Szigorú intézkedések és elbocsátások a DRV-nél
Szigorú, a fogyasztók érdekeit szem előtt tartó, és a Dunántúli Regionális Vízmű Zrt. jogszerű működéséhez elengedhetetlen intézkedéseket hozott a Vízmű vezetősége a tavalyi évben indított átvilágítás lezárulta után - olvasható a portálunkhoz eljuttatott sajtóközleményben.
Az eredmények tükrében az ország első számú víziközmű szolgáltatójánál, a korábbi évek gazdálkodását érintő rendőrségi nyomozással összhangban, vizsgálják a további jogi lépések szükségességét is.
20 munkaviszony, valamint az ingyenes és szerződés nélküli vegyszerátadás teljes megszüntetése, az eddig kedvezményes áron vízhez jutó kivételezettek számára a vízdíjak átlagosan 30 százalékos, azaz a többi díjfizető által fizetett mértékre emelése - csak néhány fontosabb és elengedhetetlen lépés, amit a DRV jelenlegi vezetése a 2010 nyarán indított átvilágítás eredményeinek hatására megtett.
Az előző vezetés törvénytelen intézkedéseinek, a pazarló cégvezetési politikának, és az előnytelen és törvényellenes szerződéskötési gyakorlatnak azonban várhatóan jogi következményei is lesznek. Tavaly óta ugyanis összesen harminchat, a fentiekkel összefüggésben lévő ügyben indított nyomozást a rendőrség. Hogy ezzel összhangban szükség lesz-e további jogi lépésekre, azt a Társaság vezetősége még vizsgálja.
Ami ettől függetlenül biztos: a DRV eddigi és a továbbiakban tervezett intézkedései is mind azt a célt szolgálják, hogy a társaság a fogyasztók bizalmát elnyerve, egy valóban hatékony és átlátható víziközmű szolgáltatóként működhessen tovább.
20 munkaviszony, valamint az ingyenes és szerződés nélküli vegyszerátadás teljes megszüntetése, az eddig kedvezményes áron vízhez jutó kivételezettek számára a vízdíjak átlagosan 30 százalékos, azaz a többi díjfizető által fizetett mértékre emelése - csak néhány fontosabb és elengedhetetlen lépés, amit a DRV jelenlegi vezetése a 2010 nyarán indított átvilágítás eredményeinek hatására megtett.
Az előző vezetés törvénytelen intézkedéseinek, a pazarló cégvezetési politikának, és az előnytelen és törvényellenes szerződéskötési gyakorlatnak azonban várhatóan jogi következményei is lesznek. Tavaly óta ugyanis összesen harminchat, a fentiekkel összefüggésben lévő ügyben indított nyomozást a rendőrség. Hogy ezzel összhangban szükség lesz-e további jogi lépésekre, azt a Társaság vezetősége még vizsgálja.
Ami ettől függetlenül biztos: a DRV eddigi és a továbbiakban tervezett intézkedései is mind azt a célt szolgálják, hogy a társaság a fogyasztók bizalmát elnyerve, egy valóban hatékony és átlátható víziközmű szolgáltatóként működhessen tovább.
- 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről.
Részletek
Jegyek

Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker?