Megjelent: 14 éve

Szolgálati nyugdíj: van értelme egyeztetni?

Még ezen a héten kormány elé kerülhetett volna a közszolgálati életpályamodell, az összecsiszolás azonban egyes sajtóhírek szerint a fegyveres és rendvédelmi szakszervezetek és a Belügyminisztérium egyeztetése miatt csúszott el. Eközben a rendvédelmiek összefogásra készülnek, és a nemzetközi bíróságtól kérnének jogorvoslatot - írja a Népszava.

Az elmúlt három-négy hétben nem volt a kormány és a rendvédelmi szakszervezetek között egyeztetés és az érdekvédők nem is tudnak arról, hogy a közeljövőben találkozót tervezne a szaktárca - így reagált a Népszava megkeresésére a Belügyi és Rendvédelmi Dolgozók Szakszervezetének főtitkára, Bárdos Judit. Az új nyugdíjszabályokról egy hónappal ezelőtt, július 27-én volt egyeztetés. Vagyis nem igazán lehet erre fogni a késlekedést. Az a találkozó egyébként nem hozott sok eredményt, a kormány az érdekvédők szinte egyetlen kérését sem fogadta el. Akkor az érdekvédők kijelentették, tudomásul veszik a döntést, de elfogadni nem tudják azt.

Kérdés persze, hogy van-e értelme újabb egyeztetésnek, hiszen a kormány nem hajlandó eltérni eredeti tervétől. Nemzetközi bíróságtól kénének jogorvoslatot a rendvédelmiek (pertársaságot alakítva) a szolgálati nyugdíj ügyében. Attól tartanak ugyanis, hogy ha az Alkotmánybírósághoz fordulnak, akkor a testület nem kifogásolja majd ennek szabályozását, és így a hazai bíróságokon is elveszítenék a pereket. A nemzetközi bíróságon viszont esélyük lehet, ott a pereskedés várható ideje viszont 2-5 év.

Népszava


  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Erre fókuszál majd a NAV a kkv-knál 2026-tól!

A kis- és középvállalkozások mérlegében kimutatott készpénzállományok kerülhetnek az adóhatósági ellenőrzések fókuszába 2026-tól –... Teljes cikk

Ilyen kedvező adóügyi változások léptek életbe január 1-től

Januártól nemcsak a harminc év alattiak teljes szja-mentessége lépett életbe, hanem a negyven év alatti kétgyermekes anyák is beléptek az szja-mentes... Teljes cikk