Szociális munkásokat és ügyintézőket kerestek az állásbörzén
Közel 280 munkakörben 1000 pozícióra keresett munkavállalókat a Közép- magyarországi Regionális Munkaügyi Központ I., II., III kerületi, valamint szentendrei kirendeltségének állásbörzéjén résztvevő 30 munkáltató - mondta Dudás Istvánné kerületi kirendeltségvezető az MTI-nek csütörtökön.
A munkaerőpiac szinte minden területéről érkeztek kisebb-nagyobb cégek, szolgáltatók, illetve nonprofit szervezetek a kistérségi konferenciára és állásbörzére, még a Honvédség toborzói is képviseltették magukat - mondta a kirendeltség vezető. Dudás Istvánné közölte: a földrajzi közelség miatt a szentendreiek is "beszálltak" a börze szervezésébe, így összességében 30 munkáltató standjánál lehetett válogatni az elhelyezkedési lehetőségek között.
Hozzátette: elsősorban szociális gondozókat, TB - és telefonos ügyintézőket, valamint betanított és segédmunkásokat fogadtak szívesen a munkáltatók, de hogy összességében hányan találtak állást, az a leadott űrlapok teljes feldolgozása után derül ki. 50 százalékos feldolgozottságnál 46 megállapodást és 11 tárgyalás alatt álló ügyletet találtak.
A kirendeltségvezető információi szerint nagy sikert aratott a munkajogi-, munkavállalási- és képzési tanácsadás, de sokan kérdezősködtek a külföldi munkalehetőségeket bemutató standnál is. A börzén jelenlévő nonprofit szervezetek egyebek mellett a fiataloknak és a megváltozott munkaképességűeknek adtak hasznos információkat.
A nap folyamán szakértő közreműködésével próbainterjúkon ellenőrizhették felkészültségüket az álláskeresők - közölte Dudás Istvánné. Hozzátette: az általa vezetett kirendeltséghez tartozó kerületekben 2200 regisztrált munkanélkülit tartanak nyilván.
- 2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt!
Részletek
Jegyek
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
Egyre többen kérik az szja személyi kedvezményt, és egyre többen tudják, hogy az nemcsak rokkantság vagy fogyatékosság, hanem akár az orvosilag... Teljes cikk
A kormányzat jelenleg is vizsgálja, hogyan tudja az Otthon Start hitelprogramot, a fix 3 százalékos hitelt kiterjeszteni és biztosítani a külföldön... Teljes cikk
Egyedi miniszteri döntéssel a MÁV-csoport fegyveres, biztonsági feladatot ellátó munkavállalói is hathavi többletjuttatást kapnak, a fegyverpénz... Teljes cikk
- AI-ban sereghajtók lettünk? A régió legalacsonyabb képzési aránya Magyarországé 2 hónapja
- Folytatódik a Kortárs segítők program a szakképzésben 4 hónapja
- Rasszizmusvád a HR-szakma központjában: indul a Mohamed-per 4 hónapja
- Tudásalapú munkahelyek születnek – a Mercedes K+F központot nyit Magyarországon 5 hónapja
- Ekkora munkaügyi bírságot szabtak ki az építőiparban dolgozó cégekre 2024-ben 6 hónapja
- Új alelnök a Közép- és Kelet-Európai Bankszövetség élén 6 hónapja
- Több mint 100 kiállítóval várják az érdeklődőket a Műegyetemi Állásbörzére 7 hónapja
- Karrierstart a fővárosban: több száz álláshely nyílik a Budapest Állásbörzén 7 hónapja
- Logisztikai központot épít Debrecenben a Waberer 8 hónapja
- Így készülj fel egy állásbörzére, ha ki akarsz tűnni 9 hónapja
- Már lehet pályázni a Generációk Találkozása díjra 9 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?