Szombathely visszacsábítaná a fiatal diplomásokat

Szombathely és a szombathelyi cégek is visszavárják azokat a fiatalokat, akik az ország felsőoktatási intézményeiben tanulnak: az őket segítő ösztöndíjprogram támogatásáról írt alá együttműködési megállapodást kedden ünnepélyes keretek között a városházán a hat legnagyobb szombathelyi cég és a város önkormányzata.

Az önkormányzat által indított Szombathely visszavár elnevezésű ösztöndíjprogramba a megállapodás aláírásával bekapcsolódott a BPW-Hungária Kft., az LUK Savaria Kft., a Jabil Circuit Magyarország Kft., a TDK-Epcos Kft. és a Delphi Hungary Kft.

Puskás Tivadar (Fidesz-KDNP), Szombathely polgármestere az ünnepélyes aláírás előtt hangsúlyozta: az együttműködésbe bevont cégek jelzései alapján alakítják azoknak a hiányszakmáknak a körét, amelyekben olyan szombathelyi, Vas megyei kötődésű hallgatókat támogatnak ösztöndíjjal, akik vállalják, hogy a diploma megszerzése után visszatérnek, és a meghatározó fontosságú szombathelyi cégeknél elhelyezkednek el.

A cégek az együttműködési megállapodásban vállalták, hogy az ösztöndíjban részesülő hallgatók számára lehetővé teszik, hogy szakmai gyakorlatukat náluk végezzék, munkaerőigényeikről pedig folyamatos tájékoztatást nyújtanak.

A főként az autóalkatrész-gyártásban és elektronikai iparban érdekelt szombathelyi cégek vezetői egybehangzóan megfogalmazták, hogy elsősorban műszaki középfokú és felsőfokú szakképzettséggel rendelkező munkavállalókra lenne szükségük, a legtöbben mérnököket alkalmaznának.

Fontos azonban számukra az is, hogy a náluk dolgozó szakemberek egészségügyi ellátása, gyermekeik taníttatása biztosított legyen. Így nem kifogásolták azt sem, hogy a mérnökök mellett az ösztöndíjra óvodapedagógusok és háziorvos-jelöltek is pályázhattak, a felmérések szerint Szombathelyen ugyanis belőlük is hiány van.

Molnár Miklós (Fidesz-KDNP), Szombathely alpolgármestere elmondta: az együttműködési megállapodást aláíró hat nagyvállalat adja a város iparűzési adójának 45 százalékát, tehát az önkormányzat számára döntő fontosságú, hogy az együtt több ezer embert foglalkoztató hat cég hosszú távon Szombathelyen képzelje el jövőjét.
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Beindult a tűzoltórendszer, 56 munkás hagyta el az akkumulátor-gyár területét

Debrecen déli ipari övezetében, egy Jedlik Ányos utcai gyárhoz riasztották a tűzoltókat szerda este Debrecenben - tájékoztatta a hajdú-bihari... Teljes cikk

Egy hónapig lehet még kérni az szja-bevallás tervezetének postázását

Míg 2018-ban 740 ezren igényelték az szja-bevallás tervezetének postai kiküldést, addig 2025-ben már csak 75 ezren éltek ezzel a lehetőséggel. Egyre... Teljes cikk

A DK felszólítja Csányi Sándort, hogy fejezze be az OTP-nél a tömeges kirúgásokat

Több mint 200 dolgozó elbocsátásáról szóló hírek miatt szólította fel nyilvánosan az OTP Bank elnökét, Csányi Sándort a leépítések... Teljes cikk