Távozik a Vodafone-tól Nagy Bálint
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatJúnius végén távozik a Vodafone kommunikációs igazgatói posztjáról Nagy Bálint. A szakember az IBS-nél folytatja karrierjét.
Nagy Bálint, aki 2008 januárjától volt a cég kommunikációs igazgatója, másfél évet töltött a magyarországi vállalatnál, a külső és belső kommunikáció, továbbá a szponzorálás, adományozás és CSR terület vezetőjeként.
Tevékenységének eredményeként a Vodafone kommunikációja a korábbinál aktívabbá vált, a cég jelentős szakmai sikereket könyvelhetett el, pl. a Vodafone nyerte el a 2008-as év CSR Díját a Top 200 vállalat közül, és a mobil szolgáltató lett 4 éves időtartamra a Vízilabda Szövetség főszponzora.
"Sajnálom Bálint döntését, de megértem, hogy szakmai karrierjét más módon folytatja, és tudását az oktatás, a kutatás, a marketingtudomány területén kívánja hasznosítani" - mondta Beck György, a cég vezérigazgatója.
Nagy Bálint 2009. július 1-jével az International Business School (IBS) marketingtanszékének lesz a vezetője. Utódjának keresése folyamatban van.
Tevékenységének eredményeként a Vodafone kommunikációja a korábbinál aktívabbá vált, a cég jelentős szakmai sikereket könyvelhetett el, pl. a Vodafone nyerte el a 2008-as év CSR Díját a Top 200 vállalat közül, és a mobil szolgáltató lett 4 éves időtartamra a Vízilabda Szövetség főszponzora.
"Sajnálom Bálint döntését, de megértem, hogy szakmai karrierjét más módon folytatja, és tudását az oktatás, a kutatás, a marketingtudomány területén kívánja hasznosítani" - mondta Beck György, a cég vezérigazgatója.
Nagy Bálint 2009. július 1-jével az International Business School (IBS) marketingtanszékének lesz a vezetője. Utódjának keresése folyamatban van.
- 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?