kapubanner for mobile

Szigorúbb bevándorlási politika Spanyolországban

A spanyol kormány változtatni kíván bevándorlási politikáján. A jövőben nem lesz lehetőség olyan munkakörökbe külföldieket (elő)szerződtetni, mint például pincér, takarító vagy raktári kisegítő munkás, mivel ezekre az állásokra a hazai és a már Spanyolországban tartózkodó bevándorló munkanélküliek körében is találnak jelentkezőt - írja a Népszabadság.

A növekvő munkanélküliség következtében a spanyol szocialista kormány részben visszalép 2004-es emblematikusnak számító intézkedésétől, amely alapján a vendégmunkások még a saját hazájukban kötött előszerződés alapján vállalhattak legálisan munkát Spanyolországban. Akkor zakatolt a gazdaság, nem tudták betölteni az üres álláshelyeket, ám azóta fordult a kocka: 2,5 millió spanyol állampolgárnak nincs munkája.


Rövidebb lesz a hiányszakma-katalógus



A nehezen betölthető munkahelyek katalógusa - amely a külföldiek számára nyitott állásokat sorolja fel - a jövőben sokkal rövidebb lesz, csak a különleges szakképzettséget igénylő szakmák maradnának a listán. Beletekintve a munkaügyi intézet honlapján található listába, a madridi régióban jelenleg 52 külföldiekkel betölthető munkahelyet sorolnak fel, olyan szakmákban, mint optikus, informatikus, orvos, nyomdász, kamionsofőr, gépésztechnikus, férfifodrász, kerékpárműszerész, de keresnek adóbehajtót és krupiét is. Mezőgazdasági idénymunkára viszont valószínűleg a jövőben is toboroznak külföldieket, ugyanis ezen a területen még most is van hiány.
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Horvátországban minden második fiatal ezer euró alatt keres

A 25 év alatti horvátországi dolgozók fele havi ezer eurónál kevesebb (nagyjából 388 ezer forint) nettó fizetést visz haza, vagy ennél is kevesebbet... Teljes cikk

Sztrájk miatt szinte a teljes élet leáll ma ebben az országban

A közlekedés kivételével minden állami és magán ágazatot érint az olasz szakszervezetek által hétfőre meghirdetett általános sztrájk, amelyet a... Teljes cikk

A legtöbb munkáltató nem áll készen a menopauza-megfelelési határidőre

Egy kutatás szerint tíz nőből kilenc női munkavállaló tapasztalja a menopauza tüneteit, és 44% szerint ez befolyásolja munkaképességüket. Teljes cikk