kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 14 éve

Távozik a Nemzetközi Munkaügyi Szervezet vezetője

Megbízatásának lejárta előtt távozik hivatalából a Nemzetközi Munkaügyi Szervezet (ILO) főigazgatója, Juan Somavia személyes okokkal indokolta lemondását.

Somavia 2014 márciusa helyett 2012 szeptemberében fejezi be munkáját. Döntését azért jelentette be egy évvel korábban, hogy maradjon elég idő utódja megválasztásához - áll az ILO pénteki közleményében. Juan Somavia chilei származású, az első vezető az ILO-nál, aki fejlődő országból érkezett. 1998-ban választották meg főigazgatónak. Korábban chilei ENSZ-nagykövetként dolgozott. Az 1919-ben alapított ILO kezdetben a Népszövetség úgynevezett társult önálló szervezete volt.

Magyarország 1922-ben csatlakozott hozzá. A genfi székhelyű ILO az egyetlen jelentősebb intézmény, amely túlélte a Népszövetséget. 1946 óta az ENSZ szakosított intézményeként működik. Fő feladata munkaügyi előírások kidolgozása nemzetközi egyezmények és ajánlások formájában a társadalmi igazságosság előmozdítása céljából.

Az MTI-hez eljuttatott közleményében az ILO kiemelte, hogy Somavia vezetésével készült el a méltányos munka koncepciója, amely a szervezet programjának középpontjában áll, és a chilei főigazgató hivatali ideje alatt megerősödött az ILO és a szervezet ajánlásainak politikai támogatottsága.


  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek