8 cikk a(z) IBS címkével - 1. oldal

9 éve Kétéves mélyponton a magyar vállalkozások várakozásai. Tudniillik a cégek többsége nem vár növekedést sem a gazdaságtól, sem pedig vállalkozásától. Közben problémát jelent a megfelelő végzettségű és szaktudású munkaerő biztosítása - írja a Napi.hu. Teljes cikk...

9 éve Új fizetős üzleti iskola indulhat a fővárosban, erről tanúskodik egy Magyar Közlönyben megjelent kormányhatározat - írta a Világgazdaság. Teljes cikk...

10 éve Felsőoktatási intézmények körében egyedi módszerrel igyekszik segíteni az International Business School (IBS) hallgatóinak munkahelyi sikerét: a CAPTain teszt segítségével térképezik fel a hallgatók erősségeit, és legalább évente coachinggal követik nyomon a fejlődést. Fény derült a lemorzsolódáshoz vezető személyiségjegyekre is. Teljes cikk...

10 éve Az International Business School (IBS) öt éve végez felmérést és coachingot hallgatói körében a CAPTain Online teszt és a Captain Hungary szakmai segítségével. A programban a fiatalok munkavállaláshoz szükséges készségeit mérik fel, fejlesztik és követik nyomon. Az első végzett évfolyamnál már visszamérést is végeztek, ezt mutatja be az esettanulmány. Teljes cikk...

11 éve Sok cégnél ért el a HR megfelelő súlyt, de vannak olyan szervezetek, ahol messze nem tanácsadóként, vagy stratégiai partnerként tekintenek a HR-re. HR műhelyünkön HR-es és felsővezetők, valamint a felsőoktatás képviselői osztják meg tapasztalatikat arról, hogyan lehet megfelelő módon elfogadtatni a HR szerepét, mik azok a módszerek, vagy épp aktivitások, melyeket a felső, vagy funkcionális vezetők elvárnak, és ezeknek hogyan lehet megfelelni. Teljes cikk...

15 éve Június végén távozik a Vodafone kommunikációs igazgatói posztjáról Nagy Bálint. A szakember az IBS-nél folytatja karrierjét. Teljes cikk...

17 éve Az IBS ismét újabb felsővezetői csoportot fogad április 5-17-e között annak a nemzetközi konzorciumnak a tagjaként, mely az EU által finanszírozott, az Orosz Föderáció, Ukrajna, Üzbegisztán és Azerbajdzsán cégeinek felsővezetői számára szervezett szakmai tréningprogram 2006-2008. közötti 4. fázisának lebonyolítására kiírt pályázot nyerte meg. Teljes cikk...