Szociális munkásokat és ügyintézőket kerestek az állásbörzén
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatKözel 280 munkakörben 1000 pozícióra keresett munkavállalókat a Közép- magyarországi Regionális Munkaügyi Központ I., II., III kerületi, valamint szentendrei kirendeltségének állásbörzéjén résztvevő 30 munkáltató - mondta Dudás Istvánné kerületi kirendeltségvezető az MTI-nek csütörtökön.
A börzén előadásokkal és munkajogi szolgáltatásokkal is várták az érdeklődőket.
A munkaerőpiac szinte minden területéről érkeztek kisebb-nagyobb cégek, szolgáltatók, illetve nonprofit szervezetek a kistérségi konferenciára és állásbörzére, még a Honvédség toborzói is képviseltették magukat - mondta a kirendeltség vezető. Dudás Istvánné közölte: a földrajzi közelség miatt a szentendreiek is "beszálltak" a börze szervezésébe, így összességében 30 munkáltató standjánál lehetett válogatni az elhelyezkedési lehetőségek között.
Hozzátette: elsősorban szociális gondozókat, TB - és telefonos ügyintézőket, valamint betanított és segédmunkásokat fogadtak szívesen a munkáltatók, de hogy összességében hányan találtak állást, az a leadott űrlapok teljes feldolgozása után derül ki. 50 százalékos feldolgozottságnál 46 megállapodást és 11 tárgyalás alatt álló ügyletet találtak.
A kirendeltségvezető információi szerint nagy sikert aratott a munkajogi-, munkavállalási- és képzési tanácsadás, de sokan kérdezősködtek a külföldi munkalehetőségeket bemutató standnál is. A börzén jelenlévő nonprofit szervezetek egyebek mellett a fiataloknak és a megváltozott munkaképességűeknek adtak hasznos információkat.
A nap folyamán szakértő közreműködésével próbainterjúkon ellenőrizhették felkészültségüket az álláskeresők - közölte Dudás Istvánné. Hozzátette: az általa vezetett kirendeltséghez tartozó kerületekben 2200 regisztrált munkanélkülit tartanak nyilván.
A munkaerőpiac szinte minden területéről érkeztek kisebb-nagyobb cégek, szolgáltatók, illetve nonprofit szervezetek a kistérségi konferenciára és állásbörzére, még a Honvédség toborzói is képviseltették magukat - mondta a kirendeltség vezető. Dudás Istvánné közölte: a földrajzi közelség miatt a szentendreiek is "beszálltak" a börze szervezésébe, így összességében 30 munkáltató standjánál lehetett válogatni az elhelyezkedési lehetőségek között.
Hozzátette: elsősorban szociális gondozókat, TB - és telefonos ügyintézőket, valamint betanított és segédmunkásokat fogadtak szívesen a munkáltatók, de hogy összességében hányan találtak állást, az a leadott űrlapok teljes feldolgozása után derül ki. 50 százalékos feldolgozottságnál 46 megállapodást és 11 tárgyalás alatt álló ügyletet találtak.
A kirendeltségvezető információi szerint nagy sikert aratott a munkajogi-, munkavállalási- és képzési tanácsadás, de sokan kérdezősködtek a külföldi munkalehetőségeket bemutató standnál is. A börzén jelenlévő nonprofit szervezetek egyebek mellett a fiataloknak és a megváltozott munkaképességűeknek adtak hasznos információkat.
A nap folyamán szakértő közreműködésével próbainterjúkon ellenőrizhették felkészültségüket az álláskeresők - közölte Dudás Istvánné. Hozzátette: az általa vezetett kirendeltséghez tartozó kerületekben 2200 regisztrált munkanélkülit tartanak nyilván.
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Ne maradjon le a tréningpiac legjobb napjáról! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.24BLUE | recruiTECH & HRTECH & LearnTECH A BLUE konferencia idén 3 területet egyesít: recruiTECH, HRTECH és LearnTECH, hogy teljesen lefedje a kékgalléros toborzás, digitalizáció és képzés‑fejlesztés kihívásait. Csatlakozz szeptember 24-én!
Részletek
Jegyek
