kapubanner for mobile

Szolgáltató alapján válasszunk egészségpénztárat

A jó szemüveg beruházás. Nemcsak a kiadás mértéke vagy a használati idő hossza miatt, hanem azért is, mert látásunkat teszi tökéletessé. Így aztán érdemes körültekintően megvizsgálni, hogy hol és hogyan költjük el pénzünket, jelen esetben egészségpénztári megtakarításainkat - derül ki a "Fókuszban a látás" Program vizsgálatából.

Az egészségpénztárak és a szolgáltatók közötti megállapodástól függően az egyes optikákban igénybe vehető kedvezmények között zsebbevágó lehet az eltérés - áll a lapunknak eljuttatott közleményben.

Egészségpénztári tagok jelentős adókedvezményt vehetnek igénybe egészségügyi szolgáltatások és egészségvédelemre fordított kiadások esetében. Ha a pénztártag helyett a munkáltatója átvállalja a tagdíjfizetést, azt nem terheli adó és járulék, az átvállalt összeg adólevonások nélkül a pénztártagé, az egyéni befizetések után pedig 30 százalékos személyi jövedelemadó kedvezmény jár. Az előnyök sora ezzel azonban még nem ért véget: hiszen a pénztártagokra a szolgáltató helyeken, így az optikákban további kedvezmények várnak.

A pénztártagok megtakarításaikat gyógyszerek és gyógyászati segédeszközök - így szemüveg, kontaktlencse vagy akár kontaktlencse ápolófolyadék - vásárlására is fordíthatják. Az önkéntes egészségpénztári keret terhére történő új szemüveg elkészíttetéséhez nem szükséges orvosi beutaló.


Kisebbeknél 15-25, nagyobbaknál 50-100 százalékos a kedvezmény



Az egészségpénztárak és az optikák közötti megállapodásoktól függően a kedvezmények azonban eltérőek lehetnek: néhány optikában 5-10 százalékos kedvezményt kapunk, míg nagyobb hálózatok esetében akár 15-25 százalékos kedvezmény is illetheti az egészségpénztári tagsággal rendelkezőket. A szemvizsgálatnál igénybe vehető kedvezmények 50 százaléktól 100 százalékig terjedhetnek. Vannak olyan pénztárak, amelyeknek csak 50, de vannak olyanok is, amelyeknek 400 szaküzlettel van szerződésük.

Nem mindegy tehát, hogy hova tér be az ember szemüveget csináltatni. Érdemes erről tájékozódni: az érintett üzletek listáját a pénztár honlapján közzétett szolgáltatáskeresőben vagy a partnerlistán keresztül lehet elérni. A felmérés azonban rámutatott, hogy ezen a téren vannak még hiányosságok: ugyan a legtöbb önkéntes egészségpénztár közzéteszi, hogy mely szolgáltatókkal van szerződése, de a kedvezmények mértékét nem mindig tüntetik fel.

Ennek ellenére az előnyöket és a tagságból származó biztonságot egyre többen ismerik fel, így az egészségpénztári piac folyamatosan növekszik. A gyógyszerekre fordított kiadásokon túl a legtöbben éppen az optikákban költik el megtakarításaikat, vagyis egyre többen kényeztethetik szemüket minőségi szemüveggel, minőségi lencsékkel.
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek