Távozik a Vodafone-tól Nagy Bálint
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatJúnius végén távozik a Vodafone kommunikációs igazgatói posztjáról Nagy Bálint. A szakember az IBS-nél folytatja karrierjét.
Nagy Bálint, aki 2008 januárjától volt a cég kommunikációs igazgatója, másfél évet töltött a magyarországi vállalatnál, a külső és belső kommunikáció, továbbá a szponzorálás, adományozás és CSR terület vezetőjeként.
Tevékenységének eredményeként a Vodafone kommunikációja a korábbinál aktívabbá vált, a cég jelentős szakmai sikereket könyvelhetett el, pl. a Vodafone nyerte el a 2008-as év CSR Díját a Top 200 vállalat közül, és a mobil szolgáltató lett 4 éves időtartamra a Vízilabda Szövetség főszponzora.
"Sajnálom Bálint döntését, de megértem, hogy szakmai karrierjét más módon folytatja, és tudását az oktatás, a kutatás, a marketingtudomány területén kívánja hasznosítani" - mondta Beck György, a cég vezérigazgatója.
Nagy Bálint 2009. július 1-jével az International Business School (IBS) marketingtanszékének lesz a vezetője. Utódjának keresése folyamatban van.
Tevékenységének eredményeként a Vodafone kommunikációja a korábbinál aktívabbá vált, a cég jelentős szakmai sikereket könyvelhetett el, pl. a Vodafone nyerte el a 2008-as év CSR Díját a Top 200 vállalat közül, és a mobil szolgáltató lett 4 éves időtartamra a Vízilabda Szövetség főszponzora.
"Sajnálom Bálint döntését, de megértem, hogy szakmai karrierjét más módon folytatja, és tudását az oktatás, a kutatás, a marketingtudomány területén kívánja hasznosítani" - mondta Beck György, a cég vezérigazgatója.
Nagy Bálint 2009. július 1-jével az International Business School (IBS) marketingtanszékének lesz a vezetője. Utódjának keresése folyamatban van.
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?