Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 10 éve

Szlovákia jobban teljesít

Szlovákiában a tavalyi utolsó negyedévben a GDP 1,5 százalékkal nőtt az egy évvel korábbihoz képest, a munkanélküliség pedig enyhén, 0,2 százalékponttal csökkent ugyanebben az időszakban.

A szlovák statisztikai hivatal (SÚSR) szerdán közzétett adatai szerint a munkanélküliségi ráta Szlovákiában egyaránt 14,2 százalék volt a tavalyi év egészében és a negyedik negyedévben. Az utolsó negyedévet tekintve ez 0,2 százalékpontos csökkenést jelentett az előző év hasonló időszakához képest, az egész éves ráta viszont ugyanilyen mértékben, 0,2 százalékponttal nőtt a 2012-es éveshez képest. A nyilvántartott munkanélküliek száma az év végén 386 ezer volt.

A szlovákiai munkanélküliek legnagyobb hányada egy évnél hosszabb ideje nem talál állás, ők adták az összes munkanélküli 68,4 százalékát. Számuk egy év alatt 4,3 százalékkal, 264 ezer főre emelkedett. Korosztály szerinti lebontásban a legtöbb munkanélküli a fiatalabbak, a 25 és 34 év közöttiek korosztályából került ki, az év végén ők adták az összes munkanélküli 31,3 százalékát.

A statisztikai hivatal másik szerdai közlése szerint a tavalyi évben enyhén nőtt a szlovák gazdaság teljesítménye. A szlovák GDP 2013 utolsó negyedévében éves szinten 1,5 százalékkal nőtt, azaz a gazdaság bővülése 1,1 százalékponttal volt gyorsabb mint 2012 utolsó negyedévében.
  • 2024.04.04Six Sigma Black Belt képzés 9 napos gyakorlatorientált, intenzív képzési program, amely készségszintre fejleszti a résztvevőket a 6 Sigma ismeretek elsajátításában, alapoktól a Green Belt ismereteken át magas szintű hatékonyságjavító projektek megvalósításáig. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.04Az Év Irodája Konferencia & Díjátadó Kíváncsi vagy, hogy kié lesz Az Év Irodája díj, érdekelnek a legmodernebb irodai megoldások, valamint a magyar és nemzetközi piacot meghatározó szakemberek tapasztalatai? Akkor ott a helyed! KIKET FOGUNK DÍJAZNI?info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.23Humán controlling mutatószámok a gyakorlatban A képzés célja: A HR munka modern személetének és mérésének, számításának gyakorlati ismerete. A humán controlling egyes eszközeit konkrét példákon mutatjuk be, a résztvevőkkel közösen értékeljük azok alkalmazását.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Tömeges elbocsátások jönnek az Unilevernél

A vállalat körülbelül 1300 dolgozót foglalkoztat Magyarországon. Teljes cikk

Ez a legjobban fizető szakma, amiben a leginkább jellemző a távmunka

Egy felmérésben több mint 750 álláshirdetést vizsgáltak meg, hogy kiderítsék, melyik területen van a legtöbb lehetőség a távmunkára. Teljes cikk

Sztrájkot hirdettek szerdára a román postások - kétharmaduk minimálbérből él

Romániában kétórás figyelmeztető munkabeszüntetést tartanak szerdán 8 és 10 óra között a bérezésükkel elégedetlen és a lejárt kollektív... Teljes cikk