kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 16 éve

Szociális munkásokat és ügyintézőket kerestek az állásbörzén

Közel 280 munkakörben 1000 pozícióra keresett munkavállalókat a Közép- magyarországi Regionális Munkaügyi Központ I., II., III kerületi, valamint szentendrei kirendeltségének állásbörzéjén résztvevő 30 munkáltató - mondta Dudás Istvánné kerületi kirendeltségvezető az MTI-nek csütörtökön.

A börzén előadásokkal és munkajogi szolgáltatásokkal is várták az érdeklődőket.

A munkaerőpiac szinte minden területéről érkeztek kisebb-nagyobb cégek, szolgáltatók, illetve nonprofit szervezetek a kistérségi konferenciára és állásbörzére, még a Honvédség toborzói is képviseltették magukat - mondta a kirendeltség vezető. Dudás Istvánné közölte: a földrajzi közelség miatt a szentendreiek is "beszálltak" a börze szervezésébe, így összességében 30 munkáltató standjánál lehetett válogatni az elhelyezkedési lehetőségek között.

Hozzátette: elsősorban szociális gondozókat, TB - és telefonos ügyintézőket, valamint betanított és segédmunkásokat fogadtak szívesen a munkáltatók, de hogy összességében hányan találtak állást, az a leadott űrlapok teljes feldolgozása után derül ki. 50 százalékos feldolgozottságnál 46 megállapodást és 11 tárgyalás alatt álló ügyletet találtak.

A kirendeltségvezető információi szerint nagy sikert aratott a munkajogi-, munkavállalási- és képzési tanácsadás, de sokan kérdezősködtek a külföldi munkalehetőségeket bemutató standnál is. A börzén jelenlévő nonprofit szervezetek egyebek mellett a fiataloknak és a megváltozott munkaképességűeknek adtak hasznos információkat.

A nap folyamán szakértő közreműködésével próbainterjúkon ellenőrizhették felkészültségüket az álláskeresők - közölte Dudás Istvánné. Hozzátette: az általa vezetett kirendeltséghez tartozó kerületekben 2200 regisztrált munkanélkülit tartanak nyilván.

  • 2024.12.122024.12.12 Díjmentes Vezetői Egynapos programok Díjmentes Vezetői Egynapos programsorozatunkat a nagy érdeklődésre való tekintettel folytatjuk. Képzéseinken szemléletet, azonnal alkalmazható tudást adunk, módszereket és gyakorlatok próbálhatnak ki a résztvevők, mindezt teljesen díjmentesen. A nyílt programokat olyan vezetőknek, munkavállalóknak ajánljuk, akik szeretnék bővíteni tudásukat és látásmódjukat. A képzések különlegessége, hogy bármelyik téma vállalati képzés formájában is megvalósítható, melyre támogatás igényelhető a GINOP PLUSZ-3.2.1-21 pályázati alapból. Pályázati forródrót: +36 20 338 3808info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.12.31Gazdasági teljesítmény mérése - E-learning és konzultáció Ajánljuk mindazoknak, akik gazdasági területen dolgoznak vagy ezzel ismerkednek, és érdeklődnek a számvitel által nyújtott lehetőségek iránt. Továbbá azon controllerek, vezetők számára, akik döntés előkészítésben vesznek részt, és szeretnék átlátni a beszámolók által kínált mutatószámok jelentőségét, szerepét. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Így alakítják át a pedagógus-továbbképzési rendszert

Átalakul a pedagógus-továbbképzési rendszer, nagyon sok képzés online elérhető lesz - közölte a Belügyminisztérium köznevelési helyettes... Teljes cikk

Ez a korosztály a legtudatosabb az egészségügyi kiadásokat tekintve

A harmincas és negyvenes korosztály tűnik a legtudatosabbnak az egészségügyi kiadásokat tekintve – derül ki az OTP Egészségpénztár adataiból. A... Teljes cikk

Nincs elég írnok a bíróságokon, óriási a baj

Az alulfizetett írnokok hiánya miatt peres csúsznak és tovább lassul az igazságszolgáltatás. Teljes cikk