Sztrájkra készülnek Ferihegyen
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatA Légiközlekedési Egyesült Szakszervezet (LESZ) munkabeszüntetést helyezett kilátásba Ferihegyen, mert a reptéri földi kiszolgálást ellátó, török tulajdonban lévő és vezetésű Celebi GH Kft. egy munkaügyi egyeztetést követően elbocsátotta a szakszervezet egyik képviselőjét.
Csorba Attila, a LESZ elnöke hétfőn Budapesten sajtótájékoztatón közölte: nem kizárt, hogy már a héten sztrájkot szervez a szakszervezet Ferihegyen. A szakszervezeti vezető elmondta: a LESZ azért kezdeményezte korábban a munkaügyi egyeztetést, mert a Celebi jelentős - 80-100 fős - elbocsátást tervez. A LESZ képviselőjét a negyedik egyeztetési napot követően bocsátották el, a szakszervezet szerint "mondvacsinált okokkal".
Csorba Attila tájékoztatása szerint az egyeztetések a Celebi Kft.-vel hétfőn folytatódnak, azonban a szakszervezet azt követeli, hogy állítsák vissza az elbocsátott dolgozó munkaviszonyát, és a sztrájkbizottsággal folytatódjanak a törvényben előírt kötelező egyeztetések. Csorba Attila elmondta, hogy a LESZ mellett a többi reptéri szakszervezet is kiáll, és stratégiai együttműködésre léptek a Rendészeti Védegylet Közép-magyarországi regionális szervezetével, amely a reptér legnagyobb rendőrségi szakszervezete. A szakszervezeti vezető elmondta: a vállalat szerint a szakszervezeti képviselő "megfenyegette a vezetést", ezért döntöttek az elbocsátása mellett.
Csökli István, a Celebi humánpolitikai igazgatója tájékoztatása szerint az érintett dolgozó azzal fenyegette meg a vállalatot, hogy ha folytatják a létszámleépítést, akkor a biztonság veszélybe kerül. A dolgozó ugyanakkor még mindig a Celebi alkalmazásában áll - mondta. Hozzátette, hogy a Celebi mindig a reptér biztonságát tartja szem előtt.
Csorba Attila hangoztatta, hogy a Celebi vezetése veszélyes utat választott, amikor egy esetleges sztrájk idején nem a megegyezést keresi, hanem próbálja megfélemlíteni a munkavállalókat.
Csökli István kifejtette, nem hátrálnak meg a jogi procedúra előtt sem.
A szakszervezet emlékezteti a cég tulajdonosát és vezetőjét: az Európai Unióban, Magyarországon a magyar és európai munkajogi normák mindenkire kötelezőek. Ezzel szemben a Celebi otthonról hozott gyakorlatát igyekszik meghonosítani hazánkban is: Törökországban a szakszervezeteket gyakorlatilag "kisöpörték" a cégtől.
A LESZ szerint a cégvezetés rossz, veszélyes utat választott, amikor a sorozatos munkajogi szabálytalanságok után, a tervezett leépítések miatt fenyegető sztrájk árnyékában nem a megegyezést keresi, hanem ostoba erőfitogtatással próbálja megfélemlíteni a munkavállalókat. Ez ugyanis csak megerősíti a dolgozók egységét, és még közelebb hozta a munkabeszüntetést, ami egyik félnek sem érdeke - áll a szerkesztőségünkhöz eljuttatott közleményben.
A LESZ két szakszervezet összeolvadásával alakult, a magyarországi légi közlekedési ágazat legnagyobb érdekképviseleti szerve és a Magyar Polgári Légi Szállítási Szövetség tagja. A szervezet több mint 1.200 tagot számlál, távlati célja egy ágazati szintű kollektív szerződés kidolgozása és elfogadtatása.
Csorba Attila tájékoztatása szerint az egyeztetések a Celebi Kft.-vel hétfőn folytatódnak, azonban a szakszervezet azt követeli, hogy állítsák vissza az elbocsátott dolgozó munkaviszonyát, és a sztrájkbizottsággal folytatódjanak a törvényben előírt kötelező egyeztetések. Csorba Attila elmondta, hogy a LESZ mellett a többi reptéri szakszervezet is kiáll, és stratégiai együttműködésre léptek a Rendészeti Védegylet Közép-magyarországi regionális szervezetével, amely a reptér legnagyobb rendőrségi szakszervezete. A szakszervezeti vezető elmondta: a vállalat szerint a szakszervezeti képviselő "megfenyegette a vezetést", ezért döntöttek az elbocsátása mellett.
Csökli István, a Celebi humánpolitikai igazgatója tájékoztatása szerint az érintett dolgozó azzal fenyegette meg a vállalatot, hogy ha folytatják a létszámleépítést, akkor a biztonság veszélybe kerül. A dolgozó ugyanakkor még mindig a Celebi alkalmazásában áll - mondta. Hozzátette, hogy a Celebi mindig a reptér biztonságát tartja szem előtt.
Csorba Attila hangoztatta, hogy a Celebi vezetése veszélyes utat választott, amikor egy esetleges sztrájk idején nem a megegyezést keresi, hanem próbálja megfélemlíteni a munkavállalókat.
Csökli István kifejtette, nem hátrálnak meg a jogi procedúra előtt sem.
A szakszervezet emlékezteti a cég tulajdonosát és vezetőjét: az Európai Unióban, Magyarországon a magyar és európai munkajogi normák mindenkire kötelezőek. Ezzel szemben a Celebi otthonról hozott gyakorlatát igyekszik meghonosítani hazánkban is: Törökországban a szakszervezeteket gyakorlatilag "kisöpörték" a cégtől.
A LESZ szerint a cégvezetés rossz, veszélyes utat választott, amikor a sorozatos munkajogi szabálytalanságok után, a tervezett leépítések miatt fenyegető sztrájk árnyékában nem a megegyezést keresi, hanem ostoba erőfitogtatással próbálja megfélemlíteni a munkavállalókat. Ez ugyanis csak megerősíti a dolgozók egységét, és még közelebb hozta a munkabeszüntetést, ami egyik félnek sem érdeke - áll a szerkesztőségünkhöz eljuttatott közleményben.
A LESZ két szakszervezet összeolvadásával alakult, a magyarországi légi közlekedési ágazat legnagyobb érdekképviseleti szerve és a Magyar Polgári Légi Szállítási Szövetség tagja. A szervezet több mint 1.200 tagot számlál, távlati célja egy ágazati szintű kollektív szerződés kidolgozása és elfogadtatása.
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11BCM - Üzletmenet-folytonosság menedzsment képzés Az intenzív, workshop jellegű program célja, hogy a résztvevők képessé váljanak egy ISO 22301:2019 alapú üzletmenet-folytonossági irányítási rendszer (BCMS) tervezésére, bevezetésére és fenntartására.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?