Megjelent: 17 éve

Szociális szövetkezetekben látja a megoldást a kormány

Szociális szövetkezetekkel, tranzitfoglalkoztatási programmal, a helyi vállalkozásfejlesztési központok hálózatának bővítésével növelné a jövő évtől a foglalkoztatást a kormány - írja a Napi Gazdaság.

images

Újfajta kezdeményezésekkel javítana a foglalkoztatáson a kormány: a Napi Gazdaság értesülései szerint nagyobb szerepet kapnak januártól a szociális szövetkezetek, melyeket állami támogatással hoznak létre, valamint nonprofit szervezetek bevonásával támogatott tranzitfoglalkoztatási program indul. Ezek mellett a helyi vállalkozásfejlesztési központok hálózatát is bővítenék támogatások révén - bár ennek koncepciója még nem kristályosodott ki a fejekben.

Habár 2006 óta megvannak a szociális szövetkezetek létesítésének törvényi keretei Magyarországon, eddig csak meglehetősen kevés ilyen szervezet alakult. Vélhetően mindenki az állam támogatás folyósítására vár, a létesítéshez és a működtetés finanszírozásához ugyanis tavaly kísérli projektet indított az Országos Foglalkoztatási Közalapítvány, amelyre 446 pályázat érkezett. A többfordulós pályázat elbírálása még nem fejeződött be.

Szociális szövetkezetet ott tanácsos szervezni, ahol nagyon kevés az egyéb munkalehetőség, és a szövetkezet tagsága részt vehet a településen a személyi, szociális szolgáltatások nyújtásában, a települési közmunkákban. A tagok háziipari, kisipari tevékenységet is folytathatnak, így olyan igények, szükségletek kielégítése kerülhet tevékenységei közé, amelyekre a gazdaság más szereplői kevésbé vállalkoznak.


Képzés mindenekelőtt



A kormány emellett továbbra is kritikus pontként tekint a szakképzés és a felnőttképzés ügyére. A szociális tárca és az iparkamara közös felmérése szerint ugyanis ma nagyjából 25-30 ezer üres álláshely van Magyarországon, amelyek betöltését tulajdonképpen a képzetlen munkaerő nehezíti meg. Munkaerő-piaci képzésre, átképzésre idén 8,5 milliárd forintot fordít a kormány a regionális munkaügyi központok útján. A hátrányos helyzetűek képzésére 7,5 milliárd forint áll rendelkezésre a foglalkoztatási alaprész képzési keretéből. A "Lépj egyet előre!" programban 2009-ig 20 ezren szerezhetnek alapfokú végzettséget, illetve új szakképesítést, ennek kerete 10,6 milliárd forint.

Az év későbbi szakaszában induló programok közül a Társadalmi Megújulás Operatív Program (TÁMOP) a munkaerő-piaci kulcskompetenciák (nyelv, informatika, vállalkozói ismeretek) fejlesztésére koncentrál, 12,8 milliárd forintos kerettel. A program előreláthatólag a negyedik negyedévben startol. Novembertől pedig két éven keresztül összesen 3 milliárd forint jut a TÁMOP-ból a távmunka elterjesztésére.

A foglalkoztatás bővítésén túl a gazdaság fehérítésétől remél többletforrást az államháztartás. Az irodától származó összegzés szerint az APEH a tavaly végzett 233 ezer ellenőrzése során 357 milliárd forintnyi adókülönbözetre lelt, míg idén az első öt hónapban 110 ezer ellenőrzést fejeztek be, melyek során több mint 224 milliárd forint nettó adókülönbözetet derítettek fényt a revizorok. Vagyis míg tavaly egész évben átlagosan 1,53 millió forint adókülönbözet jutott egy ellenőrzött gazdálkodó szervezetre, addig idén eddig több mint 2 millió forint.

Napi Gazdaság
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Ezeken a helyszíneken ellenőriz a NAV az év legvégén és 2026 elején

A NAV ellenőrei számos helyszínen ellenőrzik az alkalmazottak bejelentését. Teljes cikk

A dolgozók szerint nem világos a munkahelyek AI-stratégiája

Egy friss kutatás szerint az AI-t alkalmazó munkavállalók leggyakrabban ötletek kidolgozására és információk összeállítására használják azt. Teljes cikk

Kiderült, mely cégekben dolgoznak az ország legokosabb munkavállalói

Ünnepélyes keretek között adták át a 11. alkalommal megrendezett Év Intelligens Vállalata verseny díjait. A Magyarország legintelligensebb embereit... Teljes cikk