Megjelent: 13 éve

Tabu a fizetés Angliában - a nők jelentős hátrányban

Hiába minden igyekezet egy felmérés ismét megerősítette, hogy a női vezetői fizetések továbbra is elmaradnak a szamárlétra megfelelő fokán elhelyezkedő férfiaké mögött. Jellemző képet fest a brit társadalomról az a tény, hogy a fizetések témája még mindig tabu.

A brit Chartered Management Institute 42 200 menedzsert vizsgált a 4,6 millió brit középszintű vezetőből. Érdekesség, hogy a nők láthatóan gyorsabban jutnak előre, hiszen a női menedzserek átlagéletkora 37 év volt, míg a férfiaké öt évvel alacsonyabb.

A fizetés szempontjából viszont a két nem közötti fizetéskülönbség 12,2 százalék a férfiak javára: évi 43 571, illetve 49 647 font (16,5 millió, illetve 18,77 millió forint). Ráadásul a tavalyi átlag 11, 8 százalékra rúgott, tehát a helyzet csak rosszabbodott. Felfelé haladva a ranglétrán az aránytalanság csak fokozódik: az igazgatók szintjén a fizetési rés 23 százalékra tágul. Nyilvánvalóan csökkenti az előreléptetés vonzerejét, hogy az anyagi megbecsülés terén nincs egyenlőség.

A legnagyobb hátrány az élelmiszeriparban éri a brit nőket: az ágazatban a férfi középvezetők 46 százalékkal több pénzt találnak havonta átutalási betétszámlájukon, mint női kollégáik. Különös, hogy a humánpolitikai munkakörökben 40 százalékkal vannak jobban elismerve a férfiak, mint a nők. Ezek a különbségek nem mindig jutnak napvilágra, mivel a fizetések témája ma is tabu a brit társadalomban.

A felmérésből az is kiderül, hogy a 2006-os 31 százalékról 35, 7 százalékra emelkedett a nők aránya a menedzserek és igazgatók körében.

Népszabadság

  • 2020.06.16Gyakorlatban startol az új Tbj 2020. július 1-jétől már a mindennapos munka során alkalmazni kell a bérszámfejtés, járulékmegállapítás és az egészségbiztosítás pénzbeli ellátásainak megállapítása során is. Elméletben már sokat tudunk róla, de mi a helyzet a gyakorlati oldalon? Részletek Jegyek
  • 2020.08.30Sämling Solution most induló online nyílt képzései! Összes képzésünk elérhető online, professzionális csapatunk profi megoldásokkal a megszokott színvonalon a következő képzéseket ajánlja figyelmébe: Virtuális csapatok menedzselése, Practical Task&Project menedzsment, Hogyan oktassunk online, Kreatív problémamegoldás, Megtartó erőim a változó időkben, Reziliencia,Virtuális interjútechnika Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
Csehországban tesztelni fogják a munkásszállók lakóit

Csehországban tesztelni fogják a munkásszállók lakóit, hogy megelőzzék a koronavírus esetleges újbóli elterjedését - jelentette be Roman Prymula,... Teljes cikk

Letelepedési engedélyek: Micsoda gesztus Boris Johnsontól!

Végleges nagy-britanniai letelepedési jogosultságot kapnak azoknak a külföldi munkavállalóknak a hozzátartozói, akik a brit állami egészségügyi... Teljes cikk

Szlovénia újabb őrületes összeggel menti a munkahelyeket

A szlovén kormány újabb, ezúttal 1 milliárd euró (349,6 milliárd forint) értékű gazdaságélénkítő csomagot fogadott el, amellyel a... Teljes cikk