kapubanner for mobile
Megjelent: 2027 éve

Színlelt szerződés: mindenki bukik

A közterhek megspórolására született színlelt szerződések legalizálására már két hetük sincs az érintetteknek. A júliustól induló ellenőrzéseken az alkalmazottak sem biztos, hogy megússzák bírság nélkül.

Színlelt szerződés: mindenki bukik2006. június 22.

A közterhek megspórolására született színlelt szerződések legalizálására már két hetük sincs az érintetteknek. A júliustól induló ellenőrzéseken az alkalmazottak sem biztos, hogy megússzák bírság nélkül.
Nem mindegy, hogy a foglalkoztatónál vagy a foglalkoztatottnál kezdi a vizsgálatot az adóhivatal. Előbbi esetében a színlelt szerződéssel foglalkoztatottak nyugodtan hátradőlhetnek, hiszen a felelősség a foglalkoztatóé, tehát az elmaradt közterheket, a pótlékot és a bírságot is utóbbi fizeti meg. Egészen más a helyzet, ha a színlelt szerződéssel foglalkoztatott vállalkozót ellenőrzik. Ez esetben ugyanis még ha más (például jogtalan áfa-visszaigénylés) miatt indult is a vizsgálat, ha menet közben kiderül, hogy a vállalkozó burkolt munkaviszonyban áll, az adóhivatal rá szabja ki a bírságokat és a késedelmi pótlékot. A példánkban szereplő egyéni vállalkozót ráadásul amellett, hogy nem fizette meg a rá eső járulékokat és a személyi jövedelemadót, a jogtalanul visszaigényelt áfa miatt is felelősségre vonják. Ilyen esetben csak az önrevízió segít, s a vállalkozó kérheti az adóhatóságtól, hogy méltányosságból csökkentsék vagy töröljék el a bírságot és a kamatokat. "Az adóhivatal ilyen esetekben megértő szokott lenni, mert tisztában van azzal, hogy ezeket a szerződéseket sok esetben a kényszer szülte" – mondta Juhász István, az APEH elnökhelyettese.

A színlelt szerződések szinte valamennyi ágazatban jelen vannak: a média, a kereskedelem, a vendéglátás vagy az építőipar mellett az egészségügyben sem ritkák. Számos kórházi osztály működése megbénulhat a színlelt szerződések megszüntetésének kényszere miatt. A legnagyobb gond, hogy épp a hiányszakmák képviselői – például aneszteziológusok, patológusok – dolgoznak vállalkozóként.
Az elmúlt két és fél évben az ellenőrzésekkor kaptak már el televíziós társaságot, építőipari céget de közműdíj beszedésére szakosodott céget is. A meg nem nevezett televíziónál 1,2 milliárd adóhiányt állapítottak meg, az építőipari cégnél a gépészt és az építésvezetőt foglalkoztatták színlelt szerződéssel, a díjbeszedő társaságnál pedig a vízóra-leolvasókat. A megállapított adóhiányt és a bírságokat e cégeknek nem kell leróniuk, ha június végéig kifehérítik a színlelt szerződéseket, s ezt be is jelentik az adóhatóságnak. Két és fél év alatt 61 ilyen típusú ügyet tárt fel az adóhivatal, a lebukottak egytől-egyig legalizálták a vitatott szerződéseket. A moratórium lejárta után az adóhivatal fokozottan ellenőrzi a színleltnek vélt szerződéseket.

forrás: Magyar Hírlap Online/ FSZE
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Az e-mail és az ingázás halála? - erre számít alfa generáció a munka világában

Egy új kutatás szerint az alfa generáció gyökeres változásokat vár a munka világában a szülei generációjához képest – a napi ingázás és az... Teljes cikk

Eddig lehet jelentkezni az országos szakmai versenyekre

November 27-ig jelentkezhetnek a fiatalok a 2025/2026-os tanév Szakma Kiváló Tanulója Versenyére (SZKTV) és az Országos Szakmai Tanulmányi Versenyre... Teljes cikk

Nem hívtak időben mentőt munkatársukhoz, elítélték őket

Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk

Kapcsolódó hírek