kapubanner for mobile
Megjelent: 18 éve

Tanulásra ösztönöz az indiai kormány - ingyenes fodrásszal

Számos állami iskolába járó indiai diák olyan szegény családból származik, hogy nem engedheti meg magának a fodrászhoz járást. E probléma orvoslására 40 ezer fodrászt alkalmaznak minden állami iskolában - közölte a BBC-vel Bandhu Tirkey, India munkaügyi minisztere.

Jharkhand egy nagyon szegény törzsi állam, ahol 54 százalékos a műveltségi ráta, szemben az országos 65 százalékos átlaggal. A munkaügyi miniszter elmondta: az iskolaigazgatók fodrászok alkalmazásával kezdték meg a munkát. A fodrászok minden héten háromszor állnak rendelkezésre, amiért 25 dollárnak megfelelő bér üti majd a markukat havonta.

A kormány korábban is próbálkozott hasonlóan érdekes programmal: akkor a tervben a diákok születésnapjának megünneplése szerepelt. "Vonzóvá kell tennünk valamivel az oktatást a szegény családból származó diákok számára is és ösztönözni kell őket az iskolába járásra, hogy csökkenjen a családjukat sújtó teher "- hangsúlyozta a miniszter.

Úgy tűnik, mind a fodrászok, mind a diákok körében nagy sikere van az "ingyen fodrász" programnak. A fővárostól 40 kilométerre elhelyezkedő Khuntiban egy iskolába járó diák azt mondta, azért örülnek, mert a program által pénzt takaríthatnak meg és ez a megjelenésüket is rendben tartja. Egy borbély pedig azt üdvözülte, hogy a program által álláshoz jut, és a szegény gyerekeken is segít.

BBC News
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Oroszország titkos fegyvere: munkaerő az egyik legzártabb diktatúrából

Miközben Moszkva egyre nehezebben talál munkaerőt a dróngyártáshoz, váratlan irányból érkezhet segítség: az ukrán hírszerzés szerint... Teljes cikk

Mikor lesz nálunk is így? A szomszédunkban már két munka sem elég a megélhetéshez

A megélhetési költségek folyamatos emelkedése miatt minden ötödik munkavállaló kénytelen másodállást vállalni Horvátországban - derül ki a Moj... Teljes cikk

Meddig szólhat bele az EU a tagállamok béreibe? - fontos ítélet született

Az EU bírósága megerősítette az unióban alkalmazandó megfelelő minimálbérekről szóló irányelv nagy részének érvényességét, ugyanakkor... Teljes cikk