kapubanner for mobile

Távmunkára áll át az Európai Bizottság is

Kilencezren már most is otthonról dolgoznak. Akiknek a jelenléte nélkülözhetetlen, azok is turnusokban vehetik fel a munkát az Európai Bizottság irodáiban.

Az Európai Bizottság elnöke a koronavírus-járvány kockázata miatt távmunkát rendelt el azon dolgozói számára, akiknek nem nélkülözhetetlen a személyes jelenléte.

"A döntés csak azokra nem vonatkozik, akiknek jelenléte a bizottsági munka folyamán nélkülözhetetlen, de ők is turnusokban fognak dolgozni" - írta Ursula Von der Leyen a munkatársaknak küldött csütörtöki üzenetében.

Mint közölte, a határozatot az Európai Betegségmegelőzési és Járványvédelmi Központ (ECDC) iránymutatása alapján hozták meg, miután az elmúlt napokban hat dolgozónál is diagnosztizálták a betegséget.

Az óvintézkedések elsősorban a vírus terjedésének megakadályozására és a dolgozók megfertőződésének megelőzésére szolgálnak amellett, hogy biztosítják a munka folytonosságát.

A tájékoztatás szerint az Európai Bizottság mintegy kilencezer munkatársa már jelenleg is otthon dolgozik. Eközben bejelentették, hogy hétfőtől zárva tartanak azok a brüsszeli iskolák, ahová az Európai Unió intézményeiben dolgozók gyerekeinek többsége jár.
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
72 dolgozó sorsa lett kérdéses a Szőlő utcai javítóintézet ügyében

A Pedagógusok Szakszervezete (PSZ) tiltakozik a Szőlő utcai javítóintézet munkavállalóival szemben folytatott eljárás miatt. Teljes cikk

Melyik generáció küzd meg a legnehezebben a munkaképtelenséggel?

Egy friss kutatás a munkából való kiesés és az önértékelés kapcsolatát vizsgálta a különböző korosztályok között. Teljes cikk

A NAV nevében keresik meg áldozataikat a csalók - erre kell figyelni!

A NAV nem küld e-mailt, senki ne dőljön be az adathalászoknak, akik a hét elejétől a NAV nevében küldenek csaló e-maileket - figyelmeztet a Nemzeti... Teljes cikk