kapubanner for mobile
Megjelent: 16 éve

Szigorúbb bevándorlási politika Spanyolországban

A spanyol kormány változtatni kíván bevándorlási politikáján. A jövőben nem lesz lehetőség olyan munkakörökbe külföldieket (elő)szerződtetni, mint például pincér, takarító vagy raktári kisegítő munkás, mivel ezekre az állásokra a hazai és a már Spanyolországban tartózkodó bevándorló munkanélküliek körében is találnak jelentkezőt - írja a Népszabadság.

images

A növekvő munkanélküliség következtében a spanyol szocialista kormány részben visszalép 2004-es emblematikusnak számító intézkedésétől, amely alapján a vendégmunkások még a saját hazájukban kötött előszerződés alapján vállalhattak legálisan munkát Spanyolországban. Akkor zakatolt a gazdaság, nem tudták betölteni az üres álláshelyeket, ám azóta fordult a kocka: 2,5 millió spanyol állampolgárnak nincs munkája.


Rövidebb lesz a hiányszakma-katalógus



A nehezen betölthető munkahelyek katalógusa - amely a külföldiek számára nyitott állásokat sorolja fel - a jövőben sokkal rövidebb lesz, csak a különleges szakképzettséget igénylő szakmák maradnának a listán. Beletekintve a munkaügyi intézet honlapján található listába, a madridi régióban jelenleg 52 külföldiekkel betölthető munkahelyet sorolnak fel, olyan szakmákban, mint optikus, informatikus, orvos, nyomdász, kamionsofőr, gépésztechnikus, férfifodrász, kerékpárműszerész, de keresnek adóbehajtót és krupiét is. Mezőgazdasági idénymunkára viszont valószínűleg a jövőben is toboroznak külföldieket, ugyanis ezen a területen még most is van hiány.
  • 2024.09.19PANNON HR KONFERENCIA 2024. Hagyományos őszi Pannon HR Konferenciánkon, ahol ismét neves előadókkal, érdekes és aktuális témákkal, izgalmas kerekasztal beszélgetésekkel készülünk. Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.09.26recruiTECH BLUE konferencia A BLUE konferencia azoknak a kékgalléros toborzásban és foglalkoztatásban érintett HR vezetőknek, toborzási szakembereknek szól, akik napi szinten küzdenek a céljaikért a munkaerőpiacon. Gyere el és tanuljuk, fejlődjünk közösen!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.10.02Tréning Kerekasztal Konferencia 2024. A 2024-es, őszi Tréning Kerekasztal Konferenciánk célja, hogy a résztvevők sokféle megközelítést kapjanak arról, a technológia hogyan épülhet be a tréningek világába.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.11.13Mérlegen a hibrid munkavégzés - Trendek és vállalati jó gyakorlatok a távmunka új korszakában Az esemény célja, hogy összehozza a különböző iparágak vezetőit, legjobb vállalati gyakorlatait, hogy megosszák gondolataikat és megvitassák a rugalmas foglalkoztatás jövőjét és annak vállalati kultúrákra gyakorolt hatásait, úgy mint a távmunka transzformációja, új innovációk és a mesterséges intelligencia hatásai, munkavállalói preferenciák, jogi megoldások, hatékonysági kérdések távolról, valamint vezetői kihívások és vállalati stratégiák a hibrid munka világában.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Ezzel jár a lanyha gazdasági teljesítmény a munkaerő szempontjából Németországban

Németországban csökkent a vállalatok foglalkoztatási hajlandósága augusztusban a müncheni egyetem ifo gazdaságkutató intézetének felmérése szerint. Teljes cikk

Izraelben késik a tanévkezdés a pedagógusok sztrájkja miatt

Izraelben a pedagógusok bérezési vitái nyomán kitört sztrájkja miatt nem kezdődött meg a tanítás a középiskolákban szeptember elsején. Teljes cikk

Így áll az euróövezetben és az EU-ban a munkanélküliség

Az eurózónában 6,4 százalékra csökkent a munkanélküliség júliusban a júniusi 6,5 százalékról, miközben az Európai Unióban 6 százalékon... Teljes cikk