Százötven főt épít le a Credit Suisse
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatSzázötven brit állást szüntet meg a Credit Suisse, döntését a másodlagos jelzálogpiaci válsággal indokolta. Az elbocsátások az értékpapírpiaccal foglalkozókat érintik, különösen a kötvénydivízión dolgozókat - írja a Napi Online.
A Credit Suisse októberben már 170 ember munkahelyét szüntette meg világszerte.
A másodlagos ingatlanpiaci válság más bankokat is érzékenyen érintett, decemberben például a Canada Imperial Bank of Commerce jelentette be, hogy tíz százalékkal csökkenti londoni alkalmazottainak számát. Az Allianzhoz tartozó Dresdner Kleinworth ugyancsak a múlt hónapban határozott egy 60 fős leépítésről. Az UBS pedig 1500 dolgozójától válig meg a befektetési és tőkepiaci területen - részletezi a Napi Online.
A másodlagos ingatlanpiaci válság más bankokat is érzékenyen érintett, decemberben például a Canada Imperial Bank of Commerce jelentette be, hogy tíz százalékkal csökkenti londoni alkalmazottainak számát. Az Allianzhoz tartozó Dresdner Kleinworth ugyancsak a múlt hónapban határozott egy 60 fős leépítésről. Az UBS pedig 1500 dolgozójától válig meg a befektetési és tőkepiaci területen - részletezi a Napi Online.
- 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?