Sztrájkra készülnek a pilóták a Malévnál
Elmérgesedett a viszony a pilóták érdekképviselete és a Malév vezetése között az elbocsátások miatt. - Akár már a héten figyelmeztető sztrájkot tarthatnak a maléves pilóták - mondta a Népszabadságnak Ferenczi Zsolt, a Magyar Közforgalmi Pilóták Egyesületének (Hunalpa) ügyvivője.
- Egy esetleges sztrájk nem megoldás, ezzel csak a Malév-csoport valamennyi, mintegy 2500 munkavállalójának jövőjét veszélyeztetik a pilóták - mondta Németh Krisztina kommunikációs vezető.
A Népszabadság úgy tudja, hogy a múlt héten, a Hunalpával zsákutcába jutott megbeszélések után Leonov Péter, a Malév vezérigazgatója körlevelet küldött a pilótáknak, amelyben a részmunkaidős foglalkoztatás, a korengedményes nyugdíjazás, illetve a fizetés nélküli szabadság elfogadására buzdítja őket. Ezenfelül a leépítésben érintetteknek azt ajánlja, hogy a nekik járó végkielégítést munkaerő-kölcsönző cégen keresztül is megkaphatják havi 200-400 ezer forintos részletekben, rendelkezésre állási díjként elszámolva.
A pilóták érdekképviselete szeptember vége óta tiltakozik a csoportos elbocsátások miatt; a Malév közlése szerint az érintettek közül 78-an pilóták. A Hunalpa ugyanakkor vitatja a Malév által közölt számokat.
Népszabadság
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
A Rév-Bíró-Vart Metal Zrt. friss, mintegy 2,1 milliárd forintnyi értékű beruházása száztíz új munkahelyet hoz létre Mezőtúron - közölte... Teljes cikk
A lakóautókat gyártó Knaus Tabbert legújabb, mintegy 2,2 milliárd forintnyi értékű beruházása ötven új munkahelyet hoz létre Nagyorosziban -... Teljes cikk
A Samsung Electronics dél-koreai dolgozóinak 93 százaléka megszavazta a sztrájkot a bónuszvita miatt, ami tovább mélyíti a konfliktust a világ... Teljes cikk
- Még a választások előtt jöhet a tanársztrájk? 2 hete
- Aki nem használ AI-t, azt elküldik az amerikai PwC-től 3 hete
- Időzített bomba a techiparban: sztrájk jöhet a Samsungnál 3 hete
- AI miatti leépítések: ezek a cégek csökkentik a létszámot – akad egy kivétel is 4 hete
- Felfüggesztik a sztrájkot a pécsi buszvállalatnál 1 hónapja
- Sztrájk miatt szinte a teljes élet leáll ma ebben az országban 1 hónapja
- Sztrájkmenetrendet hirdetett meg a pécsi buszvállalat 1 hónapja
- Véget ért a szerbiai ügyvédek sztrájkja 1 hónapja
- A DK felszólítja Csányi Sándort, hogy fejezze be az OTP-nél a tömeges kirúgásokat 2 hónapja
- Munkaadói felmondás nyugdíj előtt állóknak: erre kell figyelni! 2 hónapja
- Több ezer fős leépítés jön ennél a cégnél, mert egyre kevesebben söröznek 2 hónapja


Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?