Szombaton is dolgozni fog a magyarok többsége
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatHolnap nyitva tartanak az állami intézmények, a bankok, sőt hétköznapi menetrenddel közlekednek a buszok és a vonatok is. Ugyanis augusztus 29-én dolgozzuk le a múlt heti szabadnapot. Idén még egyszer fogunk eltérni a naptár szerinti munkarendtől, 2010-ben viszont már egy hosszú hétvégénk sem lesz, írja a Népszava.
Szombaton is dolgozni fog a magyarok többsége. Pénteki munkarend szerint várják az ügyfeleket például a Szociális és Munkaügyi Minisztériumban, a Pénzügyi Szervezetek Állami Felügyeleténél, valamint az Adó- és Pénzügyi Ellenőrzési Hivatalban, illetve a bankokban is, többek között az OTP-ben, a K&H-ban, a CIB Banknál, illetve az Ersténél. Nem pihennek a masiniszták és a buszsofőrök sem, hiszen a vonatok és a buszok pénteki menetrend szerint viszik az utasokat, áll a lapban.
Idén már csak egyszer térünk el a naptár szerinti munkarendtől: december 19-én, szombaton pótoljuk be azt, hogy december 24-én munka helyett a családdal töltjük az időt. 2010-ben viszont egy hosszú hétvége sem lesz munkanap áthelyezés miatt.
A pihenőnapokat egyébként a munkaügyi miniszter rendelete szabályozza, ami kiterjed minden munkáltatóra, közigazgatási szervre és az ott foglalkoztatott munkavállalókra, közalkalmazottakra, közszolgálati jogviszonyban állókra. Nem érinti azonban a megszakítás nélkül üzemelő és munkaszüneti napokon is működő cégeket és alkalmazottaikat. A lakossági ellátást és szolgáltatást végző, valamint az általánostól eltérő munkaidő-beosztásban foglalkoztatottak munkarendje is eltérhet a rendelettől.
Népszava
Idén már csak egyszer térünk el a naptár szerinti munkarendtől: december 19-én, szombaton pótoljuk be azt, hogy december 24-én munka helyett a családdal töltjük az időt. 2010-ben viszont egy hosszú hétvége sem lesz munkanap áthelyezés miatt.
A pihenőnapokat egyébként a munkaügyi miniszter rendelete szabályozza, ami kiterjed minden munkáltatóra, közigazgatási szervre és az ott foglalkoztatott munkavállalókra, közalkalmazottakra, közszolgálati jogviszonyban állókra. Nem érinti azonban a megszakítás nélkül üzemelő és munkaszüneti napokon is működő cégeket és alkalmazottaikat. A lakossági ellátást és szolgáltatást végző, valamint az általánostól eltérő munkaidő-beosztásban foglalkoztatottak munkarendje is eltérhet a rendelettől.
Népszava
- 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?