kapubanner for mobile
Megjelent: 17 éve

Szolgáltató alapján válasszunk egészségpénztárat

A jó szemüveg beruházás. Nemcsak a kiadás mértéke vagy a használati idő hossza miatt, hanem azért is, mert látásunkat teszi tökéletessé. Így aztán érdemes körültekintően megvizsgálni, hogy hol és hogyan költjük el pénzünket, jelen esetben egészségpénztári megtakarításainkat - derül ki a "Fókuszban a látás" Program vizsgálatából.

Az egészségpénztárak és a szolgáltatók közötti megállapodástól függően az egyes optikákban igénybe vehető kedvezmények között zsebbevágó lehet az eltérés - áll a lapunknak eljuttatott közleményben.

Egészségpénztári tagok jelentős adókedvezményt vehetnek igénybe egészségügyi szolgáltatások és egészségvédelemre fordított kiadások esetében. Ha a pénztártag helyett a munkáltatója átvállalja a tagdíjfizetést, azt nem terheli adó és járulék, az átvállalt összeg adólevonások nélkül a pénztártagé, az egyéni befizetések után pedig 30 százalékos személyi jövedelemadó kedvezmény jár. Az előnyök sora ezzel azonban még nem ért véget: hiszen a pénztártagokra a szolgáltató helyeken, így az optikákban további kedvezmények várnak.

A pénztártagok megtakarításaikat gyógyszerek és gyógyászati segédeszközök - így szemüveg, kontaktlencse vagy akár kontaktlencse ápolófolyadék - vásárlására is fordíthatják. Az önkéntes egészségpénztári keret terhére történő új szemüveg elkészíttetéséhez nem szükséges orvosi beutaló.


Kisebbeknél 15-25, nagyobbaknál 50-100 százalékos a kedvezmény



Az egészségpénztárak és az optikák közötti megállapodásoktól függően a kedvezmények azonban eltérőek lehetnek: néhány optikában 5-10 százalékos kedvezményt kapunk, míg nagyobb hálózatok esetében akár 15-25 százalékos kedvezmény is illetheti az egészségpénztári tagsággal rendelkezőket. A szemvizsgálatnál igénybe vehető kedvezmények 50 százaléktól 100 százalékig terjedhetnek. Vannak olyan pénztárak, amelyeknek csak 50, de vannak olyanok is, amelyeknek 400 szaküzlettel van szerződésük.

Nem mindegy tehát, hogy hova tér be az ember szemüveget csináltatni. Érdemes erről tájékozódni: az érintett üzletek listáját a pénztár honlapján közzétett szolgáltatáskeresőben vagy a partnerlistán keresztül lehet elérni. A felmérés azonban rámutatott, hogy ezen a téren vannak még hiányosságok: ugyan a legtöbb önkéntes egészségpénztár közzéteszi, hogy mely szolgáltatókkal van szerződése, de a kedvezmények mértékét nem mindig tüntetik fel.

Ennek ellenére az előnyöket és a tagságból származó biztonságot egyre többen ismerik fel, így az egészségpénztári piac folyamatosan növekszik. A gyógyszerekre fordított kiadásokon túl a legtöbben éppen az optikákban költik el megtakarításaikat, vagyis egyre többen kényeztethetik szemüket minőségi szemüveggel, minőségi lencsékkel.
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Nem hívtak időben mentőt munkatársukhoz, elítélték őket

Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk

Már parlamenti vitán a 14. havi nyugdíjról szóló törvényjavaslat

A kormány javaslatára az Országgyűlés megkezdi a 14. havi nyugdíj bevezetéséről szóló törvénytervezet tárgyalását - közölte a... Teljes cikk

NAV: eddig kell bevallani és befizetni a globális minimumadó előlegét

A multinacionális vállalatcsoport vagy a nagyméretű belföldi vállalatcsoport belföldi csoporttagjaira vonatkozó, elismert belföldi kiegészítő adó... Teljes cikk