szakszervezetekkel, az üzemi tanácsokkal, valamint a dolgozókkal.

A döntésre azután került sor, hogy a kanadai Thomson 17 milliárd dollárért felvásárolta a brit Reuterst, így a két hasonló szervezet egyesülésével bizonyos munkakörök átfedik egymást. A Thomson Reuters ezzel párhuzamosan új fejlesztési tervet is kidolgozott, amelyben a multimédia szolgáltatásokra (főként üzleti webvideók készítésére) helyezi a hangsúlyt. Ennek következményeként ötven új pozíciót hoznak létre.
  • 2023.02.16Lean black belt képzés A képzés során a résztvevő megismerhetik azokat a haladó és új lean módszereket, illetve az Ipar 4.0-hoz kapcsolódó fejlesztéseket, amelyek ráépülnek és kiegészítik a korábbi lean ismereteiket, ezzel szélesebb körben tudják a szervezetüknél folyó lean bevezetést támogatni. Részletek Jegyek
  • 2023.02.16CX-Ray elégedettségfelmérés online workshop A munkahelyi hatékonyság az elégedett kollégákkal kezdődik! Skálázható, szűrhető eredmények - tudd meg, munkatársaid szerint, mik a valóban égető problémák! Részletek Jegyek
  • 2023.02.23CX-Ray teljesítményértékelés online workshop Miért fontos a TÉR? Az egyértelmű egyéni és csapat célok és a folyamatos visszajelzés az elkötelezettséget és motivációt kiemelten meghatározó tényezők. Részletek Jegyek
  • 2023.03.22recruiTECH konferencia A recruiTECH elsősorban HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding specialistáknak és learning & development szakembereknek szól, akik napi szinten küzdenek a toborzási céljaikért a munkaerőpiacon, akik keresik az új megoldásokat, melyek segítségével hatékonyabbá tehetik vállalatuk tevékenységét. Részletek Jegyek