Távozik a Vodafone-tól Nagy Bálint
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatJúnius végén távozik a Vodafone kommunikációs igazgatói posztjáról Nagy Bálint. A szakember az IBS-nél folytatja karrierjét.
Nagy Bálint, aki 2008 januárjától volt a cég kommunikációs igazgatója, másfél évet töltött a magyarországi vállalatnál, a külső és belső kommunikáció, továbbá a szponzorálás, adományozás és CSR terület vezetőjeként.
Tevékenységének eredményeként a Vodafone kommunikációja a korábbinál aktívabbá vált, a cég jelentős szakmai sikereket könyvelhetett el, pl. a Vodafone nyerte el a 2008-as év CSR Díját a Top 200 vállalat közül, és a mobil szolgáltató lett 4 éves időtartamra a Vízilabda Szövetség főszponzora.
"Sajnálom Bálint döntését, de megértem, hogy szakmai karrierjét más módon folytatja, és tudását az oktatás, a kutatás, a marketingtudomány területén kívánja hasznosítani" - mondta Beck György, a cég vezérigazgatója.
Nagy Bálint 2009. július 1-jével az International Business School (IBS) marketingtanszékének lesz a vezetője. Utódjának keresése folyamatban van.
Tevékenységének eredményeként a Vodafone kommunikációja a korábbinál aktívabbá vált, a cég jelentős szakmai sikereket könyvelhetett el, pl. a Vodafone nyerte el a 2008-as év CSR Díját a Top 200 vállalat közül, és a mobil szolgáltató lett 4 éves időtartamra a Vízilabda Szövetség főszponzora.
"Sajnálom Bálint döntését, de megértem, hogy szakmai karrierjét más módon folytatja, és tudását az oktatás, a kutatás, a marketingtudomány területén kívánja hasznosítani" - mondta Beck György, a cég vezérigazgatója.
Nagy Bálint 2009. július 1-jével az International Business School (IBS) marketingtanszékének lesz a vezetője. Utódjának keresése folyamatban van.
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Ne maradjon le a tréningpiac legjobb napjáról! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.24BLUE | recruiTECH & HRTECH & LearnTECH A BLUE konferencia idén 3 területet egyesít: recruiTECH, HRTECH és LearnTECH, hogy teljesen lefedje a kékgalléros toborzás, digitalizáció és képzés‑fejlesztés kihívásait. Csatlakozz szeptember 24-én!
Részletek
Jegyek
