kapubanner for mobile
Jobinfo   
Megjelent: 12 éve

Szlogenpályázatot indított a Jobinfo.hu

Pályázati úton keres új szlogent a Jobinfo.hu. Az állásportál olyan szlogeneket vár, amely kreatív formában fejezi ki az oldal által képviselt szolgáltatás lényegét.

Új jelmondatot keres a Jobinfo.hu állásportál. A szlogenpályázatra (www.jobinfo.hu/szlogenpalyazat) bármely magyarországi lakhellyel rendelkező, 18. életévét betöltött személy jelentkezhet.

"A Jobinfo.hu üzleti modellje eltér a hagyományos állásportálokétól, mivel elsősorban nem a direkt hirdetőket és fejvadász cégeket célozza meg, hanem a piac többi álláshirdetési oldalát. Így egyfajta olvasztótégelyként igyekszik a lehető legtöbb online környezetben megjelenő álláshirdetést egy helyre integrálni – mondta Kristók Balázs, a Jobinfo.hu üzletág-igazgatója. – A pályázatra olyan szlogeneket várunk, mely mindezt kreatív formában fejezi ki."

A 20 legtöbb szavazatot kapó pályázat juthat be a döntőbe. A szakértő zsűri ezen felül még 5 jelmondatot delegálhat, majd az így összeálló 25 listáról választja ki a végső győztest. A pályázatokra a Facebookon és az oldalon keresztül lehet szavazni, és gyűjteni a támogatókat is. A győztes azon túl, hogy pályázata megjelenik a havonta 1 millió látogatóval rendelkező Jobinfo.hu oldalon, egy 2 fős görögországi tengerparti nyaralásban is részesül, míg a szavazók között kisorsolásra kerül egy 50 000 forint értékű vásárlási utalvány.

A zsűri tagjai: Kolma Kornél (SAKKOM Interaktív, ügyvezető), Kristók Balázs (Jobinfo.hu, üzletág-igazgató), Pécsi Ferenc (közösségi együttműködés és tartalommarketing szakértő), Szilágyi Katalin (HR Portal, főszerkesztő), Vámos-Hegyi Attila (Direkt Marketing Szövetség, elnök).
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Az alkalmazottat bejelentés nélkül foglalkoztatók listája

A Nemzeti Adó- és Vámhivatal a rendezett munkaügyi kapcsolatok követelményének nem megfelelő adózók listáját is közzétette. Teljes cikk

Ez okozza a legnagyobb kihívást a pénzügyi és számviteli szektorban

A pénzügyi szektorban dolgozók több mint fele tervezi, hogy fizetésemelést kér. Teljes cikk

A SZÉP Kártya márciusban is népszerű fizetőeszköz volt

A költések összege az év első három hónapjában meghaladta a 86 milliárd forintot. Teljes cikk

Kapcsolódó hírek