Takács Gábor a Montana Zrt. új kereskedelmi vezérigazgató-helyettese
A hazai informatikai piac egyik vezető vállalata, a Montana Információtechnológiai és Kommunikációs Zrt. 2007. július 1-jétől Takács Gábort nevezte ki kereskedelmi vezérigazgató-helyettesnek.
"Örömmel jelentjük be Takács Gábor kinevezését, hiszen személyében egy tapasztalt szakértővel bővült vállalatunk vezetése. Újabb lendületet vehet önálló megoldásfejlesztő tevékenységünk: olyan innovatív alkalmazások kidolgozására koncentrálunk, melyek a magyar gazdaság fontos szereplőinek a legnagyobb szoftvergyártók által meg nem oldott problémáira adnak választ" - nyilatkozta a kinevezés kapcsán Vadász Pál, a Montana Zrt. elnök-vezérigazgatója.
"Kihívásnak tekintem, hogy egy ilyen nagy múltú hazai informatikai cég vezetéséhez csatlakozhatom, és ezzel lehetőségem nyílik részt venni a vállalat jövőjének alakításában" - fejtette ki Takács Gábor.
Takács Gábor a Chemokomplex Külkereskedelmi Vállalatnál kezdte meg pályáját, majd két év elteltével a Ganz Villamossági Műveknél már gyártásvezetőként és nemzetközi kereskedelmi vezetőként tevékenykedett. 1991-ben lehetőséget kapott az Elbatex AG hazai képviseletének létrehozására és vezetésére. A képviselet kialakításával és hétéves vezetésével jelentős tapasztalatra tett szert a cégvezetés, a szervezetfejlesztés, a humán erőforrás gazdálkodás, a marketing és a disztribúció területén. Takács Gábor 2000-ben alapította meg az EBV Elektronika Kft.-t, amely később a Magyarországon 5 cégből álló AVNET EMG csoportra bővült.
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
2026. április 1-jétől Bobor Roland veszi át a Nestlé szerencsi és diósgyőri gyárainak vezetését. Az immár 15 éve a Nestlénél dolgozó, számos... Teljes cikk
A szakembert határozatlan időtartamra nevezték ki vezérigazgatónak. Teljes cikk
Személyi változás történt a Shopfully magyarországi vezetésében: Zsatkulák István, a vállalat hazai ügyvezetője távozik pozíciójából, és a... Teljes cikk
- Ne szimfóniát komponáljon, hanem teregesse ki a ruhát az AI 7 hónapja
- Vezetőváltás a Grant Thornton élén 8 hónapja
- Takács Péter: Nem 40, hanem 20 ezer ápoló hiányzik a magyar egészségügyből 9 hónapja
- Az orvostudomány és a pszichológia kiemelkedő személyiségei – 1. rész 11 hónapja
- Ő kapta az Év Menedzsere Díjat 11 hónapja
- Megvan az Év Leginspirálóbb Vezetője Díj nyertese 1 éve
- Figyelmeztet az adószakértő: sok kisvállalkozás maradhat le az alanyi mentességről 1 éve
- Ez a jó toborzás titkos receptje: a recruitment új trendjei 1 éve
- Külföldi vendégmunkások: turbulens jogi környezet, megingó foglalkoztatói bizalom? 1 éve
- Személyi változások a Man at Work élén 1 éve
- Így hozzák helyzetbe a női egyetemistákat: mentorprogram indul immár kilencedik alkalommal 1 éve

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?