kapubanner for mobile

Sztrájkolnak a diósgyőri kohászok

Befejeződött a kétórás figyelmeztető sztrájk a diósgyőri kohászatban, a termelés délután 1 órakor ismét megkezdődött - tájékoztatott Ágotai József, a Vasas Szakszervezet helyi elnöke. A munkavállalók 10-15 ezer forint havi béremelést és szociális juttatásokat kértek.

Kétórás figyelmeztető sztrájkot tartanak a diósgyőri kohászok. A munkavállalók 10-15 ezer forint havi béremelést és szociális juttatásokat kérnek.Kétórás figyelmeztető sztrájkot tartanak a diósgyőri kohászok csütörtök délelőtt 11 órától. A dolgozók bértárgyalásai eddig nem vezettek eredményre a DAM 2004 Kft.-nél - mondta Bodnár József, a Vasasszakszervezet Borsod-Abaúj-Zemplén megyei szervezetének elnöke. A szakszervezeti vezető szerint a cégvezetés ajánlatára a tulajdonos még nem reagált, ezért most már biztos a munkabeszüntetés.Ágotai József, a Vasas Szakszervezet helyi elnöke azt közölte, hogy a munkáltató eddigi nulla százalékos béremelési terve elfogadhatatlan számukra. A figyelmeztető sztrájk délután egy óráig tart, a tárgyalások azonban nem szakadnak meg.A kevesebb mint ezer embert foglalkoztató, az ukrán Donbass csoport tulajdonába tartozó a DAM 2004 Kft. munkavállalói elszántak, szerintük nincs vesztenivalójuk. A sztrájkfelhívással a cégnél mind a három szakszervezeti tömörülés - a Munkástanácsok, a Liga és a Vasas is- egyetért. Ágotai József tájékoztatása szerint a folyamatos műszakban dolgozó kohászati társaságnál az átlagos bruttó bér 127 ezer forint.A munkavállalók 10-15 ezer forint havi béremelést kértek a szociális juttatások - a munkába járás közlekedési támogatása és a gyerekek iskolakezdési támogatása - mellett. A tulajdonos azonban eddig mindettől elzárkózott - mondta Ágotai József.A szakszervezeti vezető megemlítette: a figyelmeztető sztrájkban közvetlenül a műszakban lévő mintegy háromszáz dolgozó vesz majd részt. Csaknem valamennyi munkavállaló jelezte, egyetért a munkabeszüntetés eszközével.(MTI)
  • 2026.02.19Tudásmegosztó közösségek szerepe a digitális korban A konferencián a tudásmegosztó tanulóközösségek kialakításának és működtetésének gyakorlati kérdéseivel foglalkozunk. Az üzleti szférában és a felnőttoktatás területén alkalmazott gyakorlati tapasztalatokon keresztül, valamint a kapcsolódó kutatási eredmények tükrében vizsgáljuk, hogy a szervezetekben, szervezetek közötti és szervezeteken átívelő szakmai közösségekben a tudásmegosztás hogyan működik, milyen átalakuláson esik át a digitális transzformáció hatására. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Szegedi BYD-gyár: külön határátkelési sávot kapnak a külföldről járó dolgozók

Januárban elindult a próbagyártás a szegedi BYD-gyárban – közölte Botka László polgármester. A gyárban már mintegy 960 fő dolgozik, és a... Teljes cikk

Milliárdok érkeznek – 150 munkahely sorsa dőlt el Csöngén

A Binder Ipari Szerkezetépítő Kft. négymilliárd forint értékű beruházást hajt végre Csöngén a kormány támogatásával, aminek nyomán... Teljes cikk

Új korszak jöhet a Debreceni Egyetemen a GE-vel közösen

Színvonalasabb és biztonságosabb lehet a betegellátás a jövőben a Debreceni Egyetem (DE) és a GE HealthCare közötti újabb keretmegállapodásnak... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek